ХМЕЛЬНИЦЬКА МІСЬКА РАДА

---

Рішення п’ятої сесії

№59 від 21.04.2021 р.

 

Внесені зміни:

рішення 16-ї сесії міської ради від 28.04.2022 №4

 

Про внесення змін до Положення про Хмельницький міський Центр соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді, Положення міського Центру по роботі з дітьми та підлітками за місцем проживання, Положення про комунальну установу «Молодіжний центр», Статуту спортивно-культурного центру «Плоскирів» та затвердження Положень та Статуту у нових редакціях

 

Розглянувши пропозицію виконавчого комітету міської ради, керуючись Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні», розпорядженням Кабінету Міністрів України від 12.06.2020 №727-р «Про визначення адміністративних центрів та затвердження територій територіальних громад Хмельницької  області», міська рада

ВИРІШИЛА:

1. Внести зміни до Положення про Хмельницький міський Центр соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді, а саме:

1.1.1 пункт 1.1 Положення викласти в новій редакції: «Хмельницький міський Центр соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді (далі - Центр) є закладом, що проводить соціальну роботу із сім’ями, дітьми та молоддю, які належать до вразливих груп населення та/або перебувають у складних життєвих обставинах, і надає послуги соціального характеру жителям Хмельницької міської територіальної громади»;

1.1.2 пункт 2.1.4 Положення викласти в новій редакції: «забезпечення взаємодії із структурними підрозділами місцевих органів виконавчої влади, Хмельницької міської ради, підприємствами, установами та організаціями, а також залучення потенціалу Хмельницької міської територіальної громади до проведення соціальної роботи із сім’ями, дітьми та молоддю»;

1.1.3 пункт 2.2.6 Положення викласти в новій редакції: «узагальнює на місцевому рівні статистичні дані та готує інформаційно-аналітичні матеріали стосовно проведеної соціальної роботи, які подає до Хмельницького обласного центру соціальних служб»;

1.1.4 пункт 4.1. Положення викласти в новій редакції: «діяльність Центру фінансується за рахунок коштів бюджету Хмельницької міської територіальної громади та інших джерел, не заборонених законодавством».

2. Внести зміни до Положення міського Центру по роботі з дітьми та підлітками за місцем проживання, а саме:

2.1 в п.1.5. Розділу 1 слова «в управлінні Державного казначейства у м.Хмельницькому» замінити словами «в установах Державної казначейської служби»;

2.2 Розділ І доповнити пунктом 1.8. наступного змісту: «Скорочена назва — МЦРДП»;

2.3 в пп.2.1.3 п.2.1. Розділу 2 після слова «активності» включити слово «дітей»;

2.4 в пп.2.1.4 п.2.1. Розділу 2 слова «та секції» виключити;

2.5 пп.2.2.2 п.2.2. Розділу 2 викласти в новій редакції: «Співпрацює в установленому порядку з відділами, управліннями та департаментами Хмельницької міської ради, Головним управлінням Національної поліції в Хмельницькій області, іншими молодіжними та дитячими громадськими організаціями, спрямованими на соціальну роботу з дітьми; налагоджує взаємодію з загальноосвітніми навчальними закладами Хмельницької міської територіальної громади з метою залучення дітей, підлітків та молоді до різних форм організованого дозвілля в позанавчальний час»;

2.6 в пп.2.2.4 п.2.2. Розділу 2 слова «міським відділом Головного управління Національної поліції України в Хмельницькій області» замінити словами «підрозділами Головного управління Національної поліції в Хмельницькій області»; після слів «з дітьми» доповнити словами «підлітками та молоддю»;

2.7 в пп.3.1.6 п.3.1. Розділу 3 слова «дітям-інвалідам» замінити словами «дітям з інвалідністю»;

2.8 в п.4.4. Розділу 4 слова «та тренерам» виключити;

2.9 в п.4.5. Розділу 4 слова «та тренерів» виключити;

2.10 пп.5.3.6 п.5.3. Розділу 5 викласти в наступній редакції «Визначає порядок преміювання працівників Центру», попередню редакцію пп.5.3.6 п.5.3. Розділу 5 вважати підпунктом 5.3.7;

2.11 редакцію пп.5.4.1 п.5.4. Розділу 5 виключити, в зв’язку з чим пп. пп.5.4.2, 5.4.3, 5.4.4 п.5.4 Розділу 5 вважати пп. пп.5.4.1, 5.4.2, 5.4.3, відповідно;

2.12 в п.6.2 Розділу 6 слова «міського бюджету» замінити словами «бюджету Хмельницької міської територіальної громади»;

2.13 п.6.5 Розділу 6 доповнити після слова «внеску» словами «придбання товарів, робіт і послуг».

