УКРАЇНА
ХМЕЛЬНИЦЬКА МІСЬКА РАДА

---

Рішення двадцять сьомої сесії

№42 від 14.12.2018 р.

 

Внесені зміни:

рішенням 30-ї сесії міської ради від 17.04.2019 №104

 

Про збільшення розміру статутного капіталу та затвердження Статуту міського комунального підприємства по утриманню нежитлових приміщень комунальної власності у новій редакції

 

Розглянувши пропозицію виконавчого комітету, керуючись Положенням про порядок збільшення (зменшення) розміру статутного фонду комунального унітарного підприємства Хмельницької міської ради, затвердженим рішенням міської ради від 30.05.2007р. №1, Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні» та ч.5 ст.57 Господарського кодексу України, міська рада

ВИРІШИЛА:

1. Збільшити розмір статутного капіталу міського комунального підприємства по утриманню нежитлових приміщень комунальної власності на 1 631 977,82 грн. (один мільйон шістсот тридцять одна тисяча дев’ятсот сімдесят сім гривень 82 коп.).

2. Затвердити Статут міського комунального підприємства по утриманню нежитлових приміщень комунальної власності у новій редакції, який доручити підписати директору МКП по утриманню нежитлових приміщень комунальної власності О.Смертельному згідно з додатком.

3. Відповідальність за виконання рішення покласти на заступника міського голови А.Бондаренка.

4. Контроль за виконанням рішення покласти на постійну комісію з питань роботи житлово-комунального господарства, приватизації та використання майна територіальної громади міста.

 

Міський голова О.Симчишин

 

Додаток 

до рішення в редакції рішенння 30-ї сесії

міської ради від 17.04.2019 №104

 

СТАТУТ

МІСЬКОГО КОМУНАЛЬНОГО ПІДПРИЄМСТВА ПО УТРИМАННЮ НЕЖИТЛОВИХ ПРИМІЩЕНЬ КОМУНАЛЬНОЇ ВЛАСНОСТІ

(НОВА РЕДАКЦІЯ)

 

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ. ЮРИДИЧНИЙ СТАТУС ПІДПРИЄМСТВА

1.1. Міське комунальне підприємство по утриманню нежитлових приміщень комунальної власності (далі – «Підприємство») є комунальним унітарним підприємством, створеним відповідно до рішення Хмельницької міської ради від 18.12.1998 року №55 на базі відокремленої частини комунальної власності територіальної громади м.Хмельницького.

1.2. Власником Підприємства є територіальна громада міста Хмельницького, в особі Хмельницької міської ради, ідентифікаційний код – 33332218, місцезнаходження: Україна, 29013, Хмельницька область, м.Хмельницький, вул.Гагаріна, буд.3 (далі – «Власник»),

1.3. Виконавчий комітет Хмельницької міської ради є органом, який виконує функції органу управління діяльністю в межах та обсягах, визначених Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні».

1.4. Підприємство є юридичною особою, має відокремлене майно, самостійний баланс, рахунки в установах банку, круглу печатку, кутовий та інші штампи зі своїм найменуванням та ідентифікаційним кодом. Підприємство набуває прав юридичної особи з дня його державної реєстрації у встановленому законом порядку. Підприємство від свого імені виступає у господарських, цивільних та адміністративних правовідносинах з юридичними та фізичними особами, набуває прав та несе обов’язки, виступає позивачем та відповідачем у судах загальної юрисдикції, господарському та адміністративному судах, несе відповідальність за результати своєї господарської діяльності.

1.5. Підприємство не має у своєму складі інших юридичних осіб.

1.6. Найменування Підприємства:

• повне найменування: МІСЬКЕ КОМУНАЛЬНЕ ПІДПРИЄМСТВО ПО УТРИМАННЮ НЕЖИТЛОВРІХ ПРИМІЩЕНЬ КОМУНАЛЬНОЇ ВЛАСНОСТІ;
• скорочене найменування: «МКП по утриманню нежитлових приміщень комунальної власності»

1.7. Місцезнаходження Підприємства: Україна, 29013, Хмельницька область, м.Хмельницький, вул.Кам’янецька, буд.2.

