Новини

Протокол засідання комісії з проведення конкурсів на посади керівників закладів загальної середньої освіти Хмельницької міської територіальної громади

ПРОТОКОЛ № 17

засідання комісії з проведення конкурсів на посади керівників закладів загальної середньої освіти Хмельницької міської територіальної громади

02 вересня 2021 року м. Хмельницький

 

Відповідно до рішення двадцять другої сесії Хмельницької міської ради від 04.07.2018 № 18 «Про затвердження Положення про конкурс на посаду керівника закладу загальної середньої освіти комунальної форми власності та внесення змін у рішення сесій Хмельницької міської ради» із змінами, наказу Департаменту освіти та науки Хмельницької міської ради від 14.07.2021 № 118 «Про оголошення та проведення конкурсу на посаду директора комунального закладу загальної середньої освіти «Початкова школа № 1 Хмельницької міської ради»» оголошений та проводиться конкурс на посаду керівника комунального закладу загальної середньої освіти «Початкова школа № 1 Хмельницької міської ради» (далі – початкова школа № 1).

 

 

 

 

 

 

Голова комісії:

КРИВАК Михайло Михайлович

 

– заступник Хмельницького міського голови.

 

 

 

 

Заступник голови комісії:

БАЛАБУСТ Надія Юріївна

 

– директор Департаменту освіти та науки Хмельницької міської ради.

 

 

Відповідальний секретар комісії:

НАГОРНА Віталіна Володимирівна

 

 

– начальник відділу науки та педагогічних кадрів Департаменту освіти та науки Хмельницької міської ради.

 

Члени комісії:

 

 

БУЙМІСТЕР Леонід Васильович

 

 

 

 

 

 

 

ДУПЛЯК Тетяна Василівна

 

 

 

– завідувач сектору організаційно-методичної роботи з керівними кадрами науково-методичного центру професійного розвитку педагогічних і керівних працівників установ і закладів дошкільної та загальної середньої освіти Хмельницького обласного інституту післядипломної педагогічної освіти (за згодою);

– начальник відділу позапланового контролю закладів освіти та взаємодії з органами місцевого самоврядування управління Державної служби якості освіти у Хмельницькій області (за згодою);

 

ЗОЛОТУХІН Сергій Євгенович

 

 

 

 

ОТРОШКО Оксана Іванівна

– депутат Хмельницької міської ради, голова постійної комісії з питань охорони здоров’я, соціальної політики, гуманітарних питань та розвитку громадянського суспільства, свободи слова та інформації (за згодою);

– головний спеціаліст відділу інституційного аудиту управління Державної служби якості освіти у Хмельницькій області (за згодою);

 

ПАВЛУНИК Альона Володимирівна

– головний спеціаліст відділу інституційного аудиту управління Державної служби якості освіти у Хмельницькій області (за згодою);

 

ПОЛІЩУК Олександр Сергійович

 

 

ТИМОШЕНКО Олег Сергійович

 

 

ТКАЧ Сергій Анатолійович

 

 

 

 

 

ЯНКОВЕНКО Петро Григорович

 

 

 

проректор з науково-педагогічної роботи Хмельницької гуманітарно-педагогічної академії (за згодою);

– голова Хмельницької міської організації профспілки працівників освіти та науки (за згодою);

– голова громадської організації «Асоціація директорів закладів освіти», директор Хмельницької спеціалізованої середньої загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 6 з поглибленим вивченням німецької мови з 1-го класу (за згодою);

– головний спеціаліст відділу позапланового контролю закладів освіти та взаємодії з органами місцевого самоврядування управління Державної служби якості освіти у Хмельницькій області (за згодою).

 

         

 

Всього присутніх: 11 членів комісії.

 

Відсутні: 1 член комісії.

ЯНКОВЕНКО Петро Григорович.

 

 

Присутні на засіданні конкурсної комісії:

Претендент на посаду керівника закладу загальної середньої освіти:

Газда Тамара Миколаївна.

