Новини

Конкурс відборів на посади директорів СЗОШ № 1 і № 29: протоколи засідань комісії, відеофіксація

ПРОТОКОЛ № 2

засідання конкурсної комісії з проведення конкурсу на посаду директора

Хмельницької спеціалізованої середньої загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 1

 

06 вересня 2018 року м. Хмельницький

 

Відповідно до Закону України «Про загальну середню освіту», рішення двадцять другої сесії Хмельницької міської ради від 04.07.2018 № 18 «Про затвердження Положення про конкурс на посаду керівника закладу загальної середньої освіти комунальної форми власності та внесення змін у рішення сесій Хмельницької міської ради», наказу Департаменту освіти та науки Хмельницької міської ради від 25.07.2018 року № 192 «Про оголошення конкурсу на зайняття вакантної посади директора Хмельницької спеціалізованої середньої загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 1 та затвердження складу конкурсної комісії» затверджена конкурсна комісія з проведення конкурсу на посаду директора Хмельницької спеціалізованої середньої загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 1 (далі – конкурсна комісія) у складі 8-ми осіб.

 

Присутні (відповідно до листа реєстрації членів конкурсної комісії):

Голова комісії:

Корнієцька Людмила Віталіївна – в.о. директора Департаменту освіти та науки

Хмельницької міської ради.

Заступник голови комісії:

Івасішина Наталія Феліксівна – член Громадської організації «Асоціація директорів закладів освіти», директор Хмельницької середньої загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 21 (за згодою).

Секретар комісії:

Нагорна Віталіна Володимирівна – начальник відділу науки та педагогічних кадрів

Департаменту освіти та науки Хмельницької міської

ради.

 

Члени комісії:

Ткач Сергій Анатолійович – член Громадської організації «Асоціація директорів закладів освіти», директор Хмельницької спеціалізованої середньої загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 6 з поглибленим вивченням німецької мови з 1-го класу (за згодою);

 

Дашкевич Майя Вікторівна – член загальних зборів трудового колективу

Хмельницької спеціалізованої середньої

загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 1 (за згодою);

 

Грицюк Людмила Станіславівна – член загальних зборів трудового колективу

Хмельницької спеціалізованої середньої

загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 1 (за згодою);

 

Шевчук Тетяна Петрівна – член громадської організації «Батьки учнів СЗОШ № 1» (за згодою).

Всього: 7 осіб.

 

Савіцька Наталія Анатоліївна – член громадської організації «Батьки учнів СЗОШ № 1» (за згодою);

Всього: 1 особа.

 

Запрошені на засідання конкурсної комісії: кандидати на посаду керівника СЗОШ № 1 –Броварська Олена Аркадіївна та Мельник Світлана Василівна.

  • 2 особи.

 

Присутні на засіданні конкурсної комісії: Мельник Лариса ГО «Майдан Хмельниччини».

Всього на засіданні комісії: 10 осіб.

 

 

ПОРЯДОК ДЕННИЙ:

 

1. Про затвердження порядку денного 2-го засідання конкурсної комісії з проведення конкурсу на посаду директора Хмельницької спеціалізованої середньої загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 1.

 

Доповідає Л. Корнієцька, голова комісії.

 

2. Про ознайомлення з порядком проведення І та ІІ етапів конкурсного відбору на посаду директора Хмельницької спеціалізованої середньої загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 1.

Доповідає В. Нагорна, секретар комісії.

 

3. Про проведення І етапу конкурсного відбору (тестування на знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти) на посаду директора Хмельницької спеціалізованої середньої загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 1.

 

Доповідає Л. Корнієцька, голова комісії.

 

4. Про проведення ІІ етапу конкурсного відбору (вирішення ситуаційного завдання не перевірку професійних компетентностей) на посаду директора Хмельницької спеціалізованої середньої загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 1.

 

Доповідає В. Нагорна, секретар комісії.

 

5. Про підсумки проведення І та ІІ етапів конкурсного відбору на посаду директора Хмельницької спеціалізованої середньої загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 1.

 

Доповідає Л. Корнієцька, голова комісії.