3. Внести зміни до Положення про комунальну установу «Молодіжний центр», а саме:

3.1 пункт 1.1. Положення викласти в новій редакції: «Комунальна установа «Молодіжний центр» (далі - Центр) заснована на комунальній власності Хмельницької міської територіальної громади та підпорядковується управлінню молоді та спорту Хмельницької міської ради (далі - управління)»;

3.2 пункт 7.1. Положення викласти в новій редакції: «Центр володіє майном, орендованим або придбаним за рахунок коштів бюджету Хмельницької міської територіальної громади та інших джерел, не заборонених законодавством».

3.3 пункт 7.10. Положення викласти в новій редакції: «У разі припинення діяльності Центру (у результаті його ліквідації, злиття, поділу, приєднання або перетворення) його активи повинні бути передані одній або кільком неприбутковим організаціям відповідного виду або зараховані до доходу бюджету Хмельницької міської територіальної громади».

4. Внести  зміни до Статуту спортивно-культурного центру «Плоскирів», а саме:

4.1 пункт 1.1. Статуту викласти в новій редакції: «Спортивно-культурний центр «Плоскирів» (далі – «Підприємство») є комунальним унітарним комерційним підприємством, створеним відповідно до рішення виконавчого комітету Хмельницької міської Ради народних депутатів від 23.03.1995 року №309 на базі відокремленої частини комунальної власності Хмельницької міської територіальної громади»;

4.2 пункт 1.2. Статуту викласти в новій редакції: «Власником Підприємства є Хмельницька міська територіальна громада, в особі Хмельницької міської ради, ідентифікаційний код - 33332218, місцезнаходження: Україна, 29013, Хмельницька обл., м.Хмельницький, вул. Гагаріна, буд.3 (далі – «Власник»);

4.3 пункт 3.5.7 «Статуту викласти в новій редакції: Кошти, одержані з бюджету Хмельницької  міської територіальної громади на використання державних або комунальних програм, затверджених рішенням Власника»;

4.4 пункт 3.7. Статуту викласти в новій редакції: «Відчуження основних засобів та нерухомого майна, які є комунальною власністю Хмельницької міської територіальної громади, здійснюється за рішенням Власника, за ініціативою та погодженням з органом, до сфери управління якого входить Підприємство, відповідно до порядку, встановленого чинним законодавством».

4.5 пункт 3.11. Статуту викласти в новій редакції: «Встановлення Підприємству розміру частки прибутку, яка підлягає зарахуванню до бюджету Хмельницької міської територіальної громади, здійснюється за рішенням міської ради»;

4.6 пункт 4.7.1. Статуту викласти в новій редакції: «Прийняття рішення щодо відчуження основних засобів та нерухомого майна Підприємства, які є комунальною власністю Хмельницької міської територіальної громади».

5. Затвердити Положення про Хмельницький міський Центр соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді, у новій редакції, яке доручити підписати директору міського Центру соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді М.Любецькій, згідно додатку 1.

6. Затвердити Положення міського Центру по роботі з дітьми та підлітками за місцем проживання у новій редакції, яке доручити підписати директору центру О.Янчуку, згідно додатку 2.

7. Затвердити Положення про комунальну установу «Молодіжний центр» у новій редакції,  яке доручити підписати директору центру В.Гребенюку, згідно додатку 3.

8. Затвердити Статут спортивно-культурного центру «Плоскирів» у новій редакції, який доручити підписати директору спортивно-культурного центру «Плоскирів» В.Головатюку, згідно додатку 4.

9. Відповідальність за виконання рішення покласти на заступника міського голови М.Кривака та управління молоді та спорту.

10. Контроль за виконанням рішення покласти на постійну комісію з питань охорони здоров’я, соціальної політики, гуманітарних питань та розвитку громадянського суспільства, свободи слова та інформації.

 

Міський голова О.СИМЧИШИН

 

 

 

Загальні положення

1.1. Міський Центр по роботі з дітьми та підлітками за місцем проживання (надалі – Центр) створений розпорядженням міської адміністрації Хмельницької міської Ради народних депутатів №1077 від 14.05.1993 року. Центр утворений на основі комунальної форми власності, є комунальною установою позашкільної освіти та підпорядкований управлінню молоді та спорту Хмельницької міської ради.

