Хмельницька міська рада вдруге пропонує молодим людям унікальну можливість – пройти стажування у виконавчих органах міської ради та отримати досвід роботи в органах місцевого самоврядування. До стажування запрошуються особи віком до 25 років, які мають початковий, бакалаврський або магістерський рівень вищої освіти, продовжують навчання, тимчасово не працюють або працюють на умовах неповного робочого часу.

Детально ознайомитись з умовами стажування та заповнити аплікаційну форму можна у розділі «Стажування» (Влада > Виконавчі органи > Стажування).

Стажування молоді у структурних підрозділах Хмельницької міської ради стартувало у червні цього року за ініціативи міського голови Олександра Симчишина.

«Ми хочемо бачити у міській раді, в інших органах влади активну дієву молодь, яка має лідерські задатки, любить своє місто, хоче будувати і творити його історію. Тому з 2019 року започаткували практику стажування, насамперед для студентської молоді, аби молодь бачила як функціонує місцеве самоврядування. Щоб молодь мала додаткову мотивацію, і, можливо, уже після завершення вищого навчального закладу, прийшла до нас працювати. Впливати на рішення і ситуацію не тільки у форматі ідей, а у форматі дій», - зазначив Хмельницький міський голова Олександр Симчишин.

Відбір кандидатів на перше стажування проходив відповідно до розпорядження міського голови. Із 30 охочих пройти стажування у міській раді було відібрано лише 10 кандидатів, які відповідали умовам конкурсного відбору. З них до співбесіди на тестування допущено 6. Двоє з учасників проходили стажування в управлінні культури і туризму, ще два в департаменті освіти та науки і по одному – в управлінні праці та соціального захисту населення і в управлінні молоді та спорту. За два місяці стажування, яке тривало з 11 червня до 31 липня, молоді люди ознайомилися з роботою структурних підрозділів Хмельницької міської ради, відчувши важливість та складність роботи в органах місцевого самоврядування.

Під час проходження стажування стажисти також відвідували комунальні підприємства, установи, заклади та організації, які знаходяться у підпорядкуванні структурного підрозділу, в якому вони навчалися. Після закінчення стажування шістьом учасникам вручено відповідні сертифікати та рекомендаційні листи для працедавців.

За результатами стажування у Хмельницькій міській раді двох учасників, які успішно виконали програму стажування, виявили найкращі професійні навички та організаційні здібності працевлаштовано у виконавчих органах міської ради, зокрема в Департаменті освіти та науки та «Молодіжному центрі», четверо знаходяться у кадровому резерві.

Запрошуємо усіх охочих молодих людей на стажування у Хмельницькій міській раді!