 

 

ПОРЯДОК ДЕННИЙ

засідання комісії з проведення конкурсів на посади керівників закладів загальної середньої освіти Хмельницької міської територіальної громади

 

1. Про затвердження порядку денного з проведення конкурсу на посаду директора комунального закладу загальної середньої освіти «Початкова школа № 1 Хмельницької міської ради».

Доповідає: М. Кривак, голова комісії

2. Про проведення І етапу конкурсного відбору на посаду директора комунального закладу загальної середньої освіти «Початкова школа № 1 Хмельницької міської ради» (тестування на знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти) та затвердження результатів.

Доповідає: М. Кривак, голова комісії

3. Про проведення ІІ етапу конкурсного відбору на посаду директора комунального закладу загальної середньої освіти «Початкова школа № 1 Хмельницької міської ради» (вирішення ситуаційного завдання на перевірку професійних компетентностей) та затвердження результатів.

Доповідає: М. Кривак, голова комісії

4. Про затвердження результатів проведення І та ІІ етапів конкурсного відбору на посаду директора комунального закладу загальної середньої освіти «Початкова школа № 1 Хмельницької міської ради».

Доповідає: М. Кривак, голова комісії

 

5. Про проведення ІІІ етапу конкурсного відбору на посаду директора комунального закладу загальної середньої освіти «Початкова школа № 1 Хмельницької міської ради» та визначення переможця конкурсу або визнання конкурсу таким, що не відбувся.

Доповідає: М. Кривак, голова комісії

6. Про затвердження результатів конкурсу на посаду директора комунального закладу загальної середньої освіти «Початкова школа № 1 Хмельницької міської ради».

Доповідає: М. Кривак, голова комісії

 

 

 

1. СЛУХАЛИ по першому питанню:

Кривака М.М., голову конкурсної комісії, який зазначив, що 02.09.2021 року відбуваються І (тестування на знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти), ІІ (вирішення ситуаційного завдання на перевірку професійних компетентностей) та ІІІ етапи (презентація перспективних програм розвитку закладів загальної середньої освіти) конкурсного відбору на посаду директора комунального закладу загальної середньої освіти «Початкова школа № 1 Хмельницької міської ради».

Кривак М.М., голову конкурсної комісії, який ознайомив всіх членів із порядком денним засідання конкурсної комісії та запропонував його затвердити.

 

ГОЛОСУВАЛИ (відкритим голосуванням):

«за» – 11 (одинадцять);

«проти» – нуль (0);

«утрималися» – нуль (0).

 

ВИРІШИЛИ:

Затвердити порядок денний.

 

2. СЛУХАЛИ по другому питанню:

М. Кривака, голову конкурсної комісії, який зауважив на тому, що відповідно до Положення про конкурс на посаду керівника закладу загальної середньої освіти комунальної форми власності, затвердженого рішенням двадцять другої сесії Хмельницької міської ради від 04.07.2018 № 18 із змінами (далі – Положення), кандидати, які допущені до конкурсного відбору, проходять перевірку на знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти у формі письмового тестування та вирішення письмового ситуаційного завдання.

Кандидати заходять по черзі і витягують один із запропонованих на столі варіантів вирішення тестового завдання. Кандидату надається тестове завдання за витягнутим ним варіантом, проштампований бланк відповіді на тестування на знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти.

В. Нагорну, секретаря конкурсної комісії, яка звернула на те, що кандидат на посаду директора закладу освіти Константинова Камілла Вікторівна повідомила про зняття своєї кандидатури з етапів проведення конкурсного відбору на посаду директора комунального закладу загальної середньої освіти «Початкова школа № 1 Хмельницької міської ради».

В. Нагорну, секретаря конкурсної комісії зазначила, що варіанти тестових завдань та відповіді на знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти затверджені наказом Департаменту. Тестування містить 30 тестових завдань, які сформовані із загального примірного переліку питань, затвердженого Міністерством освіти і науки України.

