Про підведення підсумків фінансово-господарської діяльності підприємств, що належать до Хмельницької міської територіальної громади                        

 

Заслухавши інформацію про результати фінансово-господарської діяльності за     2020 рік підприємств, що належать до комунальної власності Хмельницької міської територіальної громади, з метою підвищення ефективності використання комунального майна та покращення показників фінансово-господарської діяльності підприємств, що належать до комунальної власності Хмельницької міської територіальної громади, керуючись Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні», Господарським кодексом України, виконавчий комітет міської ради

 

ВИРІШИВ:

1. Інформацію про підведення підсумків фінансово-господарської діяльності підприємств, що належать до комунальної власності Хмельницької міської територіальної громади (додаток 1), взяти до відома.

2. Внести на розгляд сесії міської ради пропозицію щодо встановлення нормативів розподілу чистого прибутку, отриманого комунальними підприємствами за результатами роботи у 2020 році, згідно з додатком 2.

3. Галузевим управлінням забезпечити контроль за виконанням підпорядкованими підприємствами доручень, наданих на засіданнях комісії з розгляду питань фінансово-господарської діяльності підприємств, що належать до комунальної власності Хмельницької міської територіальної громади.

4. Департаменту інфраструктури міста (В. Новачок):

4.1. щомісячно перевіряти роботу комунальних підприємств з питань погашення населенням заборгованості з оплати за житлово-комунальні послуги;

4.2 посилити контроль за дотриманням підпорядкованими комунальними підприємствами фінансової дисципліни в частині своєчасної сплати податків, зборів, внесків та інших обов’язкових платежів, виплати заробітної плати;

4.3. здійснювати контроль із нарахування та виплати заробітної плати керівникам та працівникам підпорядкованих комунальних підприємств;

4.4. здійснювати контроль за списанням паливно-мастильних матеріалів підпорядкованими комунальними підприємствами;

4.5. здійснювати контроль за декларуванням податку на додану вартість згідно з чинним законодавством;

4.6. завершити впровадження єдиної міської системи управління та супутникового моніторингу спеціалізованої техніки комунального господарства м. Хмельницького.

5. Міським комунальним підприємствам:

5.1 забезпечити виконання доручень, наданих на засіданнях комісії з розгляду питань фінансово-господарської діяльності підприємств, що належать до комунальної власності Хмельницької міської територіальної громади;

5.2. вжити заходи щодо розвитку підприємств на основі Програми підвищення ефективності роботи та стратегічного розвитку комунальних підприємств                                        м. Хмельницького на 2020-2022 роки, затвердженої рішенням тридцять п’ятої сесії Хмельницької міської ради від 11.12.2019 року № 18, зі змінами, внесеними рішенням четвертої сесії Хмельницької міської ради від 17.02.2021 року № 20;

5.3. забезпечити у 2021 році стан розрахунків населення за спожиті послуги на рівні  100%;

5.4. забезпечити зростання обсягів доходів від виконання додаткових робіт/надання послуг на замовлення суб’єктів господарської діяльності;

5.5. активізувати роботу з рекламування робіт та послуг, які виконуються підприємствами;

5.6. не допускати виникнення заборгованості зі сплати податків, зборів, внесків та інших обов’язкових платежів, виплати заробітної плати;

5.7. забезпечити економне та раціональне використання енергетичних ресурсів, впровадження заходів, спрямованих на зменшення споживання енергоресурсів;

5.8. забезпечити зменшення заборгованості споживачів за спожиті житлово-комунальні послуги;

5.9. вжити заходи щодо виконання плану дій зі сталого енергетичного розвитку міста Хмельницького;

5.10. забезпечити встановлення єдиної міської системи управління та супутникового моніторингу спеціалізованої техніки комунального господарства м. Хмельницького та датчиків контролю за паливом;

5.11. при впровадженні інвестиційних проектів розробляти техніко-економічне обґрунтування вказаного проекту за умови надання підтримки з міського бюджету;

5.12. запровадити залучення кредитних коштів для швидкоокупних проектів та використання лізингових програм;

5.13. розміщувати тимчасово вільні кошти на вихідні та святкові дні на депозитних рахунках в державних банках;

5.14. постійно здійснювати оновлення інформації, що підлягає обов’язковому розміщенню на офіційному веб-сайті Хмельницької міської ради / веб-сайтах комунальних підприємств міста, оприлюднювати набори відкритих даних.

