Новини
Запрошуємо керівників підприємств, установ, організацій міста Хмельницького взяти участь в огляді-конкурсі на кращу організацію роботи з охорони праці
У рамках проведення Дня охорони праці, який відзначається 28 квітня, у Хмельницькому відбудеться щорічний міський огляд-конкурс на кращу організацію роботи з охорони праці, який триватиме впродовж березня-квітня цього року. Створено організаційний комітет з підготовки та проведення конкурсу. Його очолив заступник міського голови Анатолій Нестерук.
Організаційний комітет запрошує керівників підприємств, установ, організацій взяти участь у міському щорічному огляді-конкурсі на кращу організацію роботи з охорони праці, присвяченому Дню охорони праці в Україні.
Документи для участі у конкурсі необхідно подавати з 15 березня до 12 квітня 2019 року до відділу охорони праці управління з питань надзвичайних ситуацій та цивільного захисту населення і охорони праці Хмельницької міської ради, за адресою: м. Хмельницький, вул. Проскурівського підпілля, 71, (третій поверх), каб. № 65, номер телефону для довідок: 65-02-08.
Огляд-конкурс проводиться з метою активізації діяльності роботодавців у частині забезпечення здорових і безпечних умов праці, зниження рівня виробничого травматизму та професійних захворювань.
Умови проведення огляду-конкурсу (зразок заяви та таблиця показників діяльності з питань охорони праці) визначені Положенням про проведення щорічного міського огляду -конкурсу на кращу організацію роботи з охорони праці, затвердженого рішенням виконавчого комітету Хмельницької міської ради від 10.11.2016 року №771.
Додаток
до рішення виконавчого комітету
від 10.11.2016 року №771
(із змінами від 13.09.2018 року №731)
Положення
про щорічний міський огляд-конкурс на кращу організацію роботи з охорони праці
І. Загальні положення
- Щорічний міський огляд-конкурс на кращу організацію роботи з охорони праці, (далі - міський огляд-конкурс) проводиться з метою дотримання вимог чинного законодавства щодо охорони праці на підприємствах, в установах, організаціях, закладах різних форм власності та господарювання, що використовують найману працю населення, забезпечення реалізації державних гарантій у сфері охорони праці.
- Завданням міського огляду-конкурсу є активізація діяльності роботодавців у частині забезпечення здорових і безпечних умов праці на кожному робочому місці, зниження рівня виробничого травматизму та професійних захворювань, використання досвіду переможців міського огляду-конкурсу та проведення на його базі роз'яснювально-пропагандистської і профілактичної роботи з питань охорони праці.
- Огляд-конкурс проводиться до Дня охорони праці в Україні в період з березня по квітень щороку.
- Організація та проведення міського огляду-конкурсу здійснюється організаційним комітетом, персональний склад якого затверджується розпорядженням міського голови за поданням управління з питань надзвичайних ситуацій та цивільного захисту населення і охорони праці Хмельницької міської ради.
- Засновником огляду-конкурсу є Хмельницька міська рада.
ІІ. Учасники міського огляду-конкурсу
- Учасниками міського огляду-конкурсу мають право бути підприємства, установи, організації, заклади різних форм власності та господарювання, що використовують найману працю та здійснюють свою діяльність на території міста.
- Перелік учасників міського огляду-конкурсу формується організаційним комітетом на підставі заяви керівника на ім'я голови організаційного комітету про участь в міському огляді-конкурсі (зразок заяви додаток 1 до Положення) та заповненої таблиці показників діяльності підприємства, установи, організації, закладу з питань охорони праці (додаток 2 до Положення).
ІІІ. Підбиття підсумків міського огляду-конкурсу
- Підсумки міського огляду-конкурсу підбиваються організаційним комітетом.
- Переможці міського огляду-конкурсу визначаються за результатами роботи за попередній рік.
- Підбиття підсумків здійснюється на підставі обґрунтованої інформації членів організаційного комітету щодо дотримання вимог законодавства про охорону праці, результатів розслідування нещасних випадків та показників діяльності з питань охорони праці.
- Переможці визначаються в номінаціях серед:
- великих підприємств (кількість працюючих понад 500);
- середніх підприємств (кількість працюючих від 100 до 500 чоловік);
- малих підприємств (кількість працюючих до 100 чоловік),
- комунальних підприємств, закладів освіти, культури, охорони здоров’я;
- суб’єктів господарювання сфери торгівлі та послуг.
- виконання вимог Кодексу законів про працю України, Закону України «Про охорону праці», нормативно-правових актів України з питань охорони праці;
- наявність функціонуючої системи управління охороною праці;
- організація, координація і контроль стану охорони праці керівництвом;
- виконання заходів з охорони праці, їх практичне застосування;
- виконання умов колективного договору щодо охорони праці і здоров’я, покращення умов праці та профілактики професійної захворюваності серед працівників;
- наявність оптимальних гігієнічних умов праці;
- результати атестації робочих місць згідно з вимогами чинного законодавства;
-відсутність виробничого травматизму та професійних захворювань.