 

1. СЛУХАЛИ по першому питанню:

Нагорну Віталіну Володимирівну, секретаря конкурсної комісії, яка зазначила, що 06.09.2018 року одночасно відбуваються засідання конкурсних комісій з проведення конкурсу на посади директорів СЗОШ № 1 та СЗОШ № 29.

Корнієцьку Людмилу Віталіївну, голову конкурсної комісії, яка ознайомила всіх членів із порядком денним засідання конкурсної комісії та запропонувала його затвердити.

 

ВИРІШИЛИ:

Затвердити порядок денний.

 

ГОЛОСУВАЛИ (відкритим голосуванням):

«за» – 7 (сім);

«проти» – нуль (0);

«утрималися» – нуль (0).

 

2. СЛУХАЛИ по другому питанню:

В. Нагорну, секретаря конкурсної комісії, яка звернула увагу на те, що відповідно до рішення засідання конкурсної комісії з проведення конкурсу на посаду директора Хмельницької спеціалізованої середньої загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 1 (протокол від 17.08.2018 року № 1) 06.09.2018 року І та ІІ етапи конкурсного відбору на посаду директора Хмельницької спеціалізованої середньої загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 1 проходять наступні кандидати:

1. Броварська Олена Аркадіївна;

2. Мельник Світлана Василівна.

Л. Корнієцьку, голову конкурсної комісії, яка зауважила, що відеофіксація та відеотрансляція (офіційна сторінка Хмельницької міської ради на каналі YouTube) конкурсного відбору забезпечується відповідно пункту 32 Положення про конкурс на посаду керівника закладу загальної середньої освіти комунальної форми власності, затвердженого рішенням двадцять другої сесії Хмельницької міської ради від 04.07.2018 № 18.

Нагорну Віталіну Володимирівну, секретаря конкурсної комісії, яка зазначила, що відповідно до Положенням про конкурс на посаду керівника закладу загальної середньої освіти І та ІІ етап конкурсного відбору на посаду керівника закладу загальної середньої освіти проводяться у формі тестування на знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти та вирішення ситуаційного завдання щодо перевірки професійних компетентностей .

Перелік питань тестування на знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти, зразок ситуаційного завдання та критерії оцінювання тестування і ситуаційного завдання оприлюднені на офіційному веб-сайті Хмельницької міської ради та офіційному веб-сайті Департаменту освіти та науки Хмельницької міської ради.

Тестування на знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти вирішується кожним кандидатом шляхом витягування одного із 5-ти запропонованих варіантів наосліп.

Тестування містить 30 тестових завдань, кожне з яких передбачає три варіанти відповідей, лише одне з яких є правильним.

Тестування проходить письмово не довше 60 хвилин у присутності членів комісії не менше двох третин від її затвердженого складу.

Після складання тестування на знання законодавства кандидат підписує та проставляє дату вирішення тестових завдань.

Після закінчення часу, відведеного на складання тестування, проводиться оцінювання за такими критеріями:

- один бал за правильну відповідь;

- нуль балів за неправильну відповідь.

Максимальна кількість балів, які може отримати кандидат за підсумками тестування, становить 30.

Результати тестування фіксуються у відомості проведення тестування та вирішення ситуаційного завдання кандидатів на посаду керівника закладу загальної середньої освіти комунальної форми власності (далі – загальна відомість).

Кандидати, які за результатами тестування набрали 15 і менше балів, не допускаються до вирішення ситуаційного завдання та презентації перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти.

Кандидати, які набрали 16 і більше балів, допускаються до вирішення письмового ситуаційного завдання.

Ситуаційне завдання вирішується письмово державною мовою не довше 30 хвилин.

Кандидат обирає одне із запропонованих 10 варіантів ситуаційних завдань шляхом витягування його із запакованого конверту під час проведення конкурсного відбору.

При підготовці до вирішення ситуаційного завдання кандидат здійснює записи на аркуші з печаткою Департаменту. Перед вирішенням ситуаційного завдання обов'язково вказуються прізвище, ім'я та по батькові кандидата, варіант ситуаційного завдання. Після підготовки відповідей на аркуші проставляються підпис кандидата та дата вирішення ситуаційного завдання.