Тестування проходить письмово не довше 60 хвилин у присутності членів комісії не менше двох третин від її затвердженого складу.

Після закінчення часу, відведеного на складання тестування, проводиться оцінювання членами комісії відповідно до Положення.

Кандидати, які за результатами тестування набрали 15 і менше балів, не допускаються до вирішення ситуаційного завдання та презентації перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти.

Кандидати, які набрали 16 і більше балів, допускаються до вирішення письмового ситуаційного завдання, яке вирішується письмово державною мовою не довше 30 хвилин і оцінюються членами комісії за балами згідно з критеріями, визначеними Положенням.

Кандидат обирає одне із запропонованих і розміщених на столі варіантів ситуаційних завдань шляхом витягування його із запакованого конверту.

При підготовці до вирішення ситуаційного завдання кандидат здійснює записи на аркуші з печаткою Департаменту. Перед вирішенням ситуаційного завдання обов'язково вказуються прізвище, ім'я та по батькові кандидата, варіант ситуаційного завдання. Після підготовки відповідей на аркуші проставляються підпис кандидата та дата вирішення ситуаційного завдання.

Після закінчення часу, відведеного на вирішення ситуаційного завдання, проводиться перевірка ситуаційного завдання шляхом оцінювання даного завдання членами комісії. Після кожного етапу здійснюється ознайомлення кандидатів із результатами конкурсного відбору.

Тестування на знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти розпочато о 09.04 год. Після завершення тестування претендентом на посаду керівника, члени комісії перейшли до процедури оцінювання.

 

ВИСТУПИЛИ:

 

Нагорна В.В., секретар конкурсної комісії, яка зазначила, що відповідно до Положення варіанти тестування сформовані відповідно до переліку питань, затвердженого Міністерством освіти і науки України та роздала відповіді на тестові завдання, затверджені наказом Департаменту.

Кожне тестове завдання передбачає три варіанти відповідей, лише одне з яких є правильним.

Максимальна кількість балів, які може отримати кандидат за підсумками тестування, становить 30.

Після закінчення часу, відведеного на складання тестування, проводиться оцінювання за такими критеріями:

- один бал за правильну відповідь;

- нуль балів за неправильну відповідь.

Членам комісії слід звернути на правильні/неправильні відповіді і зазначити кількість правильних відповідей та кількість балів на бланку відповіді і результати тестування фіксуються у відомості проведення тестування та вирішення ситуаційного завдання кандидатів на посаду керівника закладу загальної середньої освіти комунальної форми власності відповідно до Положення. Оцінювання тестів відбувається з використанням червоної пасти.

 

СЛУХАЛИ:

 

Кривака М.М., голову комісії, який зазначив що членами комісії опрацьовані усі тестові завдання кандидата на посаду директора комунального закладу загальної середньої освіти «Початкова школа № 1 Хмельницької міської ради», оголосив бали кандидату, отриманих за результатами проходження І етапу конкурсного відбору і поставив питання на голосування щодо затвердження результатів проведення І етапу конкурсного відбору (тестування на знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти) та допуску до ІІ (вирішення ситуаційного завдання на перевірку професійних компетентностей) та ІІІ етапів (презентація програми розвитку закладу освіти) конкурсного відбору Газду Тамару Миколаївну на посаду директора комунального закладу загальної середньої освіти «Початкова школа № 1 Хмельницької міської ради», які пройшли І етап згідно з додатком 1 до протоколу, який є невід’ємною його частиною.

 

ГОЛОСУВАЛИ (відкритим голосуванням):

«за» – 11 (одинадцять);

«проти» – нуль (0);

«утрималися» – нуль (0).