6. Управляючим муніципальним компаніям міста:

6.1. вжити заходи щодо розвитку управляючих муніципальних підприємств на основі Програми підвищення ефективності роботи та стратегічного розвитку комунальних підприємств м. Хмельницького на 2020-2022 роки, затвердженої рішенням тридцять п’ятої сесії Хмельницької міської ради від 11.12.2019 року № 18, зі змінами, внесеними рішенням четвертої сесії Хмельницької міської ради від 17.02.2021 року № 20;

6.2. забезпечити у 2021 році стан розрахунків населення за спожиті послуги на рівні  100%;

6.3. забезпечити зростання обсягів доходів від виконання додаткових робіт/надання послуг на замовлення суб’єктів господарської діяльності;

6.4. вжити заходи щодо зменшення на 5 % проблемної дебіторської заборгованості, з терміном виникнення більше 1 року, в порівнянні із 2020 роком;

6.5. вжити заходи щодо зменшення на 5 % кредиторської заборгованості перед постачальниками за товари, роботи, послуги в порівнянні із 2020 роком;

6.6. забезпечити у 2021 році збільшення виконання ремонтних робіт власними силами в порівнянні із 2020 роком;

6.7. забезпечити 100 % переукладання типових договорів на послуги управління з багатоквартирних будинків;

6.8. проводити роз’яснювальну роботу серед населення щодо можливості співфінансування проведення капітальних ремонтів багатоквартирних житлових будинків;

6.9. розміщувати тимчасово вільні кошти на вихідні та святкові дні на депозитних рахунках в державних банках;

6.10. завершити роботу із встановлення енергозберігаючих світильників на всіх будинках;

6.11. постійно здійснювати оновлення інформації, що підлягає обов’язковому розміщенню на офіційному веб-сайті Хмельницької міської ради /  веб-сайтах комунальних підприємств міста, оприлюднювати набори відкритих даних.

7. Управлінню охорони здоров’я (Б. Ткачу):

7.1. внести зміни до статутного капіталу комунальних некомерційних підприємств в частині майна, яке закріплене за ними на праві оперативного управління;

7.2. здійснювати щоквартально моніторинг нарахованої та виплаченої заробітної плати працівників комунальних некомерційних підприємств;

7.3. спільно із КП «Хмельницький міський центр первинної медико-санітарної допомоги № 1», КП «Хмельницький міський центр первинної медико-санітарної допомоги № 2», КП «Хмельницький міський лікувально-діагностичний центр» створити контакт-центр.

8. Міському комунальному підприємстві «Хмельницьктеплокомуненерго»                 (В. Скалій):

8.1. продовжити заходи із встановлення загальнобудинкових лічильників на гаряче водопостачання;

8.2. активізувати роботу з Управлінням державної виконавчої служби Головного територіального управління юстиції у Хмельницькій області щодо стягнення проблемної дебіторської заборгованості;

8.3. залучати кредитні кошти на проведення робіт, що мають швидкоокупний ефект.

9. Комунальному підприємстві «Південно-Західні тепломережі» (П. Возборський):

9.1.  провести заходи, спрямовані на зменшення дебіторської заборгованості не менше, ніж на 10 % порівняно із 2020 роком;

9.2. залучати кредитні кошти на проведення робіт, що мають швидкоокупний ефект.

10. Міському комунальному підприємству «Хмельницькводоканал» (В. Кавун):

10.1. завершити процес реалізації електричної енергії на ринку електроенергії;

10.2. здійснити заходи щодо зменшення на 1 % проблемної дебіторської заборгованості, терміном більше 1 року, в порівнянні із 2020 роком.

11. Хмельницькому комунальному підприємству «Спецкомунтранс» (О. Зімін):

11.1. продовжити роботу щодо забезпечення 100% охоплення усіх категорій споживачів угодами про надання послуг з вивезення побутових відходів;

11.2. підготувати рішення виконавчого комітету про затвердження норм надання послуг з вивезення побутових відходів на території Хмельницької міської територіальної громади.

12. Хмельницькому комунальному підприємству «Електротранс» (С. Бобух):

12.1. провести двічі навчання водіїв тролейбусів протягом 2021 року;

12.2. розглянути пропозиції щодо оптимізації чисельності персоналу в розрізі підрозділів підприємства;

12.3. продовжити роботу зі зменшення збитковості функціонування гуртожитку;

12.4. розглянути пропозиції щодо доцільності використання їдальні;

12.5. спільно з Управлінням транспорту та зв’язку оптимізувати та переглянути маршрути Хмельницької міської територіальної громади, надаючи переваги екологічно чистому транспорті – електротранспорті по основним магістральним маршрутам.