Після закінчення часу, відведеного на вирішення ситуаційного завдання, проводиться перевірка шляхом оцінювання ситуаційного завдання кожним членом комісії у відомості індивідуального оцінювання ситуаційного завдання кандидата. Загальна оцінка формується шляхом визначення середнього арифметичного значення індивідуальних балів членів конкурсної комісії, яке фіксується у загальній відомості.

Середнє арифметичне значення індивідуальних балів членів конкурсної комісії є остаточними балами, які також виставляються і на аркуші з відповідями кандидата.

В. Нагорна ознайомила членів комісії із критеріями оцінювання ситуаційного завдання і наголосила на тому, що для оцінки та перевірки професійних компетентностей кандидатів шляхом вирішення ситуаційного завдання використовується чотирибальна система:

- п’ять балів виставляються кандидатам, які виявили глибокі знання та успішно справилися із ситуаційним завданням;

- чотири бали виставляються кандидатам, які виявили повні знання, в обсязі, достатньому для подальшої роботи;

- три бали виставляються кандидатам, які виявили розуміння поставленого завдання та вирішили його на задовільному рівні;

- два бали виставляються кандидатам, які вирішили завдання на низькому рівні або не вирішили його у встановлений час.

Підбиття підсумку тестування та вирішення ситуаційного завдання здійснюється шляхом додавання балів за тестування кандидатів, допущених до вирішення ситуаційного завдання, та середнього арифметичного значення індивідуальних балів членів конкурсної комісії за вирішення ситуаційного завдання. Загальна сума балів заноситься у загальну відомість та фіксується у протоколі. З результатами оцінювання тестування та вирішення ситуаційного завдання кандидат ознайомлюється під підпис.

Корнієцька Л.В., голова конкурсної комісії висунула пропозицію неухильно дотримуватися порядку проведення етапів конкурсного відбору.

 

 

ВИРІШИЛИ:

Інформацію взяти до відома.

 

ГОЛОСУВАЛИ (відкритим голосуванням):

«за» – 7 (сім);

«проти» – нуль (0);

«утрималися» – нуль (0).

 

3. СЛУХАЛИ по третьому питанню:

Людмилу Корнієцьку, голову конкурсної комісії «Про проведення І етапу конкурсного відбору (тестування на знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти) на посаду директора Хмельницької спеціалізованої середньої загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 1 (початок – о 14.45, закінчення – о 15.45)», яка повідомила про результати тестування на знання законодавства по кожному кандидату:

  1. Броварська Олена Аркадіївна набрала 28 балів (28 правильних відповідей) та допускається до ІІ та ІІІ етапів конкурсного відбору.
  2. Мельник Світлана Василівна набрала 23 бали (23 правильних відповідей) та допускається до ІІ та ІІІ етапів конкурсного відбору.

 

ВИРІШИЛИ:

1. Затвердити результати тестування на знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти на посаду директора Хмельницької спеціалізованої середньої загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 1.

2. Оголосити результати тестування на знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти кандидатам під підпис.

3. Допустити до ІІ етапу (вирішення ситуаційного завдання на перевірку професійних компетентностей) та ІІІ етапу (презентація програми розвитку закладу освіти) конкурсного відбору на посаду директора Хмельницької спеціалізованої середньої загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 1:

3.1. О. Броварську.

3.2. С. Мельник.

 

ГОЛОСУВАЛИ (відкритим голосуванням):

«за» – 7 (сім);

«проти» – нуль ( 0 );

«утрималися» – нуль (0).

 

4. СЛУХАЛИ по четвертому питанню:

Нагорну Віталіну Володимирівну, секретаря конкурсної комісії «Про проведення ІІ етапу конкурсного відбору (вирішення ситуаційного завдання не перевірку професійних компетентностей) на посаду директора Хмельницької спеціалізованої середньої загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 1 (початок – о 15.36, закінчення – о 16.06)».

