Міська робоча група з питань легалізації «тіньової» зайнятості населення та «тіньової» заробітної плати продовжує роботу, направлену на дотримання трудового законодавства.

Так, 17 січня в управлінні праці та соціального захисту населення Хмельницької міської ради проведено засідання, на яке запросили керівників та бухгалтерів підприємств, які подають звітність до органів державної статистики, та у працівників яких середній розмір заробітної плати значно нижчий, ніж в середньому по місту (до прикладу, в листопаді 2018 року середня зарплата у місті становила майже 6300 грн.).

Із запрошених керівників 35 підприємств заслухано 22 представника.

До відома роботодавців доведено, що протягом минулого року представники робочої групи з легалізації трудових відносин відвідали понад 1800 суб’єктів господарювання. Більшість з роботодавців готові до діалогу з міською владою і легалізовують працівників та їх заробітну плату.

Наприклад, впродовж січня-листопада 2018 року кількість роботодавців, які використовують найману працю, збільшилась в місті на 712 суб’єктів або 11,8% (з 6015 СГД до 6727 СГД), а кількість застрахованих осіб (працівників) – на 7 тис. 749 осіб або 9,1% (з 85383 до 93132). Також збільшилась середня заробітна плата найманих – на 1019 грн. і становила 6286 грн. (в січні 2018 р. – 5 267 грн.)

Роботодавцям вкотре наголошено на відповідальності за порушення трудового законодавства, зокрема на тому, що за одного неоформленого працівника та за виплату заробітної плати «в конверті» передбачено штраф у розмірі 125,2 тис.грн і що не варто ризикувати своїм бізнесом, оскільки розмір штрафу в рази більший, ніж сума податків, які необхідно сплатити протягом року за цього ж працівника.

Представникам бізнесу повідомлено, що віднедавна управління праці та соціального захисту населення наділено повноваженнями щодо проведення інспектувань, за наслідками яких, в разі виявлення порушення трудових прав працівників, можливе накладення штрафних санкцій (минулого року винесено штрафних постанов на суму 1 млн. 269,6 тис. грн).

Відділ праці управління праці та соціального захисту населення наголошує, що метою заходів, що вживаються, є не накладення штрафів та притягнення роботодавців до відповідальності, а нагадування про те, що у місті Хмельницькому трудові відносини мають бути офіційними та максимально прозорими задля успішного ведення бізнесу та гідної мотивації до праці у працівників.

Робота, направлена на підвищення рівня заробітної плати та легалізацію трудових відносин, буде проводитись і надалі.

До уваги хмельничан! У разі порушення роботодавцями вимог чинного законодавства про працю ви можете звертатись до управління праці та соціального захисту населення Хмельницької міської ради за адресою: вул. Проскурівського підпілля, 32 або за номерами телефонів відділу праці: 70-41-46, 65-22-81, 65-73-90.