Під головуванням керуючої справами виконавчого комітету Хмельницької міської ради Юлії Сабій відбулася співбесіда з групою молодих людей – кандидатів на проходження стажування у структурних підрозділах Хмельницької міської ради. Із поданих 84-х аплікаційних форм, згідно з положенням про проходження стажування осіб з початковим, бакалаврським або магістерським рівнем вищої освіти у Хмельницькій міській раді, відібрано 15. Тож сьогодні на співбесіду запросили 15 кандидатів. Відбір кандидатів та стажування проходить відповідно до розпорядження міського голови Олександра Симчишина.

Стажування - це шанс для молоді здобути нові знання й уміння, набути досвід роботи, адже за його результатами можна буде потрапити до кадрового резерву Хмельницької міської ради.

Спілкуючись із кандидатами на стажування, керуюча справами виконавчого комітету Юлія Сабій наголосила, що у виконавчих органах міської ради потрібні молоді, активні, завзяті, креативні, комунікабельні, цілеспрямовані та з інтелектуальними здібностями особистості, які в майбутньому працюватимуть на розвиток громади.

Кожний із кандидатів представив себе комісії. Зокрема, розповідали чому бажають стажуватися у міській раді, ділилися ідеями та баченням своєї роботи у структурних підрозділах, відповідали на запитання присутніх.

За результатами співбесіди кандидати написали відповідні заяви, з кожним із них буде підписано договір і, згідно з розпорядженням міського голови, впродовж двох місяців, червня і липня, вони проходитимуть стажування у структурних підрозділах міської ради. Молоді люди ознайомлюватимуться з роботою структурних підрозділів, зокрема положенням і посадовими інструкціями працівників, братимуть участь у заходах, які проводять структурні підрозділи, у засіданнях виконавчого комітету, сесіях міської ради, відвідуватимуть ЦНАП. Стажисти також ознайомляться з цікавинками міста, зокрема, побувають на екскурсії у Хмельницькому музеї-студії фотомистецтва та в Музеї історії міста Хмельницького тощо.

Нагадаємо, програму стажування у Хмельницькій міській раді запровадив у 2017 році міський голова Олександр Симчишин.

Метою програми стажування є самореалізація молоді та її залучення до роботи в органах місцевого самоврядування, надання можливості громадянам України взяти безпосередню участь в роботі виконавчих органів місцевого самоврядування, набути досвід роботи та створити умови для професійного зростання й успішної суспільно-політичної діяльності.