Нагорна В.В. повідомила про те, що після підрахунку виставлених індивідуальних оцінок кожним членом комісії шляхом визначення середнього арифметичного значення індивідуальних балів членів конкурсної комісії, відповідно до Положення про конкурс на посаду керівника закладу загальної середньої освіти міста, сформована загальна оцінка (бали) вирішення ситуаційного завдання не перевірку професійних компетентностей по кожному кандидату окремо:

  1. Броварська Олена Аркадіївна набрала 4,3 балів.
  2. Мельник Світлана Василівна набрала 4,0 балів.

 

ВИРІШИЛИ:

Затвердити результати оцінювання вирішення ситуаційного завдання кандидатів та оголосити результати кандидатам під підпис.

 

ГОЛОСУВАЛИ (відкритим голосуванням):

«за» – 7 (сім);

«проти» – нуль ( 0 );

«утрималися» – нуль (0).

 

5. СЛУХАЛИ по п’ятому питанню:

Л. Корнієцьку, яка повідомила про закінчення І та ІІ етапів та підбиття підсумків конкурсного відбору на посаду директора Хмельницької спеціалізованої середньої загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 1.

Л. Корнієцьку, яка зазначила про те, що за підсумками І та ІІ етапів конкурсного відбору кандидати отримали наступну загальну кількість балів:

  1. Броварська Олена Аркадіївна – 32,3 балів.
  2. Мельник Світлана Василівна - 27,0 балів.

 

Л. Корнієцька звернула увагу на те, що ІІІ етап конкурсного відбору на посаду директора Хмельницької спеціалізованої середньої загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 1 (презентація програми розвитку закладу загальної середньої освіти, співбесіда із кандидатами та визначення переможця конкурсу) відбудеться 07.09.2018 року о 14.00 в Департаменті освіти та науки Хмельницької міської ради (ауд. № 24).

 

ВИРІШИЛИ:

1. Затвердити результати І та ІІ етапів конкурсного відбору на посаду директора Хмельницької спеціалізованої середньої загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 1 у відомості проведення тестування та вирішення ситуаційного завдання кандидатів на посаду керівника закладу загальної середньої освіти комунальної форми власності (додається).

2. Оголосити результати І та ІІ етапів конкурсного відбору на посаду директора Хмельницької спеціалізованої середньої загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 1 кандидатам під підпис.

3. Допустити до ІІІ етапу (презентація програми розвитку закладу освіти) конкурсного відбору на посаду директора Хмельницької спеціалізованої середньої загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 1:

3.1. О. Броварську.

3.2. С. Мельник.

 

ГОЛОСУВАЛИ (відкритим голосуванням):

«за» – 7 (сім);

«проти» – нуль ( 0 );

«утрималися» – нуль (0).

 

УХВАЛИЛИ:

 

За результатами відкритого голосування членів конкурсної комісії з проведення конкурсу на посаду директора Хмельницької спеціалізованої середньої загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 1:

1. Затвердити результати кандидатів на посаду директора СЗОШ №1 І етапу (тестування на знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти) та ІІ етапу (вирішення ситуаційного завдання на перевірку професійних компетентностей) конкурсного відбору на посаду директора Хмельницької спеціалізованої середньої загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 1.

2. Оголосити результати І та ІІ етапів конкурсного відбору на посаду директора Хмельницької спеціалізованої середньої загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 1 кандидатам під підпис.

3. Допустити до ІІІ етапу (презентація програми розвитку закладу загальної середньої освіти та визначення переможця конкурсу) конкурсного відбору на посаду директора Хмельницької спеціалізованої середньої загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 1:

3.1.О. Броварську.

3.2. С. Мельник.

4. Оприлюднити відеозапис І та ІІ етапів конкурсного відбору на посаду директора Хмельницької спеціалізованої середньої загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 1 з посиланням на офіційну сторінку Хмельницької міської ради на каналі YouTube.