1.8. Підприємство не несе відповідальності за зобов’язаннями Власника та виконавчого комітету Хмельницької міської ради.

 

2. МЕТА ТА ПРЕДМЕТ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА

2.1. Метою створення і діяльності Підприємства є:

• господарська діяльність для досягнення економічних і соціальних результатів з метою отримання прибутку;
• ведення обліку нежитлових приміщень комунальної власності, контроль за ефективним їх використанням, забезпечення своєчасного збору орендної плати.

2.2. Предметом господарської діяльності Підприємства для реалізації зазначеної мети є:

• утримання та обслуговування окремостоячих нежитлових приміщень, переданих Підприємству на баланс;
• управління нерухомим майном;
• утримання громадських вбиралень, розміщених на земельних ділянках, які перебувають в користуванні комунального підприємства;
• облік всіх нежитлових приміщень міської комунальної власності;
• підготовка пропозицій щодо передачі в оренду нежитлових приміщень;
• забезпечення оперативної передачі вільних приміщень, щодо яких прийняте рішення про передачу в оренду;
• виявлення та обстеження вільних нежитлових приміщень;
• підготовка пропозицій щодо проведення капітального ремонту;
• -підготовка та укладення договорів про передачу нежитлових приміщень в оренду;
• обстеження орендованих нежитлових приміщень на предмет їх використання за призначенням;
• контроль за виконанням договорів оренди, в разі їх порушення вжиття заходів щодо примусового їх виконання згідно чинного законодавства;
• аналіз надходжень орендної плати та контроль за вчасним їх отриманням;
• інші види діяльності, не заборонені чинним законодавством України.

 

3. МАЙНО ПІДПРИЄМСТВА

3.1. Майно Підприємства знаходиться у комунальній власності і закріплюється за Підприємством на праві господарського відання.

3.2. Майно Підприємства складають виробничі та невиробничі фонди та оборотні кошти, а також інші цінності, вартість яких відображена в балансі Підприємства.

3.3. Власник майна, закріпленого за Підприємством на праві господарського відання, здійснює контроль за належним використанням та збереженням майна безпосередньо або через виконавчий комітет міської ради відповідно до цього Статуту та законодавчих актів України.

3.4. Майно Підприємства, придбане ним у процесі здійснення господарської діяльності, належить на праві комунальної власності територіальній громаді міста Хмельницького, в особі Хмельницької міської ради та перебуває на балансовому обліку Підприємства і може закріплюватися за Підприємством на праві господарського відання на підставі відповідного рішення Власника.

3.5. Джерелами формування майна Підприємства є:

• майно, передане Підприємству Власником;
• доходи, одержані від господарської діяльності;
• кредити банків та інших кредиторів;
• майно, придбане згідно з чинним законодавством України
• амортизаційні відрахування;
• прибуток від позареалізаційних операцій;
• кошти, одержані з міського бюджету на виконання державних або комунальних програм, затверджених міською радою;
• інші джерела, не заборонені чинним законодавством України.

3.6. Статутний капітал Підприємства утворюється Власником та становить 35 872 023,41 грн. (тридцять п’ять мільйонів вісімсот сімдесят дві тисячі двадцять три гривні 41 коп.).

3.7. Відчуження основних засобів та нерухомого майна, які є комунальною власністю територіальної громади міста, здійснюється за рішенням Власника, тобто територіальної громади міста, в особі Хмельницької міської ради за ініціативою та погодженням з органом, який виконує функції органу управління, відповідно до порядку, встановленого чинним законодавством України.

3.8. Підприємство має право здавати в оренду відповідно до чинного законодавства (крім цілісних майнових комплексів) підприємствам, організаціям, установам, а також громадянам, окреме індивідуально визначене майно з дозволу виконавчого комітету міської ради в установленому порядку.