1.2. Центр у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України, указами Президента України, актами Кабінету Міністрів України, іншими нормативно-правовими актами, рішеннями Хмельницької міської ради та її виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, наказами начальника управління молоді та спорту, а також ним Положенням.

1.3. Центр як установа позашкільної освіти забезпечує реалізацію молодіжної політики та розвитку фізичної культури і спорту, соціального розвитку дітей та підлітків за місцем проживання на території Хмельницької міської територіальної громади.

1.4. До сфери діяльності Центру належать підліткові клуби за місцем проживання різнопрофільного напрямку, що здійснюють творчу, культурно-мистецьку, спортивну роботу в позанавчальний час з метою виховання національно-свідомого та фізично-здорового молодого покоління.

1.5. Центр є юридичною особою, має самостійний баланс, розрахункові рахунки в установах Державної казначейської служби, печатку, штамп та бланк із своїм найменуванням.

1.6. Юридична адреса: 29000. м.Хмельницький, вул.Соборна,31.

1.7. Центр підпорядкований та підзвітний управлінню молоді та спорту Хмельницької міської ради.

1.8. Скорочена назва – МЦРДП.

 

Завдання та функції Центру

2.1. Завданнями Центру є:

2.1.1. Створення умов для творчого, інтелектуального, духовного та фізичного розвитку дітей, підлітків та молоді у вільний від навчання час шляхом впровадження якісно нових форм і методів організації позашкільного життя;

2.1.2. Популяризація діяльності гуртків за інтересами на базі підліткових клубів для дітей та підлітків за місцем проживання;

2.1.3. Формування громадянської позиції та активності дітей, підлітків та молоді, спрямованої на самовизначення та самореалізацію, розвиток у них різнобічних інтересів, реалізації здібностей, задатків, таланту;

2.1.4. Залучення дітей з сімей, які опинилися в складних життєвих обставинах, дітей з багатодітних сімей та дітей, які потребують особливої уваги до занять в гуртках.

2.2. Основні функції Центру:

2.2.1. Організовує культурно-виховну, творчу, спортивну роботу з дітьми, підлітками та молоддю за місцем проживання в позанавчальний час;

2.2.2. Співпрацює в установленому порядку з відділами, управліннями та департаментами Хмельницької міської ради, Головним управлінням Національної поліції в Хмельницькій області, іншими молодіжними та дитячими громадськими організаціями, спрямованими на соціальну роботу з дітьми: налагоджує взаємодію з загальноосвітніми навчальними закладами Хмельницької міської територіальної громади з метою залучення дітей, підлітків та молоді до різних форм організованого дозвілля в позанавчальний час;

2.2.3. Виховує у дітей, підлітків та молоді почуття патріотизму, духовності, моральності та формування загальнолюдських цінностей;

2.2.4. Співпрацює з іншими комунальними установами, підпорядкованими управлінню молоді та спорту Хмельницької міської ради, службою у справах дітей, підрозділами Головного управління Національної поліції в Хмельницькій області з метою виявлення та залучення дітей із сімей, що опинились в складних життєвих обставинах, дітей, схильних до правопорушень до занять спортом, змістовного дозвілля в клубах, проведення превентивно-виховної роботи; здійснює гурткову роботу .з дітьми, підлітками та молоддю з обмеженнями можливостями;

2.2.5. Проводить роботу щодо профілактики негативних явищ в дитячому та молодіжному середовищі;

2.2.6. Бере участь в організації літнього відпочинку та дозвілля дітей і підлітків за місцем проживання;

2.2.7. Здійснює організацію та проведення культурно-масових заходів серед дітей, підлітків та молоді відповідно до напрямків роботи;

2.2.8. Вивчає, узагальнює та поширює досвід з організації роботи клубів та гуртків з метою впровадження нових форм та напрямків роботи;

2.2.9. Проводить інформаційно-роз’яснювальну роботу з питань діяльності Центру та підліткових клубів за місцем проживання, в тому числі через друковані та інші засоби масової інформації.

