На цьому наголосив заступник міського голови Володимир Гончарук під час першого у 2020 році засідання робочої групи зі сприяння легалізації «тіньової» зайнятості населення та «тіньової» заробітної плати. На захід запросили роботодавців міста, у яких за даними фіскальної служби середній розмір заробітної плати у грудні 2019 року був меншим, ніж середній по місту (середня зарплата по місту в грудні становила 8264 грн). У ході засідання обговорено проблемні питання діяльності роботодавців міста, їх подальшого розвитку, налагодження діалогу між бізнесом та владою міста.

«Хмельницька міська рада завжди намагається спілкуватися з бізнесом, як партнер з партнером. Тому ми впродовж останнього року практично не вживали заходів якогось диисциплінарного стягнення з фізичних осіб – підприємців і з юридичних осіб. Ми більше намагаємося спілкуватися і доносити потребу: необхідність сплачувати податки та підвищувати рівень заробітної плати на підприємстві, – зазначив заступник міського голови Володимир Гончарук. – Ми намагаємося постійно моніторити ситуацію, що є у нас на ринку праці. У переважної більшості з присутніх у залі дуже низька мінімальна заробітна плата, у деяких випадках її рівень нижчий мінімальної заробітної плати».

У Хмельницькому триває робота з легалізації «тіньової» зайнятості населення та «тіньової» заробітної плати. Представники робочої групи та інспектори праці управління праці та соціального захисту населення продовжують навідуватись до роботодавців з інформаційно-роз’яснювальною метою. Під час проведення роз’яснювальної роботи серед роботодавців працівники відділу праці розповсюджують пам’ятки про відповідальність за порушення трудового законодавства, а працівникам вручають пам’ятки стосовно важливості та переваг офіційного працевлаштування. Роботодавцям наголошують на тому, що не варто ризикувати своїм бізнесом, адже потенційний штраф за одного неоформленого працівника може становити майже 142 тис. грн, а цієї суми вистачить, щоб виплачувати мінімальну заробітну плату працівнику протягом більше, ніж два роки. Загалом за 2019 рік здійснили 4500 відвідувань роботодавців на підприємствах різних сфер діяльності, у тому числі на ринках міста, і майже 1000 за 2 місяці цього року. За результатами таких візитів щотижня запрошують до розмови тих роботодавців, у кого виявили порушення.

Завдяки відвідуванням і роз’яснювальним зустрічам з роботодавцями (у 2019 році на засіданнях робочої групи заслухано понад 900 роботодавців) у місті поступово збільшується кількість офіційно зареєстрованих найманих працівників, зростає і заробітна плата. Наприклад, середня зарплата в січні становила 7 тис. 312 грн – збільшилась на майже 1200 грн, або на 20%. У січні 2019 року середня заробітна плата становила 6114 грн.

Позитивна динаміка в місті і щодо створення юридичних осіб та фізичних осіб – підприємців. Станом на 01.01.2020 року кількість юридичних осіб в місті Хмельницькому збільшилась порівняно з відповідним періодом минулого року на 447 (з 11913 до 12360). Кількість фізичних осіб – підприємців збільшилася на 302 (з 22281 до 22583). Загальна сума податку з доходів фізичних осіб, яка надійшла до бюджету міста Хмельницького у 2019 році становила 1 млрд 114,5 млн грн – збільшилась, порівняно з 2018 роком, на 193,0 млн грн або на 21%. Загальна сума сплаченого суб’єктами господарювання єдиного податку становила 299,9 млн грн – збільшилась порівняно з 2018 роком на 49,9 млн грн або 19,9%.

«Ситуація покращується і тим, хто йде нам назустріч, хто реагує на наші законні вимоги, ми дякуємо. Майже 70 % тих роботодавців міста, яких також запрошували на подібні наради попереднього року, уже вийшли з цього списку, адже платять найманим працівникам мінімальну заробітну плату, або наближену до її рівня. Сподіваюсь, що і ця зустріч матиме позитивний ефект: і роботодавці, і міська влада намагатимуться разом робити місто Хмельницький кращим» - зазначив, підсумовуючи засідання, заступник міського голови Володимир Гончарук.

Про проведену інформаційно-роз’яснювальну роботу, здійснені перевірки, застосовані штрафні санкції, вимоги податкового і трудового законодавства присутніх проінформували представники контролюючих органів: заступник начальника відділу з питань додержання законодавства про працю Управління Держпраці у Хмельницькій області Віталій Роздорожний та заступник начальника відділу адміністрування податків і зборів з фізичних осіб Хмельницького управління Головного управління ДПС у Хмельницькій області Володимир Мороз.