3.9. Передача під заставу майнових об’єктів, що відносяться до основних фондів Підприємство має право лише за рішенням Власника – територіальної громади міста в особі Хмельницької міської ради.

3.10. Розподіл прибутку Підприємства здійснюється за пропозицією виконавчого комітету Хмельницької міської ради.

3.11. Розмір частки прибутку, яка підлягає зарахуванню до міського бюджету, встановлюється за рішенням Хмельницької міської ради.

 

4. УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ

4.1. Управління Підприємством здійснюється відповідно до Статуту на основі поєднання прав Власника щодо господарського використання свого майна та самоврядування трудового колективу Підприємства. Підприємство самостійно визначає структуру управління, встановлює чисельність штату, а за погодженням з органом управління формує облікову політику.

4.2. Директор Підприємства призначається на посаду міським головою шляхом укладення контракту з подальшим виданням розпорядження та звільняється з посади розпорядженням міського голови.

4.3. Функції, права та обов’язки структурних підрозділів Підприємства визначаються положеннями про них, які затверджуються керівником в порядку, встановленому цим Статутом.

4.4. Директор може бути звільнений з посади достроково з підстав, передбачених трудовим контрактом відповідно до норм чинного законодавства України.

4.5. Директор Підприємства без довіреності діє від імені Підприємства, представляє його інтереси в органах державної влади та органах місцевого самоврядування, інших організаціях, підприємствах, установах, закладах, судових органах усіх рівнів, у відношенні з юридичними та фізичними особами в межах та порядку, визначених цим Статутом.

Директор самостійно вирішує питання господарської діяльності Підприємства.

4.6. Трудовий колектив Підприємства складають всі громадяни, які своєю працею приймають участь у його діяльності на підставі трудового договору або інших форм, які регулюють трудові відносини працівників з Підприємством.

4.7. Взаємовідносини директора з трудовим колективом, у т.ч. вирішення соціально-економічних питань, передбачаються у колективному договорі, який регулює виробничі, трудові та соціальні відносини трудового колективу з адміністрацією Підприємства.

4.8. Колективний договір приймається на загальних зборах трудового колективу Підприємства, і повинен відповідати вимогам чинного законодавства про колективі договори.

4.9. До виняткової компетенції Власника належить:

• -прийняття рішення щодо відчуження основних засобів та нерухомого майна Підприємства, які є комунальною власністю територіальної громади міста;
• прийняття рішення про припинення Підприємства в порядку, передбаченому чинним законодавством України;
• прийняття рішення про створення відокремлених підрозділів Підприємства, які є юридичними особами;
• прийняття рішення про перепрофілювання Підприємства.

4.10. Директор підприємства в межах своєї компетенції:

• відповідно до чинного законодавства України організовує діяльність Підприємства, несе повну відповідальність за його діяльність;
• затверджує штатний розклад і визначає кількість працівників Підприємства, його структуру;
• приймає на роботу, звільняє, заохочує працівників Підприємства і накладає стягнення;
• укладає угоди, видає доручення, відкриває в установах банків поточні та інші рахунки Підприємства;
• у межах своєї компетенції видає накази, що стосуються діяльності Підприємства;
• залучає спеціалістів для роботи за сумісництвом, на умовах підряду, визначає порядок та розміри оплати їх праці.

 

 

5. ГОСПОДАРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ ПІДПРИЄМСТВА

5.1. Основним узагальнюючим показником фінансових результатів господарської діяльності Підприємства є прибуток.

5.2. Розподіл прибутку проводиться після відрахування відповідних податків та обов’язкових платежів до бюджету.

5.3. Директор Підприємства самостійно встановлює форми, системи та розмір оплати праці, а також інші види доходів працівників згідно із чинним законодавством.

Заробітна плата працівників Підприємства визначається відповідно до чинного законодавства України, в залежності від професії, кваліфікації працівників, складності та умов робіт, що виконуються.