 

Права Центру

3.1. Центр має право:

3.1.1. Виготовляти інформаційно-просвітницькі матеріали, пов’язані з виконанням завдань Центру;

3.1.2. Проводити профорієнтаційну роботу серед дітей, підлітків та молоді Хмельницької міської територіальної громади;

3.1.3. Подавати на розгляд управління молоді та спорту Хмельницької міської ради пропозиції щодо удосконалення роботи підліткових клубів;

3.1.4. Залучати в установленому порядку спеціалістів підприємств, установ і організацій для розгляду питань, що належать до компетенції Центру, за погодженням з їх керівниками;

3.1.5. Надавати платні послуги згідно із чинним законодавством;

3.1.6. Надавати безоплатно послуги, визначені Положенням, наступним категоріям;

- дітям із багатодітних сімей, дітям із малозабезпечених сімей, дітям з інвалідністю, дітям-сиротам, дітям, позбавленим батьківського піклування;

- переможцям та призерам спортивних змагань відповідних видів спорту - не нижче всеукраїнського рівня, переможцям фестивалів, конкурсів - не нижче всеукраїнського рівня при умові підтвердження свого статусу, не рідше одного разу в півріччя, з моменту його отримання.

 

Обов’язки Центру

4.1. Організовувати і забезпечувати діяльність роботи Центру, виходячи із інтересів дітей, підлітків та молоді.

4.2. Забезпечувати ефективну діяльність та проводити перепрофілювання роботи підліткових клубів, виходячи із інтересів дітей та підлітків та молоді за місцем проживання.

4.3. Здійснювати контроль за наповнюваністю гуртків та секцій.

4.4. Готувати методичні рекомендації та надавати допомогу педагогам-організаторам, керівникам гуртків з організації діяльності підліткових клубів за місцем проживання.

4.5. Організовувати та проводити на базі Центру навчальні семінари, тренінги для педагогів-організаторів, керівників гуртків.

4.6. Забезпечувати належний санітарний стан приміщень підліткових клубів та утримувати їх згідно з вимогами техніки безпеки.

4.7. Проводити заходи щодо підвищення енергоефективності та енергозбереження в приміщеннях підліткових клубів; здійснювати контроль за раціональним використанням енергоносіїв.

4.8. Здійснювати оплату комунальних послуг відповідно до укладених договорів.

 

Структура та керівні органи Центру

5.1. Центр очолює директор, який працює на контрактній основі, призначається на посаду та звільняється з посади розпорядженням Хмельницького міського голови.

5.2. Директор діє від імені Центру, представляє його інтереси в органах державної влади та органах місцевого самоврядування, підприємствах, установах, організаціях усіх форм власності.

5.3. Директор Центру:

5.3.1. Організовує роботу Центру, здійснює керівництво та несе персональну відповідальність та виконання покладених на Центр завдань;

5.3.2. Планує основні напрямки діяльності Центру;

5.3.3. Здійснює науково-методичне та організаційне забезпечення Центру;

5.3.4. Розпоряджається коштами Центру в межах затвердженого кошторису:

5.3.5. У встановленому порядку призначає та звільняє з посади працівників Центру;

5.3.6. Визначає порядок преміювання працівників Центру;

5.3.7. В межах своєї компетенції видає накази, організовує і контролює їх виконання.

5.4. За погодженням з управлінням молоді та спорту Хмельницької міської ради директор Центру:

5.4.1.Затверджує посадові інструкції працівників;

5.4.2. Вносить пропозиції щодо формування та внесення змін до штатного розпису Центру;

5.4.3. Встановлює та затверджує графіки роботи клубів для дітей та підлітків за місцем проживання.

 

Майно та фінансування діяльності Центру

6.1. У користуванні Центру можуть перебувати рухоме і нерухоме майно, кошти, а також інші цінності, вартість яких відображається в балансі Центру.

6.2. Центр є бюджетною організацією та фінансується за рахунок коштів бюджету Хмельницької міської територіальної громади, а також інших надходжень, не заборонених чинним законодавством України.

6.3. Кошти, отримані Центром, використовуються виключно за цільовим призначенням згідно затверджених кошторисів, Колективного договору та Положення про надання платних послуг Міським Центром по роботі з дітьми та підлітками за місцем проживання.

6.4. Доходи (прибутки) використовуються виключно для фінансування видатків на його утримання; реалізації мети (цілей, завдань) та напрямків діяльності, визначених цим Положенням.

6.5. Забороняється розподіл отриманих доходів (прибутків) Центром або їх частини між Засновником та працівниками (крім оплати їхньої праці, нарахування єдиного соціального внеску, придбання товарів, робіт і послуг) та інших пов'язаних з ними осіб.

 

Припинення діяльності Центру

7.1. Ліквідація, реорганізація Центру проводиться згідно з порядком, передбаченим діючим законодавством України.