 

ВИРІШИЛИ:

1. Затвердити результати проведення І етапу конкурсного відбору на посаду директора комунального закладу загальної середньої освіти «Початкова школа № 1 Хмельницької міської ради» (тестування на знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти) згідно з додатком 1 до протоколу.

2. Допустити до ІІ (вирішення ситуаційного завдання на перевірку професійних компетентностей) та ІІІ етапів (презентація програми розвитку закладу освіти) конкурсного відбору кандидата на посаду директора комунального закладу загальної середньої освіти «Початкова школа № 1 Хмельницької міської ради», які пройшли І етап згідно з додатком 1.

3. Оголосити результати тестування на знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти кандидату під підпис.

 

3. СЛУХАЛИ по третьому питанню:

 

М. Кривака, голову конкурсної комісії, який оголосив результати проведення І етапу конкурсного відбору на посаду директора комунального закладу загальної середньої освіти «Початкова школа № 1 Хмельницької міської ради».

Кандидат Газда Т.М. ознайомилася із результатами І етапу і перейшла до ІІ етапу конкурсного відбору, а саме вирішення ситуаційного завдання на перевірку професійних компетентностей на бланках вирішення ситуаційного завдання, скріплених печаткою.

Кандидат обрав один із запропонованих і розміщених на столі варіантів ситуаційних завдань, затверджених конкурсною комісією (протокол від 01.06.2021 № 1). Варіанти ситуаційних завдань запаковані у конверти і скріплені печаткою.

Нагорна В., яка зауважила, що вирішення ситуаційного завдання на перевірку професійних компетентностей здійснюється державною мовою та не довше 30 хв.Кандидат розпочав ІІ етап конкурсних відборів (вирішення ситуаційного завдання на перевірку професійних компетентностей) о 09.32 та завершив о 09.55.

Після закінчення часу, відведеного на вирішення ситуаційного завдання, розпочато роботу членів комісії щодо перевірки професійних компетентностей кандидата на посаду директора закладу освіти відповідно до критеріїв оцінювання ситуаційного завдання, визначених у Положенні.

 

ВИСТУПИЛИ:

Члени комісії ознайомилися із критеріями оцінювання ситуаційного завдання і привернули увагу на питання щодо оцінки та перевірки професійних компетентностей кандидатів шляхом вирішення ситуаційного завдання використовується чотирибальна система:

- п’ять балів виставляються кандидатам, які виявили глибокі знання та успішно справилися із ситуаційним завданням;

- чотири бали виставляються кандидатам, які виявили повні знання, в обсязі, достатньому для подальшої роботи;

- три бали виставляються кандидатам, які виявили розуміння поставленого завдання та вирішили його на задовільному рівні;

- два бали виставляються кандидатам, які вирішили завдання на низькому рівні або не вирішили його у встановлений час.

Нагорна В.В., яка зауважила, що відповідно до Положення проводиться оцінювання ситуаційного завдання кожним членом комісії у відомості індивідуального оцінювання ситуаційного завдання по кожному кандидату окремо (відомості по кожному кандидату додаються).

Загальна оцінка за вирішення ситуаційного завдання формується шляхом визначення середнього арифметичного значення індивідуальних балів членів конкурсної комісії, яке є остаточними балами, які також виставляються і на аркуші з відповідями кандидата.

М. Кривака, який вніс пропозицію про затвердження результатів ІІ етапу конкурсного відбору на посаду директора комунального закладу загальної середньої освіти «Початкова школа № 1 Хмельницької міської ради» (вирішення ситуаційного завдання на перевірку професійних компетентностей) згідно з додатком 2 до протоколу.

 

 

ГОЛОСУВАЛИ (відкритим голосуванням):

«за» – 11 (одинадцять);

«проти» – нуль (0);

«утрималися» – нуль (0).

 

ВИРІШИЛИ:

1. Затвердити результати проведення ІІ етапу конкурсного відбору на посаду директора комунального закладу загальної середньої освіти «Початкова школа № 1 Хмельницької міської ради» (вирішення ситуаційного завдання на перевірку професійних компетентностей) згідно з додатком 2 до протоколу.