13. Хмельницькому комунальному підприємству «Міськсвітло» (В. Пекарський):

13.1. спільно із Департаментом інфраструктури міста міської ради розробити на 2021 рік план заходів та контролю за спожитою електроенергією по місту та по Хмельницькій міській територіальній громаді;

13.2. здійснюти ефективне використання спеціалізованої техніки;

13.3. збільшити доходи від виконання робіт на замовлення суб’єктів господарювання приватної форми власності;

13.4. розпочати роботу з міжнародними фінансовими інституціями на залучення позабюджетних коштів для впровадження енергозберігаючих заходів.

14. Спеціалізованому комунальному підприємству «Ритуальна служба»                         (С. Бортник):

14.1. завершити коригування тарифу на поховання;

14.2. здійснити просування послуг підприємства на основі рекламних заходів;

14.3. привести у відповідність статутний капітал підприємства на суму раніше придбаних основних засобів за кошти місцевого бюджету.

15. Комунальному підприємству по будівництву, ремонту та експлуатації доріг                   (В. Шваєнко):

15.1. здійснити оптимізацію витрат на утримання дільниць підприємства;

15.2. надати пропозиції із придбання спецтехніки на умовах лізингових програм.

16. Міському комунальному аварійно-технічному підприємству житлово-комунального господарства (І. Білокриницький):

16.1. вжити заходів щодо зростання чистого доходу від реалізації, товарів, робіт (послуг) не менше, ніж на 5% в порівнянні із 2020 роком;

16.2. забезпечити збільшення кількості укладених з ОСББ договорів в частині надання послуг аварійно-технічної служби, перевірки димових та вентиляційних каналів у житлових будинках.

17. Комунальному підприємству «Хмельницькбудзамовник» (В. Моричереда):

17.1. здійснити інвентаризацію матеріальних, трудових ресурсів з метою забезпечення роботи підприємства у сфері будівництва та розробити алгоритм з відновлення будівництва житлових будинків;

17.2. активізувати співпрацю щодо виконання будівельних робіт на об’єктах суб’єктів господарювання, з якими укладено договори суперфіції, спільної забудови земельної ділянки;

17.3. розглянути питання щодо внесення змін в договори суперфіції, спільної забудови земельної ділянки щодо залучення комунального підприємства до виконання певного відсотку будівельних робіт та надання різних послуг.

18. Хмельницькому міському комунальному підприємству «Хмельницькінфоцентр»                  (С. Матвійчук):

18.1. спільно з управлінням з питань надзвичайних ситуацій та цивільного захисту населення і охорони праці розробити механізм оповіщення про надзвичайні ситуації;

18.2. забезпечити збільшення надходжень від надання додаткових послуг на рівні не менше, ніж 5% в порівнянні з 2020 роком.

19. Комунальному підприємству «Технагляд» (А. Петрук) завершити створення спеціалізованої лабораторії з технічного нагляду.

20. Міському комунальному підприємству по утриманню нежитлових приміщень комунальної власності (Д. Гончар):

20.1. оптимізувати штатний розпис підприємства, забезпечуючи функцію нарахування плати та утримання приміщень;

20.2. завершити процес автоматизації нарахування плати та створення електронної бази по всіх об’єктах нежитлових приміщень;

20.3. здійснювати реєстрацію права власності на будівлі, які належать до комунальної власності міста, за територіальною громадою;

20.4. забезпечити у 2021 році надходження плати за оренду нежитлових приміщень на рівні не нижче 100%;

20.5. вжити заходів щодо зменшення проблемної дебіторської заборгованості на    100 тис.грн.

21. Хмельницькому бюро технічної інвентаризації (Р. Поліщук):

21.1. вивчити потребу щодо надання послуг по виготовленню електронних паспортів доріг для КП по будівництву, ремонту та експлуатації доріг та комунальних підприємств інших міст;

21.2. розробити план заходів із просування підприємства на ринку аналогічних послуг.

22. Комунальному підприємству по організації роботи міського пасажирського транспорту (В. Гульман):

22.1. оптимізувати чисельність працівників підприємства;

22.2. надати пропозиції щодо запуску парковки по вул. Довженка;

22.3. вивчити потребу в паркомісцях по вул. Соборна, вул. Грушевського,                   вул. Володимирська, вул. Подільська;

22.4. завершити підготовку розрахунку прогнозної вартості послуги з користування майданчиками для платного паркування транспортних засобів.