7.2. У разі припинення діяльності Центру (у результаті його ліквідації, злиття, поділу, приєднання або перетворення) його активи повинні бути передані одній або кільком неприбутковим організаціям відповідного виду або зараховані до доходу міського бюджету.

 

Секретар міської ради В.ДІДЕНКО

Директор міського Центру по роботі з дітьми та підлітками за місцем проживання О.ЯНЧУК

 

 

Додаток викладено у новій редакції згідно із

рішенням 16-ї сесії міської ради від 28.04.2022 №4

 

 

1. Загальні положення

1.1. Спортивно-культурний центр «Плоскирів» (далі – «Підприємство») є комунальним унітарним комерційним підприємством, створеним відповідно до рішення виконавчого комітету Хмельницької міської Ради народних депутатів від 23.03.1995 року № 309 на базі відокремленої частини комунальної власності Хмельницької міської територіальної громади.

1.2. Власником Підприємства є Хмельницька міська територіальна громада, в особі Хмельницької міської ради, ідентифікаційний код - 33332218, місцезнаходження: Україна, 29013, Хмельницька обл., м. Хмельницький, вул. Гагаріна, буд.3 (далі – «Власник»).

1.3. Виконавчий комітет Хмельницької міської ради є органом, який виконує функції органу управління господарською діяльністю в межах та обсягах, визначених Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні».

1.4. Підприємство є юридичною особою, має відокремлене майно, самостійний баланс, рахунки в установах банку, круглу печатку із зображенням герба м.Хмельницького, кутовий та інші штампи зі своїм найменуванням та ідентифікаційним кодом. Підприємство набуває прав юридичної особи з дня його державної реєстрації у встановленому законом порядку. Підприємство від свого імені виступає у господарських, цивільних та адміністративних правовідносинах з юридичними та фізичними особами, набуває майнових прав та несе обов’язки, виступає позивачем та відповідачем у судах загальної юрисдикції, господарському та адміністративному судах, несе відповідальність за результати своєї господарської діяльності.

1.5. У діяльності Підприємство підзвітне та підпорядковане управлінню молоді та спорту Хмельницької міської ради.

1.6. Підприємство не має у своєму складі інших юридичних осіб.

1.7. Найменування Підприємства:

українською мовою:

- повне найменування:

Спортивно-культурний центр «Плоскирів»;

- скорочене найменування: СКЦ «Плоскирів»;Місцезнаходження Підприємства:

1.8. Україна, 29025, Хмельницька обл., м.Хмельницький, вул.Курчатова, буд.90.

1.9. Підприємство не несе відповідальності за зобов’язання Власника та виконавчого комітету міської ради.

 

2. Мета та предмет діяльності Підприємства

2.1. Метою створення і діяльності Підприємства є:

2.1.1 Господарська діяльність для досягнення економічних і соціальних результатів та з метою отримання прибутку;

2.1.2  Реалізація завдань, планів та програм з патріотичного, культурного і фізичного розвитку дітей та молоді;

2.1.3 Формування та виховання в молодого покоління здорового способу життя, патріотизму, любові до України, поваги до народних звичаїв, традицій, національних цінностей українського народу, а також інших націй і народів;

2.1.4 Створення умов культурного дозвілля та різнобічного розвитку дітей та молоді;

2.1.5 Забезпечення виконання заходів, спрямованих на популяризацію любительського спорту, проведення міських, обласних, всеукраїнських змагань з різних видів спорту серед непрофесійних молодіжних команд, сприяння у проведенні державних, народних та традиційних свят із залученням молоді;

2.2. Предметом господарської діяльності Підприємства для реалізації зазначеної мети є:

2.2.1 Спортивна та виховна робота з підлітками та молоддю;

2.2.2 Організація та проведення фізкультурно-оздоровчих занять в гуртках та секціях;

2.2.3  Діяльність з реклами та організації видовищних та спортивних заходів;

2.2.4 Діяльність тренерів в підготовці спортсменів, що беруть участь у фізкультурно-оздоровчих заходах;

2.2.5 Надання послуг, пов’язаних зі спортом, дозвіллям та культурним відпочинком;

2.2.6  Проведення занять за абонементними та разовими квитками в спортивних та фізкультурно-оздоровчих групах;

2.2.7  Прокат кіно- та відеофільмів;

2.2.8  Надання послуг з проведення урочистих подій;

2.2.9   Послуги з навчання роботі на електронно-обчислювальних машинах;

2.2.10  Рекламна діяльність;

2.2.11 Роздрібна торгівля у власних закладах (магазин, кафе);

2.2.12 Надання технічних та інших послуг орендарям, які орендують приміщення в Підприємства згідно рішень виконавчого комітету міської ради, а також іншим юридичним та фізичним особам, які проводять культурні та спортивні заходи на базі Підприємства.