2. Оголосити результати вирішення ситуаційного завдання на перевірку професійних компетентностей кандидату під підпис.

 

4. СЛУХАЛИ по четвертому питанню:

Кривака М.М., голову комісії, який зазначив про те, що підбиття підсумків тестування та вирішення ситуаційного завдання здійснюється шляхом додавання балів за тестування кандидатів, допущених до вирішення ситуаційного завдання, та середнього арифметичного значення індивідуальних балів членів конкурсної комісії за вирішення ситуаційного завдання. Загальна сума балів заноситься у відомості проведення тестування та вирішення ситуаційного завдання кандидатів на посаду керівника закладу загальної середньої освіти комунальної форми власності та фіксується у протоколі. З результатами оцінювання тестування та вирішення ситуаційного завдання кандидат ознайомлюється під підпис.

М. Кривака, голову конкурсної комісії, який оголосив результати проведення І та ІІ етапів конкурсного відбору на посаду директора комунального закладу загальної середньої освіти «Початкова школа № 1 Хмельницької міської ради».

М. Кривака, голову комісії, який вніс пропозицію затвердити та оприлюднити результати проведення І та ІІ етапів конкурсного відбору на посаду директора комунального закладу загальної середньої освіти «Початкова школа № 1 Хмельницької міської ради» згідно з додатком 3 до протоколу.

 

ГОЛОСУВАЛИ (відкритим голосуванням):

«за» – 11 (одинадцять);

«проти» – нуль (0);

«утрималися» – нуль (0).

 

ВИРІШИЛИ:

1. Затвердити результати проведення І та ІІ етапів конкурсного відбору на посаду директора комунального закладу загальної середньої освіти «Початкова школа № 1 Хмельницької міської ради» з додатком 3 до протоколу.

2. Оголосити результати І та ІІ етапів конкурсного відбору на посаду директора комунального закладу загальної середньої освіти «Початкова школа № 1 Хмельницької міської ради» кандидату під підпис.

3. Оприлюднити результати І та ІІ етапів конкурсного відбору на посаду директора комунального закладу загальної середньої освіти «Початкова школа № 1 Хмельницької міської ради» на офіційних вебсайтах Хмельницької міської ради та Департаменту освіти та науки Хмельницької міської ради.

 

 

 

 

 

5. СЛУХАЛИ по пятому та шостому питаннях:

  • М.М., голову конкурсної комісії, який зазначив, що 02.09.2021 року відбувається ІІІ етап (презентація перспективних програм розвитку закладів загальної середньої освіти) конкурсного відбору на посаду на посаду директора комунального закладу загальної середньої освіти «Початкова школа № 1 Хмельницької міської ради» кандидатів, допущених до конкурсного відбору на посаду директора закладу освіти.

М. Кривак зазначив, що публічна та відкрита презентація перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти здійснюється державною мовою та повинна містити пропозиції щодо матеріально-технічного забезпечення, фінансово-господарської діяльності, енергоефективності, освітнього процесу в закладі освіти тощо, а також передбачає надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії щодо проведеної презентації в межах змісту конкурсного відбору.

М. Кривак оголосив про початок ІІІ етапу конкурсного відбору і запросив Газду Тамару Миколаїівну, кандидата на посаду директора комунального закладу загальної середньої освіти «Початкова школа № 1 Хмельницької міської ради» до презентації перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти та надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії.

 

ВИСТУПИЛИ:

 

Газда Тамара Миколаїівна, кандидат на посаду директора комунального закладу загальної середньої освіти «Початкова школа № 1 Хмельницької міської ради» (повна версія презентації розміщена на офіційному каналі Хмельницької міської ради за посиланням: https://www.youtube.com/watch?v=TLfi4leIPHk).