- Рішення організаційного комітету про результати проведення міського огляду-конкурсу затверджується протоколом оргкомітету, який підписує голова, секретар та члени організаційного комітету.
- Фінансування заходу здійснюється за рахунок міського бюджету та інших джерел не заборонених чинним законодавством.
Додаток №1 до Положення
Голові організаційного комітету з проведення щорічного міського огляду-конкурсу
на кращу організацію роботи з охорони праці
Заступнику міського голови Нестеруку А. М.
З А Я В А
Прошу визнати ____________________________________________________________________
(найменування та місцезнаходження підприємства, установи, організації, закладу, суб'єкту господарювання)
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
як учасника щорічного міського огляду-конкурсу на кращу організацію роботи з охорони праці за підсумками 20__ року.
Таблиця показників діяльності з питань охорони праці додається.
З умовами проведення, термінами подання матеріалів щодо участі в огляді-конкурсі та вимогами щодо їх заповнення ознайомлений.
_____________________ ____________________ _____________________
- (підпис) (ПІБ)
Дата
МП
Додаток 2
до Положення про щорічний міський огляд-конкурс на кращу організацію роботи з охорони праці
ТАБЛИЦЯ*
показників діяльності з питань охорони праці
________________________________________________________________________________ (за _____________ рік)
|
|
|
||||||||||
|
|
|
|
|||||||||
N |
Показники |
Одиниця виміру |
Період, попередній звітному |
Звітний період |
||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
||||||||
1. |
Чисельність працівників, зайнятих на роботах із шкідливими умовами праці |
чол. |
|
|
||||||||
1.2. |
Кількість робочих місць, атестованих за умовами праці |
у % до норми |
|
|
||||||||
2. |
Забезпечення працівників засобами індивідуального захисту згідно норм |
у % до норми |
|
|
||||||||
3. |
Забезпечення працівників санітарно-побутовими засобами та приміщенням |
у % до норми |
|
|
||||||||
4. |
Дані по травматизму |
|
|
|
||||||||
4.1. |
Загальна кількість нещасних випадків, пов'язаних з виробництвом |
чол. |
|
|
||||||||
4.2. |
Кількість смертельних нещасних випадків, пов'язаних з виробництвом |
чол. |
|
|
||||||||
4.3. |
Кількість осіб, яким встановлено професійне захворювання |
чол. |
|
|
||||||||
5. |
Кількість спеціалістів по охороні праці: |
|
|
|
||||||||
|
нормативна |
чол. |
|
|
||||||||
|
фактична |
чол. |
|
|
||||||||
6. |
Наявність кабінету (куточка) з охорони праці |
є/немає |
|
|
||||||||
7. |
Наявність та функціонування СУОП |
є/немає |
|
|
||||||||
8. |
Виконання Плану-заходів з охорони праці: |
|
|
|
||||||||
8.1. |
кількість запланованих заходів |
|
|
|
||||||||
8.2. |
з них виконано |
|
|
|
||||||||
9. |
Витрати на заходи щодо створення безпечних умов праці (ст.19 ЗУ «Про охорону праці») |
тис. грн. та у % |
|
|
||||||||
10. |
Проходження навчання та перевірку знань з питань охорони праці посадових осіб та інших працівників від загальної кількості працюючих в даному році |
% |
|
|
||||||||
11. |
Проходження періодичного медичного огляду працівників від загальної кількості працюючих в даному році |
% |
|
|
||||||||
12. |
Організація проведення щозмінного медичного огляду працівників |
є/немає |
|
|
||||||||
13. |
Наявність розділу "Охорона праці" у колективному договорі |
є/немає |
|
|
||||||||
14. |
Забезпечення приміщень первинними засобами пожежогасіння |
у % до норми |
|
|
||||||||
15. |
Проведення модернізації та заміни основного технологічного обладнання |
тис. грн. |
|
|
||||||||
|
*В таблиця зазначаються достовірні данні без виправлень та у вказаних одиницях виміру.
|
|
|
|||||||||
|
Керівник ____________________
|
_____________________ |
________________________ |
|
|
|
||||||
|
|
М. П. |
________________________ |
|
|
|
||||||
|
Виконавець: ____________________ |
________________________ |
________________________
________________________
|
|
|
|
||||||
|
ПОГОДЖЕНО |
УВАГА! Погоджує організаційний комітет
ПОГОДЖЕНО |
ПОГОДЖЕНО |
|
|
|
||||||
|
управління з питань надзвичайних ситуацій та цивільного захисту населення і охорони праці Хмельницької міської ради |
Федерація профспілок Хмельницькій області |
Хмельницьке міське відділення управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Хмельницькій області |
|
|
|
||||||
|
________________________ |
________________________ |
________________________ |
|
|
|
||||||
|
________________________ |
________________________ |
________________________ |
|
|
|
||||||
|
________________________ |
________________________ |
________________________ |
|
|
|
||||||
|
М. П. |
М. П. |
М. П. |
|
|
|
||||||
ПОГОДЖЕНО |
Управління Держпраці у Хмельницькій області |
________________________ |
________________________ |
________________________ |
М. П. |