 

 

 

 

Голова конкурсної комісії _______________ Л. Корнієцька

(підпис)

Заступник голови конкурсної комісії _______________ Н. Івасішина

(підпис)

Секретар конкурсної комісії ______________ В. Нагорна

(підпис)

Члени конкурсної комісії:

______________ С. Ткач

(підпис)

______________ М. Дашкевич

(підпис)

______________ Л. Грицюк

(підпис)

______________ Н. Савіцька

(підпис)

______________ Т. Шевчук

(підпис)

 

Додаток до протоколу

від 06.09.2018 № 2

 

Хмельницька міська рада
Департамент освіти та науки

 

ВІДОМІСТЬ
проведення тестування та вирішення ситуаційного завдання кандидатів

на посаду директора Хмельницької спеціалізованої середньої загальноосвітньої

школи І-ІІІ ступенів № 1

 

від «06» _____09.______ 2018 року

 

№ з/п

Прізвище, ім'я, по батькові кандидата

Варіант тестування

Кількість балів за тестування

Допуск до вирішення ситуаційного завдання

Варіант ситуаційного завдання

Середній бал за вирішення ситуаційного завдання

Загальна сума балів за тестування та вирішення ситуаційного завдання

Підпис кандидата

  1.  

Броварська Олена Аркадіївна

 

5

 

28

 

допущена

 

2

 

4,3

 

32,3

 

  1.  

Мельник Світлана Василівна

 

2

 

23

допущена

 

 

 

4

 

4,0

 

27,0

 

Голова комісії

 

____________
(підпис)

 

________________________________
(П.І.Б.)

Заступник голови комісії

 

____________
(підпис)

 

________________________________
(П.І.Б.)

Члени комісії

 

____________
(підпис)

 

________________________________
(П.І.Б.)

 

 

____________
(підпис)

 

________________________________
(П.І.Б.)

 

 

____________
(підпис)

 

________________________________
(П.І.Б.)

 

____________
 

(підпис)

 

________________________________
(П.І.Б.)

 

 

____________
(підпис)

 

_________________________________
(П.І.Б.)

Секретар комісії

 

___________
(підпис)

 

__________________________________
(П.І.Б.)

 

 

ПРОТОКОЛ № 2

засідання конкурсної комісії з проведення конкурсу на посаду директора

спеціалізованої загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 29 м. Хмельницького

 

06 вересня 2018 року м. Хмельницький

 

Відповідно до Закону України «Про загальну середню освіту», рішення двадцять другої сесії Хмельницької міської ради від 04.07.2018 № 18 «Про затвердження Положення про конкурс на посаду керівника закладу загальної середньої освіти комунальної форми власності та внесення змін у рішення сесій Хмельницької міської ради», наказу Департаменту освіти та науки Хмельницької міської ради від 24.07.2018 року № 191 «Про оголошення конкурсу на зайняття вакантної посади директора спеціалізованої загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 29 м. Хмельницького та затвердження складу конкурсної комісії» затверджена конкурсна комісія з проведення конкурсу на посаду директора спеціалізованої загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 29 м. Хмельницького (далі – конкурсна комісія) у складі 8-ми осіб.

 

Присутні (відповідно до листа реєстрації членів конкурсної комісії):

Голова комісії:

Корнієцька Людмила Віталіївна – в.о. директора Департаменту освіти та науки

Хмельницької міської ради.

Заступник голови комісії:

Горенко Ольга Миколаївна – член Громадської організації «Асоціація директорів закладів освіти», директор навчально-виховного комплексу № 7 м. Хмельницького (за згодою).

Секретар комісії:

Нагорна Віталіна Володимирівна – начальник відділу науки та педагогічних кадрів

Департаменту освіти та науки Хмельницької міської

ради.

 

Члени комісії:

Ратушняк Святослав Петрович – член Громадської організації «Асоціація директорів закладів освіти», директор Хмельницької гімназії № 1 імені Володимира Красицького (за згодою);

 

Вітюк Тетяна Миколаївна – член загальних зборів трудового колективу

спеціалізованої загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів

№ 29 м. Хмельницького (за згодою);

 

Драчук Наталія Василівна – член загальних зборів трудового колективу

спеціалізованої загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів

№ 29 м. Хмельницького (за згодою);

 

Грановський Василь Васильович – член Громадської організації «Батьківська ініціатива

батьків учнів спеціалізованої загальноосвітньої

школи І-ІІІ ступенів № 29 м. Хмельницького» (за згодою);

 

Чорна Людмила Дмитрівна – член Громадської організації «Батьківська ініціатива

батьків учнів спеціалізованої загальноосвітньої

школи І-ІІІ ступенів № 29 м. Хмельницького» (за згодою).