Газда Т.М., яка звернула увагу на:

  • місію і візію закладу освіти;
  • Swot-аналіз (можливості, ризики, сильні і слабкі сторони);
  • цінності закладу освіти;
  • унікальність закладу освіти;
  • план комунікаційної стратегії;
  • співпрацю із Департаментом освіти та науки Хмельницької міської ради та НВО № 28;
  • створення вебсторінки закладу освіти у соціальних мережах;
  • історію нового закладу освіти;
  • систему освітньої діяльності учнів («Якісна освіта», «Система внутрішньої системи моніторингу якості освіти»; «Інноваційна школа» «Унікальний формаційна програма для виховання»);
  • проєкти «Безпечне та комфортне середовище»; «Мирна школа», «Мотивуюче середовище», «Школа для усіх»);
  • забезпечення якості педагогічної діяльності («продовження проєкту «Якісна освіта»4 «Кола партнерства»; «Дистанційне навчання – твій новий ресурс»; «Вчитель у сучасному інформаційному світі»);
  • забезпечення якості управлінської діяльності («Створення внутрішньої системи забезпечення якості освіти»; «Якісна освіта»; «Формування колективу»; «Академічна доброчесність»; «Демократична школа»; «Ефективна кадрова політика, сприяння підвищенню кваліфікації»).

 

Члени комісії перейшли до запитань до кандидата:

Т. Дупляк зауважила на тому, що презентація програми розвитку закладу освіти Газди Т.М. є найпотужнішою серед презентованих програм кандидатами на посади керівників закладів освіти в Хмельницькій області.

Т. Дупляк задала запитання щодо засобів та заходів впливу керівника закладу освіти на стиль роботи педагогічного колективу, який в майбутньому може бути сформований із педагоігнпх працівників НВО № 28

Т. Газда зауважила на проведенні стратегічних сесій з педагогічними працівниками, внутрішній мотивації кожного педагога, ціннісній культурі побудови командної роботи та співпраці із батьками, роботі із класними керівниками та учнями закладу освіти.

М. Кривак привернув увагу на те, що учнівський і педагогічний колектив сформований із учасників освітнього процесу НВО № 28 і потребує якісного і системного етапу формування громадськості Початкової школи № 1 Хмельницької міської ради.

 

 

ВИСТУПИЛИ:

 

Кривак М.М., який зазначив, що лічильна комісія самостійно здійснює підрахунок голосів, оформляє відповідні протоколи та оголошує результати голосування на засіданні конкурсної комісії, про що фіксується у протоколі конкурсної комісії.

М. Кривак, який запропонував перейти до таємного голосування членів конкурсної комісії та організувати лічильній комісії проведення таємного голосування бюлетенями.

Тимошенко О.С., голова лічильної комісії, який зазначив, що відповідно до протоколу засідання лічильної комісії з організації проведення таємного голосування з визначення переможця конкурсу на посаду директора комунального закладу загальної середньої освіти «Початкова школа № 1 Хмельницької міської ради» 11 (одинадцять) членів комісії отримали 11 (одинадцять) бюлетенів для таємного голосування за кандидата на посаду директора комунального закладу загальної середньої освіти «Початкова школа № 1 Хмельницької міської ради», голосували 11 (одинадцять) членів конкурсної комісії.

Зазначено, що зі скриньки для голосування витягнуто 11 (одинадцять) бюлетенів, зіпсовані бюлетені відсутні.

 

Результати таємного голосування:

 

ГАЗДА Тамара Миколаївна «за» – 11 (одинадцять) членів комісії;

 

Не підтримали жодного кандидата» – 0 (нуль) членів комісії.

 

М. Кривак поставив питання на голосування щодо затвердження результатів таємного голосування і визнання переможцем конкурсу на посаду директора комунального закладу загальної середньої освіти «Початкова школа № 1 Хмельницької міської ради» ГАЗДУ Тамару Миколаївну та порушення клопотання перед Департаментом освіти та науки Хмельницької міської ради щодо укладення трудового договору (контракту) строком на 2 (два) роки, як такою, що призначається на посаду керівника закладу загальної середньої освіти вперше.