5.4. При зміні директора Підприємства обов’язковим є проведення ревізії фінансово-господарської діяльності Підприємства в порядку, передбаченому чинним законодавством України.

5.5. Підприємство разом з органом, який виконує функції органу управління, щорічно планує діяльність і визначає перспективи розвитку, виходячи з попиту на послуги, які надає, та необхідності забезпечення виробничого і соціального розвитку Підприємства, підвищення прибутку.

5.6. Ціни на послуги, які надаються Підприємством, встановлюються відповідно до чинного законодавства України.

5.7. У всіх сферах своєї господарської діяльності відносини Підприємства з іншими підприємствами, організаціями і громадянами здійснюється на підставі угод. Підприємство вільне у виборі предмета угоди, визначенні зобов’язань, будь-яких інших умов господарських взаємовідносин, що не суперечать чинному законодавству України.

5.8. Підприємство має право відкривати розрахунковий, поточний та інші рахунки для зберігання грошових коштів і здійснення всіх видів банківських та касових операцій.

5.9. По одержаних Підприємством кредитах Власник Підприємства не несе відповідальності, за винятком випадків прийняття Власником на себе відповідних зобов’язань.

 

6. ТРУДОВИЙ КОЛЕКТИВ ПІДПРИЄМСТВА ТА ЙОГО САМОВРЯДУВАННЯ

6.1. Трудовий колектив Підприємства формується з громадян, які своєю працею приймають участь у його діяльності на підставі трудового договору або інших форм, які регулюють трудові відносини працівників з Підприємством.

6.2. Виробничі і трудові відносини, включаючи питання найму і звільнення, режиму праці, відпочинку, гарантії, компенсації, регулюються згідно з чинним законодавством України, цим Статутом, колективним договором, правилами внутрішнього трудового розпорядку, а також трудовим договором.

 

7. ОБЛІК І ЗВІТНІСТЬ

7.1. Облік і звітність Підприємства здійснюється відповідно до вимог чинного законодавства України.

7.2. Підприємство здійснює оперативний бухгалтерський облік результатів своєї господарської діяльності, веде та подає статистичну звітність, несе відповідальність за її достовірність.

7.3. Питання організації бухгалтерського обліку на Підприємстві регулюються відповідно до чинного законодавства України.

7.4. Для забезпечення ведення бухгалтерського обліку Підприємство самостійно обирає форми його організації.

7.5. Забезпечення дотримання на Підприємстві встановлених єдиних методологічних стандартів бухгалтерського обліку покладається на головного бухгалтера.

7.6. Підприємство зобов’язане подавати до управління економіки міської ради копії фінансової звітності у строки, встановлені органом управління. Фінансові результати діяльності Підприємства розглядаються робочою групою по розгляду підсумків фінансово-господарської діяльності підприємств комунальної власності. За результатами засідання робочої групи надаються пропозиції виконавчому комітету міської ради для прийняття рішень.

7.7. Підприємство зобов’язане щорічно протягом місяця з дати державної реєстрації подати (надіслати рекомендованим листом) державному реєстратору реєстраційну картку, встановленого зразка, про підтвердження відомостей про юридичну особу.

 

8. ПОРЯДОК ВНЕСЕННЯ ЗМІН ТА ДОПОВНЕНЬ ДО СТАТУТУ

8.1. Зміни і доповнення до Статуту Підприємства вносяться за рішенням Хмельницької міської ради за поданням виконавчого комітету.

 

9. ПРИПИНЕННЯ ПІДПРИЄМСТВА

9.1. Припинення Підприємства здійснюється за рішенням власника у відповідності з вимогами Цивільного кодексу України та інших нормативно-правових актів.

 

Секретар міської ради  М.Кривак

Директор міського комунального підприємства по утриманню нежитлових приміщень комунальної власності    О.Смертельний

 

(Додаток  до рішення викладено в новій редакції відповідно до

рішення 30-ї сесії міської ради від 17.04.2019 №104)