Всього: 8 осіб.

Запрошені на засідання конкурсної комісії: кандидати на посаду керівника СЗОШ № 29 –Польовик Ольга Віталіївна та Стремецький Станіслав Францович.

  • 2 особи.

 

Присутні на засіданні конкурсної комісії: Мельник Лариса ГО «Майдан Хмельниччини».

Всього на засіданні комісії: 11 осіб.

 

 

ПОРЯДОК ДЕННИЙ:

 

1. Про затвердження порядку денного 2-го засідання конкурсної комісії з проведення конкурсу на посаду директора спеціалізованої загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 29 м. Хмельницького.

 

Доповідає Л. Корнієцька, голова комісії.

 

2. Про ознайомлення з порядком проведення І та ІІ етапів конкурсного відбору на посаду директора спеціалізованої загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 29 м. Хмельницького.

Доповідає В. Нагорна, секретар комісії.

 

3. Про проведення І етапу конкурсного відбору (тестування на знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти) на посаду директора спеціалізованої загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 29 м. Хмельницького.

 

Доповідає Л. Корнієцька, голова комісії.

 

4. Про проведення ІІ етапу конкурсного відбору (вирішення ситуаційного завдання не перевірку професійних компетентностей) на посаду директора спеціалізованої загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 29 м. Хмельницького.

 

Доповідає В. Нагорна, секретар комісії.

 

5. Про підсумки проведення І та ІІ етапів конкурсного відбору на посаду директора спеціалізованої загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 29 м. Хмельницького.

 

Доповідає Л. Корнієцька, голова комісії.

 

 

1. СЛУХАЛИ по першому питанню:

Нагорну Віталіну Володимирівну, секретаря конкурсної комісії, яка зазначила, що 06.09.2018 року одночасно відбуваються засідання конкурсних комісій з проведення конкурсу на посади директорів СЗОШ № 1 та СЗОШ № 29.

Корнієцьку Людмилу Віталіївну, голову конкурсної комісії, яка ознайомила всіх членів із порядком денним засідання конкурсної комісії та запропонувала його затвердити.

 

ВИРІШИЛИ:

Затвердити порядок денний.

 

ГОЛОСУВАЛИ (відкритим голосуванням):

«за» – 8 (вісім);

«проти» – нуль (0);

«утрималися» – нуль (0).

 

2. СЛУХАЛИ по другому питанню:

В. Нагорну, секретаря конкурсної комісії, яка звернула увагу на те, що відповідно до рішення засідання конкурсної комісії з проведення конкурсу на посаду директора спеціалізованої загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 29 м. Хмельницького (протокол від 17.08.2018 року № 1) 06.09.2018 року І та ІІ етапи конкурсного відбору на посаду директора спеціалізованої загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 29 м. Хмельницького проходять наступні кандидати:

1. Польовик Ольга Віталіїївна;

2. Стремецький Станіслав Францович.

Л. Корнієцьку, голову конкурсної комісії, яка зауважила, що відеофіксація та відеотрансляція (офіційна сторінка Хмельницької міської ради на каналі YouTube) конкурсного відбору забезпечується відповідно пункту 32 Положення про конкурс на посаду керівника закладу загальної середньої освіти комунальної форми власності, затвердженого рішенням двадцять другої сесії Хмельницької міської ради від 04.07.2018 № 18.

Нагорну Віталіну Володимирівну, секретаря конкурсної комісії, яка зазначила, що відповідно до Положенням про конкурс на посаду керівника закладу загальної середньої освіти І та ІІ етап конкурсного відбору на посаду керівника закладу загальної середньої освіти проводяться у формі тестування на знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти та вирішення ситуаційного завдання щодо перевірки професійних компетентностей .