 

ГОЛОСУВАЛИ (відкритим голосуванням):

«за» – 11 (одинадцять);

«проти» – 0 (нуль);

«утрималися» – 0 (нуль).

 

 

 

ВИРІШИЛИ:

 

1. Затвердити результати таємного голосування з визначення переможця конкурсу на посаду директора комунального закладу загальної середньої освіти «Початкова школа № 1 Хмельницької міської ради» (протокол лічильної комісії від 02.09.2021 року № 10 (додається)).

2. За результатами конкурсного відбору визначити переможцем конкурсу на посаду директора комунального закладу загальної середньої освіти «Початкова школа № 1 Хмельницької міської ради» ГАЗДУ Тамару Миколаївну.

3. Порушити клопотання перед директором Департаменту освіти та науки Хмельницької міської ради щодо укладення з ГАЗДОЮ Тамарою Миколаївною трудового договору (контракту) строком на 2 (два) роки, як такою, що призначається на посаду керівника закладу загальної середньої освіти вперше.

 

 

УХВАЛИЛИ:

 

За результатами відкритого голосування членів комісії з проведення конкурсів на посади керівників закладів загальної середньої освіти Хмельницької міської територіальної громади:

 

  1. Затвердити результати проведення І етапу конкурсного відбору на посаду директора комунального закладу загальної середньої освіти «Початкова школа № 1 Хмельницької міської ради» (тестування на знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти) згідно з додатком 1 до протоколу.
  2. Допустити до ІІ (вирішення ситуаційного завдання на перевірку професійних компетентностей) та ІІІ етапів (презентація програми розвитку закладу освіти) конкурсного відбору на посаду директора комунального закладу загальної середньої освіти «Початкова школа № 1 Хмельницької міської ради» згідно з додатком 1.
  3. Затвердити результати проведення ІІ етапу конкурсного відбору на посаду директора комунального закладу загальної середньої освіти «Початкова школа № 1 Хмельницької міської ради» (вирішення ситуаційного завдання на перевірку професійних компетентностей) згідно з додатком 2 до протоколу.
  4. Затвердити результати проведення І та ІІ етапів конкурсного відбору на посаду директора комунального закладу загальної середньої освіти «Початкова школа № 1 Хмельницької міської ради» з додатком 3 до протоколу.
  5. Оголосити результати І та ІІ етапів конкурсного відбору на посаду директора комунального закладу загальної середньої освіти «Початкова школа № 1 Хмельницької міської ради» кандидату під підпис.
  6. Оприлюднити результати І та ІІ етапів конкурсного відбору на посаду директора комунального закладу загальної середньої освіти «Початкова школа № 1 Хмельницької міської ради» на офіційних вебсайтах Хмельницької міської ради та Департаменту освіти та науки Хмельницької міської ради.
  7. Затвердити результати таємного голосування з визначення переможця конкурсу на посаду директора комунального закладу загальної середньої освіти «Початкова школа № 1 Хмельницької міської ради» (протокол лічильної комісії від 02.09.2021 року № 10 (додається)).
  8. За результатами конкурсного відбору визначити переможцем конкурсу на посаду директора комунального закладу загальної середньої освіти «Початкова школа № 1 Хмельницької міської ради» ГАЗДУ Тамару Миколаївну.
  9. Порушити клопотання перед директором Департаменту освіти та науки Хмельницької міської ради щодо укладення з ГАЗДОЮ Тамарою Миколаївною трудового договору (контракту) строком на 2 (два) роки, як такою, що призначається на посаду керівника закладу загальної середньої освіти вперше.

