Дев’ятеро молодих людей від сьогодні стажуються у міській раді.

«Другий етап нашої освітньої програми розпочали. За результатами попереднього двох випускників вишів працевлаштували, решту зарахували у кадровий резерв. Але головна мета такого стажування - не в цьому. Хочемо, щоб активна молодь була обізнана у специфіці роботи наших структурних підрозділів, розуміла, хто за що відповідає, що таке засідання сесії, хто такий депутат, яку процедуру проходить кожен лист чи довідка тощо. Ці знання будуть їм корисними незалежно від того, в якій сфері вони працюватимуть. Після такого стажування ця молодь буде вже на щабель вище конкурентноспроможною на ринку праці» - зазначив Хмельницький міський голова Олександр Симчишин.

За два місяці, коли мине період стажування, Олександр Сергійович пообіцяв зустрітися із стажерами, аби почути ідеї, спостереження, може навіть критику.

«Це цікаво, бо молодь мислить трохи по-іншому, ніж ми - переконуюся в цьому щоразу» - додає очільник міста. - Запрошую всіх зацікавлених на наступні етапи стажування та інші освітні програми».