23. Хмельницькому комунальному підприємству «Профдезинфекція» (В. Вальоса):

23.1. розглянути можливість підвищення вартості послуг дератизації, дезінфекції, виходячи із їх фактичної собівартості на території міста та області;

23.2. забезпечити збільшення кількості укладених договорів з комунальними підприємствами та комунальними установами міста, ОСББ в частині надання їм послуг з дератизації, дезінфекції;

23.3. спільно з Управлінням торгівлі міської ради розглянути можливість надання послуг підприємства на ринках міста.

24. Комунальному підприємству «Чайка» (В. Присяжнюк):

24.1. розробити ефективну маркетингову стратегію підприємства та розглянути можливість запровадження нових видів додаткових послуг;

24.2. здійснити заходи, спрямовані на підвищення рентабельності лазні № 2 та можливості передачу її в оренду.

25. Міському комунальному підприємству - ринок «Ранковий» (В. Чекман):

25.1. активізувати проведення претензійно-позовної роботи на підприємстві щодо погашення проблемної дебіторської заборгованості;

25.2. здійснювати капіталовкладення на ринки підприємства пропорційно від обсягу отриманих ними доходів.

26. Міській комунальній аптеці «Віола» (О. Кадуцька):

26.1. впроваджувати план заходів виходу з фінансової кризи комунальної аптеки;

26.2. здійснювати оптову торгівлю ліками та виробами медичного призначення  для

комунальних некомерційних підприємств та інших підприємств і установ.

26.3. запровадити онлайн-продажів ліками та виробами медичного призначення.

26.4. спільно з управлінням охорони  здоров’я міської ради скоротити інтервал відшкодування пільгових рецептів для комунальної аптеки;

26.5. спільно з управлінням охорони  здоров’я міської ради вивчити питання щодо розміщення аптечного пункту в комерційно привабливому місці на базі КП «Хмельницька міська лікарня».

27. Міському комунальному підприємству «Муніципальна телерадіокомпанія «Місто» (М. Крентовський):

27.1. здійснювати заходи з охоплення 100% території Хмельницької міської територіальної громади цифровим телебаченням;

27.2. здійснювати заходи із комерціалізації ютуб-каналу та фейсбук-платформи підприємства;

27.3. реалізовувати комерційний продукт та запроваджувати дошку оголошень, телемагазину за умови отримання ліцензії на цифрове ефірне телевізійне мовлення.

28. Хмельницькому міському моно-театру «Кут» (В. Смотритель) активізувати роботу із написання грантових заявок із Українським культурним фондом.

29. Спортивно-культурному центру «Плоскирів» (В. Головатюк):

29.1. забезпечити збільшення надходжень від надання додаткових послуг не менше, ніж на 20 % в порівнянні із 2020 роком;

29.2. здійснювати заходи, спрямовані на наповнення басейну в обідні години;

29.3. започаткувати платні послуги з використання тенісних кортів;

29.4. здійснювати заходи із пошуку тренерів, які можуть навчати плаванню дітей.

30. Міському комунальному підприємству «Кінотеатр ім. Т.Г. Шевченка»                    (М. Олійник):

30.1. забезпечити збільшення надходжень від надання додаткових послуг не менше, ніж на 15 % в порівнянні із 2020 роком;

30.2. привести у відповідність статутний капітал підприємства на суму придбаних основних засобів протягом 2015-2020 років за бюджетні кошти;

30.3. активізувати роботу з надання приміщень в оренду.

31. Комунальному підприємству «Парки і сквери міста Хмельницького»                       (О. Боднарчук):

31.1. здійснювати інформаційне просування діяльності парку серед мешканців міста;

31.2. здійснити заходи щодо розвитку зоокутка та забезпечення його прибутковості;

31.3. забезпечити зростання власних доходів на рівні не менше, ніж на 30 % в порівнянні із 2020 роком;

31.4. організувати підвищення кваліфікації доглядальників за тваринами;

31.5. спільно з Департаментом освіти та науки організувати на базі підприємства еко-клуб для дітей шкільного віку.