2.3. Види діяльності, які потребують ліцензування, здійснюються Підприємством за умови одержання відповідних ліцензій (дозволів).

 

3. Майно Підприємства

3.1. Майно Підприємства перебуває у комунальній власності і закріплюється за Підприємством на праві господарського відання.

3.2. Майно Підприємства складають виробничі та невиробничі фонди,  а також інші цінності, вартість яких відображається в самому балансі Підприємства.

3.3. Власник майна, закріпленого за Підприємством на праві господарського відання, здійснює контроль за належним використанням та збереженням майна безпосередньо або через уповноважений ним орган - виконавчий комітет міської ради відповідно до цього Статуту та законодавчих актів України.

3.4. Майно Підприємства, придбане ним у процесі здійснення господарської діяльності, належить на праві комунальної власності Хмельницькій міській територіальній громаді, в особі Хмельницької міської ради та перебуває на балансовому обліку Підприємства і може закріплюватися за Підприємством на праві господарського відання на підставі відповідного рішення Власника.

Джерелами формування майна Підприємства є:

3.5.1 Майно, передане Підприємству Власником;

3.5.2 Доходи, одержані від господарської діяльності;

3.5.3 Кредити банків та інших кредиторів;

3.5.4 Придбане згідно з чинним законодавством України, майно інших підприємств, організацій;

3.5.5 Амортизаційні відрахування;

3.5.6 Прибуток від позареалізаційних операцій;

3.5.7 Кошти, одержані з бюджету Хмельницької міської  територіальної громади на використання державних або комунальних програм, затверджених рішеннями Власника;

3.5.8  Дотації і компенсації з бюджетів;

3.5.9 Інші джерела, не заборонені чинним законодавством України.

3.6. Статутний капітал комунального підприємства утворюється Власником та становить 33 302 231, 00 грн. (Тридцять три мільйони триста дві тисячі двісті тридцять одна грн. 00 копійок).

3.7. Відчуження основних засобів та нерухомого майна, які є комунальною власністю Хмельницької міської територіальної громади, здійснюється за рішенням Власника, за ініціативою та погодженням з органом, до сфери управління якого входить Підприємство, відповідно до порядку, встановленого чинним законодавством.

3.8. Підприємство має право здавати в оренду  підприємствам, організаціям, установам, а також громадянам окреме індивідуально визначене майно Підприємства з дозволу виконавчого комітету міської ради в установленому порядку та відповідно до чинного законодавства.

3.9. Передача під заставу майнових об’єктів, що відносяться до основних фондів,  Підприємство має право лише за рішенням Власника.

3.10. Розподіл прибутку Підприємства здійснюється за рішенням органу управління.

3.11. Встановлення Підприємству розміру частки прибутку, яка підлягає зарахуванню до бюджету Хмельницької міської  територіальної громади, здійснюється за рішенням міської ради.

 

4. Управління Підприємством

4.1. Управління Підприємством здійснюється відповідно до Статуту на основі поєднання прав Власника щодо господарського використання свого майна та самоврядування трудового колективу Підприємства. Підприємство самостійно визначає структуру управління, встановлює чисельність штату, а за погодженням з органом управління формує облікову політику.

4.2. Функції, права та обов’язки структурних підрозділів Підприємства визначаються положеннями про них, які затверджуються директором в порядку, встановленому цим Статутом.

4.3. Директор Підприємства призначається на посаду міським головою шляхом укладання контракту з подальшим виданням розпорядження та звільняється з посади розпорядженням  міського голови.

4.4. Директор може бути звільнений з посади достроково з підстав, передбачених трудовим контрактом відповідно до норм чинного законодавства України.

4.5. Директор Підприємства має право діяти  від імені Підприємства без довіреності, представляти його інтереси в органах державної влади та органах місцевого самоврядування, інших організаціях, підприємствах, установах, закладах, судових органах усіх рівнів, у відношенні з юридичними особами та громадянами в межах та порядку, визначених цим Статутом. Директор самостійно вирішує питання господарської діяльності Підприємства.