Голова конкурсної комісії:

_______________

(підпис)

М. КРИВАК

 

Заступник голови конкурсної комісії:

 

_______________

(підпис)

 

Н. БАЛАБУСТ

 

Секретар конкурсної комісії:

 

_______________

(підпис)

 

В. НАГОРНА

 

Члени конкурсної комісії:

 

 

_______________

(підпис)

 

Л. БУЙМІСТЕР

 

 

 

 

_______________

(підпис)

Т. ДУПЛЯК

 

 

_______________

(підпис)

 

С. ЗОЛОТУХІН

 

 

 

 

 

_______________

(підпис)

 

О. ОТРОШКО

 

 

 

 

_______________

(підпис)

 

______________

(підпис)

 

______________

(підпис)

 

______________

(підпис)

 

 

___відсутній____

(підпис)

 

 

 

 

 

 

А. ПАВЛУНИК

 

 

О. ПОЛІЩУК

 

 

О. ТИМОШЕНКО

 

 

С. ТКАЧ

 

 

 

П. ЯНКОВЕНКО

 

 

 

 

           

 

 

 

 

 

 

Протокол № 10

засідання лічильної комісії з організації проведення таємного голосування з визначення переможців конкурсів на посади керівників закладів освіти

Хмельницької міської територіальної громади

 

02 вересня 2021 року м. Хмельницький

Склад лічильної комісії:

ОТРОШКО Оксана Іванівна

– головний спеціаліст відділу інституційного аудиту управління Державної служби якості освіти у Хмельницькій області;

ПОЛІЩУК Олександр Сергійович

 

 

ТИМОШЕНКО Олег Сергійович

 

ТКАЧ Сергій Анатолійович

проректор з науково-педагогічної роботи Хмельницької гуманітарно-педагогічної академії;

 

– голова Хмельницької міської організації профспілки працівників освіти та науки;

– голова громадської організації «Асоціація директорів закладів освіт».

 

Порядок денний:

Про проведення таємного голосування з визначення переможця конкурсу на посаду директора комунального закладу загальної середньої освіти «Початкова школа № 1 Хмельницької міської ради».

 

СЛУХАЛИ :

Тимошенко О.С., голова лічильної комісії, який зазначив, що відповідно до протоколу засідання лічильної комісії з організації проведення таємного голосування з визначення переможця конкурсу на посаду директора комунального закладу загальної середньої освіти «Початкова школа № 1 Хмельницької міської ради» 11 (одинадцять) членів комісії 11 (одинадцять) бюлетенів для таємного голосування за кандидата на посаду директора комунального закладу загальної середньої освіти «Початкова школа № 1 Хмельницької міської ради», голосували 11 (одинадцять) членів конкурсної комісії.

Зазначено, що зі скриньки для голосування витягнуто 11 (одинадцять), зіпсовані бюлетені відсутні.

 

Результати таємного голосування:

ГАЗДА Тамара Миколаївна «за» – 11 (одинадцять) членів комісії;

 

Не підтримали жодного кандидата» – – 0 (нуль) членів комісії.

 

Голова лічильної комісії:

_______________

  •  

О. ТИМОШЕНКО

 

 

 

Секретар лічильної комісії:

______________

  •  

С. ТКАЧ

 

 

Члени лічильної комісії:

 

______________

  •  

 

О. ОТРОШКО

 

_______________

(підпис)

О. ПОЛІЩУК

ПРОТОКОЛ № 17 від 02.09.2021 засідання комісії з проведення конкурсів на посаду директора Початкової школи 1

Дадоток 1 (результати І етапу) 

Додаток 2 (результати ІІ етапу)

Додаток 3 РЕЗУЛЬТАТИ_І та ІІ ЕТАПІВ

 

Дорогі хмельничани! Схилімо голови і вшануймо світлу пам'ять та героїчний подвиг воїнів, що загинули на полі бою. Згадаймо мирних громадян та дітей, життя яких обірвала збройна агресія російської федерації проти України. Загальнонаціональна хвилина мовчання... Слава Україні! Героям Слава!