32. Комунальному підприємству по зеленому будівництву та благоустрою міста       (О. Мельникова):

32.1. провести у відповідність обслуговування пішохідних доріжок в парках імені Т.Г. Шевченка та І. Франка;

32.2. збільшити відсоток охоплення автомобілів із встановленими GPS-навігаторами;

32.3. здійснювати заходи з активізації рекламування робіт, послуг підприємства та залучення суб’єктів приватного сектора для здачі в оренду спецтехніки.

33. Комунальному підприємстві «Хмельницький міський центр первинної медико-санітарної допомоги № 1» (В. Гесаль):

33.1. запровадити по кожній амбулаторії електронну чергу приймання пацієнтів;

33.2. збільшити кількість підписаних декларацій в розрахунку на одного лікаря;

33.3. внести зміни до колективного договору та положення про преміювання працівників підприємства;

33.4. забезпечити дотримання Концепції системи енергетичного менеджменту міста Хмельницького.

34. Комунальному підприємстві «Хмельницький міський центр первинної медико-санітарної допомоги № 2» (Л. Головко):

34.1. запровадити по кожній амбулаторії електронну чергу приймання пацієнтів;

34.2. завершити ремонтантні роботи приміщень в амбулаторіях за адресами: вул. Кам’янецька, вул. Зарічанська, 30.

35. Комунальному підприємстві «Хмельницька міська дитяча лікарня» (Н. Зимак-Закутня):

35.1. спільно з Управлінням охорони здоров’я міської ради внести зміни до статуту підприємства щодо надання медичних послуг дорослим;

35.2. забезпечити дотримання Концепції системи енергетичного менеджменту міста Хмельницького;

35.3. розробити та затвердити колективний договір та положення про преміювання працівників підприємства;

35.4. спільно з Управлінням охорони здоров’я міської ради та Фінансовим управлінням міської ради розглянути можливість придбання реанімаційного автомобіля.

36. Комунальному підприємстві «Хмельницький міський лікувально-діагностичний центр» (Л. Слободяник):

36.1. завершити перенесення централізованої бактеріологічної лабораторії з                     вул. Сковороди, 17 на вул. Молодіжна, 9;

36.2. збільшити на 10 % кількість працівників комунальних підприємств та установ міста, які пройшли профоголяд, в порівнянні із 2020 роком;

36.3. забезпечити дотримання Концепції системи енергетичного менеджменту міста Хмельницького;

36.4. розробити та затвердити колективний договір та положення про преміювання працівників підприємства.

37. Комунальному підприємстві «Хмельницький стоматологічний центр» (М. Заяц):

37.1. відпрацювати механізм здійснення моніторингу логістики пацієнтів;

37.2. розробити ефективну маркетингову стратегію підприємства;

37.3. розробити та затвердити колективний договір підприємства та положення про преміювання працівників;

37.4. забезпечити зростання заробітної плати для працівників підприємства.

38. Комунальному підприємстві «Хмельницький перинатальний центр»                        (А. Ропотан):

38.1. відновити надання послуг з допоміжних репродуктивних технологій центром планування сім’ї та репродукції людини;

38.2. збільшити надходження від надання додаткових послуг на 50 % в порівнянні із 2020 роком;

38.3. забезпечити у 2021 році прибуткову діяльність комунального некомерційного підприємства;

38.4. розробити та затвердити колективний договір підприємства та положення про преміювання працівників;

38.5. забезпечити дотримання Концепції системи енергетичного менеджменту міста Хмельницького.

39. Комунальному підприємстві «Хмельницька інфекційна лікарня» (О. Піддубна):

39.1. розробити та затвердити колективний договір підприємства та положення про преміювання працівників;

39.2. забезпечити дотримання Концепції системи енергетичного менеджменту міста Хмельницького.

40. Комунальному підприємстві «Хмельницька міська лікарня» (В. Гарбузюк):

40.1. здійснити оптимізацію штатного розпису підприємства в частині адміністративного та іншого персоналу відповідно до фактичної потреби підприємства;

40.2. розробити та затвердити колективний договір підприємства та положення про преміювання працівників;

40.3. спільно з управлінням охорони здоров’я провести проміжну інвентаризацію активів та зобов’язань підприємства;

40.4. забезпечити дотримання Концепції системи енергетичного менеджменту міста Хмельницького;

40.5. врегулювати питання по логістиці автомобілів на території підприємства.

41. Контроль за виконанням рішення покласти на заступників міського голови, керуючого справами виконавчого комітету згідно з розподілом обов’язків.

 

Міський голова    О. СИМЧИШИН