4.6. До компетенції директора Підприємства належить:

4.6.1 Відповідно до чинного законодавства України організовувати роботу Підприємства та нести повну відповідальність за його діяльність;

4.6.2 Затверджувати штатний розклад і визначати кількість працівників Підприємства, його структуру;

4.6.3 Приймати на роботу, звільняти, заохочувати працівників Підприємства і накладати стягнення;

4.6.4 Укладати угоди, видавати доручення, відкривати в установах банків поточні та інші рахунки Підприємства;

4.6.5 У межах своєї компетенції видавати накази, що стосуються діяльності Підприємства;

4.6.7 Залучати спеціалістів для роботи за сумісництвом, на умовах підряду, визначати порядок та розміри оплати їх праці.

До виняткової компетенції Власника належить:

4.7.1 Прийняття рішення щодо відчуження основних засобів та нерухомого майна Підприємства, які є комунальною власністю Хмельницької міської територіальної громади;

4.7.2 Прийняття рішення про ліквідацію Підприємства, затвердження складу ліквідаційної комісії та ліквідаційного балансу;

4.7.3 Прийняття рішення про реорганізацію Підприємства та затвердження передавального або розподільчого балансу;

4.7.4 Прийняття рішення про створення філій, представництв, відділень та інших відокремлених підрозділів Підприємства, які є юридичними особами;

4.7.5 Прийняття рішення про перепрофілювання Підприємства.

 

5. Господарська діяльність Підприємства

5.1. Фінансово-господарська діяльність Підприємства проводиться відповідно до чинного законодавства та Статуту. Основним узагальнюючим показником фінансових результатів господарської діяльності Підприємства є прибуток.

5.2. Розподіл прибутку проводиться після відрахування відповідних податків та обов'язкових платежів до бюджету.

5.3. Директор Підприємства самостійно встановлює форми, системи та розмір оплати праці, а також інші види доходів працівників згідно із чинним законодавством. Заробітна плата працівників Підприємства визначається відповідно до чинного законодавства України, в залежності від професії, кваліфікації працівників, складності та умов робіт, що виконуються.

5.4. При зміні директора Підприємства обов’язковим є проведення ревізії фінансово-господарської діяльності Підприємства в порядку, передбаченому чинним законодавством України.

5.5. Підприємство разом з органом, до сфери управління якого воно входить, щорічно планує діяльність і визначає перспективи розвитку, виходячи з попиту на послуги, які надає, та необхідності забезпечення виробничого і соціального розвитку Підприємства, підвищення прибутку.

5.6. Ціни на товари, які виготовляються Підприємством та на послуги, які надаються Підприємством, встановлюються відповідно до чинного законодавства України.

5.7. У всіх сферах своєї господарської діяльності відносини Підприємства з іншими підприємствами, організаціями і громадянами здійснюються на підставі угод. Підприємство вільне у виборі предмета угоди, визначенні зобов’язань, будь-яких інших умов господарських взаємовідносин, що не суперечать чинному законодавству України.

5.8. Підприємство має право відкривати розрахунковий, поточний та інші рахунки для зберігання грошових коштів і здійснення всіх видів банківських та касових операцій.

5.9. Порядок використання прибутку підприємства в іноземній валюті визначається чинним законодавством України.

5.10. По одержаних Підприємством кредитах Власник Підприємства не несе відповідальності, за винятком випадків прийняття Власником на себе відповідних зобов’язань.

 

6. Зовнішньоекономічна діяльність Підприємства

6.1. Підприємство здійснює зовнішньоекономічну діяльність згідно з чинним законодавством України, враховуючи мету і напрямки діяльності Підприємства.

6.2. Підприємство має право самостійно укладати договори (контракти) із іноземними юридичними та фізичними особами.

6.3. Валютні надходження використовуються Підприємством відповідно до чинного законодавства України.

 

7. Трудовий колектив та його самоврядування

7.1. Трудовий колектив формується з громадян, які перебувають з Підприємством в трудових відносинах.

7.2. Виробничі і трудові відносини, включаючи питання найму і звільнення, режиму праці, відпочинку, гарантії і компенсації, регулюються згідно з чинним законодавством, цим Статутом, колективним договором, правилами внутрішнього трудового розпорядку, а також трудовим договором.

7.3. Взаємовідносини директора з трудовим колективом, у тому числі вирішення соціально-економічних питань, передбачається у колективному договорі, який регулює виробничі, трудові та соціальні відносини трудового колективу з адміністрацією Підприємства.

7.4. Колективний договір приймається на загальних зборах трудового колективу Підприємства і повинен відповідати вимогам чинного законодавства про колективні договори.

 

8. Облік і звітність

8.1. Облік і звітність Підприємства здійснюються відповідно до вимог статті 19 Господарського кодексу України, Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» та інших нормативно-правових актів.

8.2 Підприємство здійснює бухгалтерський облік результатів своєї діяльності, веде та подає статистичну звітність, несе відповідальність за її достовірність.

8.3. Питання організації бухгалтерського обліку на Підприємстві регулюються відповідно до чинного законодавства України та установчих документів.

8.4. Забезпечення дотримання на Підприємстві встановлених єдиних методологічних стандартів бухгалтерського обліку покладається на головного бухгалтера.

8.5. На основі даних бухгалтерського обліку Підприємства складається фінансова звітність. Підприємство зобов'язане щорічно не пізніше, ніж до 01 червня надавати державному реєстратору за місцем знаходження реєстрової справи фінансову звітність у складі річного балансу та звіту про річні фінансові результати Підприємства за минулий рік.

8.6. Підприємство зобов’язане подавати до управління економіки міської ради завірені копії фінансової звітності у строки, встановлені органом управління. Фінансові результати діяльності Підприємства розглядаються робочою групою по розгляду підсумків фінансово-господарської діяльності підприємств комунальної власності. За результатами засідання робочої групи надаються пропозиції виконавчому комітету міської ради для прийняття рішень.

 

9. Порядок внесення змін та доповнень до Статуту

Зміни і доповнення до Статуту Підприємства вносяться за рішенням Хмельницької міської ради за поданням органу, до сфери оперативного управління якого входить Підприємство та згідно з чинним законодавством.

 

10. Припинення Підприємства

10.1. Припинення Підприємства здійснюється шляхом його реорганізації (злиття, приєднання, поділу, перетворення) або шляхом ліквідації за рішенням Власника - Хмельницької міської ради, суду та в інших випадках, встановлених чинним законодавством.

10.2. При злитті Підприємства з іншим (іншими) суб’єктами господарювання всі майнові права та обов’язки кожного з них переходять до суб’єкта господарювання, що утворюється внаслідок злиття.

10.3. При приєднанні Підприємства до іншого суб’єкта господарювання, до останнього суб’єкта переходять всі майнові права та обов’язки Підприємства, що приєдналося до нього.

10.4. При поділі Підприємства на два або більше підприємств всі його майнові права та обов’язки переходять за розподільчим балансом у відповідних частках до кожного з нових суб’єктів господарювання, що створилися внаслідок поділу Підприємства.

10.5. При виділі одного або декількох нових суб’єктів господарювання з Підприємства, до кожного з них переходять за розподільчим актом (балансом) у відповідних частках майнові права та обов’язки реорганізованого Підприємства.

10.6. При перетворенні Підприємства (зміні його організаційно-правової форми) в інший суб’єкт господарювання до новоствореного суб’єкта господарювання за передавальним актом (балансом) переходять всі майнові права та обов’язки попереднього Підприємства.

10.7. Підприємство ліквідується за рішенням Власника у випадках:

10.7.1 При досягненні мети, для якої воно створювалося, або зі спливом терміну, на який воно створювалося (якщо це передбачено установчими документами Підприємства);

10.7.2 При збитковості Підприємства та неможливості продовження ним подальшої діяльності;

10.7.3 За рішенням суду про визнання судом недійсною державної реєстрації Підприємства  через  допущені при його створенні порушення, які не можна усунути;

10.7.4  В  інших випадках, встановлених законом.

10.8. При реорганізації та ліквідації Підприємства працівникам, які звільняються, гарантується дотримання їх прав та інтересів відповідно до чинного законодавства України та колективного договору.

10.9. Ліквідація Підприємства здійснюється ліквідаційною комісією, яка створюється Власником або ліквідатором за рішенням суду.

10.10. Претензії кредиторів до Підприємства, що ліквідується, задовольняються згідно з чинним  законодавством України.

10.11. Майно, яке залишилося після задоволення претензій кредиторів, розрахунків  з членами трудового колективу по оплаті праці та бюджетом, використовується за рішенням Власника.

 

Секретар  міської ради В.ДІДЕНКО

Директор спортивно-культурного центру “Плоскирів” В.ГОЛОВАТЮК

 

 

Додаток 2 викладено у новій редакції згідно із

рішенням 16-ї сесії міської ради від 28.04.2022 №4