Перелік питань тестування на знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти, зразок ситуаційного завдання та критерії оцінювання тестування і ситуаційного завдання оприлюднені на офіційному веб-сайті Хмельницької міської ради та офіційному веб-сайті Департаменту освіти та науки Хмельницької міської ради.

Тестування на знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти вирішується кожним кандидатом шляхом витягування одного із 5-ти запропонованих варіантів наосліп.

Тестування містить 30 тестових завдань, кожне з яких передбачає три варіанти відповідей, лише одне з яких є правильним.

Тестування проходить письмово не довше 60 хвилин у присутності членів комісії не менше двох третин від її затвердженого складу.

Після складання тестування на знання законодавства кандидат підписує та проставляє дату вирішення тестових завдань.

Після закінчення часу, відведеного на складання тестування, проводиться оцінювання за такими критеріями:

- один бал за правильну відповідь;

- нуль балів за неправильну відповідь.

Максимальна кількість балів, які може отримати кандидат за підсумками тестування, становить 30.

Результати тестування фіксуються у відомості проведення тестування та вирішення ситуаційного завдання кандидатів на посаду керівника закладу загальної середньої освіти комунальної форми власності (далі – загальна відомість).

Кандидати, які за результатами тестування набрали 15 і менше балів, не допускаються до вирішення ситуаційного завдання та презентації перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти.

Кандидати, які набрали 16 і більше балів, допускаються до вирішення письмового ситуаційного завдання.

Ситуаційне завдання вирішується письмово державною мовою не довше 30 хвилин.

Кандидат обирає одне із запропонованих 10 варіантів ситуаційних завдань шляхом витягування його із запакованого конверту під час проведення конкурсного відбору.

При підготовці до вирішення ситуаційного завдання кандидат здійснює записи на аркуші з печаткою Департаменту. Перед вирішенням ситуаційного завдання обов'язково вказуються прізвище, ім'я та по батькові кандидата, варіант ситуаційного завдання. Після підготовки відповідей на аркуші проставляються підпис кандидата та дата вирішення ситуаційного завдання.

Після закінчення часу, відведеного на вирішення ситуаційного завдання, проводиться перевірка шляхом оцінювання ситуаційного завдання кожним членом комісії у відомості індивідуального оцінювання ситуаційного завдання кандидата. Загальна оцінка формується шляхом визначення середнього арифметичного значення індивідуальних балів членів конкурсної комісії, яке фіксується у загальній відомості.

Середнє арифметичне значення індивідуальних балів членів конкурсної комісії є остаточними балами, які також виставляються і на аркуші з відповідями кандидата.

В. Нагорна ознайомила членів комісії із критеріями оцінювання ситуаційного завдання і наголосила на тому, що для оцінки та перевірки професійних компетентностей кандидатів шляхом вирішення ситуаційного завдання використовується чотирибальна система:

- п’ять балів виставляються кандидатам, які виявили глибокі знання та успішно справилися із ситуаційним завданням;

- чотири бали виставляються кандидатам, які виявили повні знання, в обсязі, достатньому для подальшої роботи;

- три бали виставляються кандидатам, які виявили розуміння поставленого завдання та вирішили його на задовільному рівні;

- два бали виставляються кандидатам, які вирішили завдання на низькому рівні або не вирішили його у встановлений час.

Підбиття підсумку тестування та вирішення ситуаційного завдання здійснюється шляхом додавання балів за тестування кандидатів, допущених до вирішення ситуаційного завдання, та середнього арифметичного значення індивідуальних балів членів конкурсної комісії за вирішення ситуаційного завдання. Загальна сума балів заноситься у загальну відомість та фіксується у протоколі. З результатами оцінювання тестування та вирішення ситуаційного завдання кандидат ознайомлюється під підпис.

Корнієцька Л.В., голова конкурсної комісії висунула пропозицію неухильно дотримуватися порядку проведення етапів конкурсного відбору.

 

 

 

ВИРІШИЛИ:

Інформацію взяти до відома.

 

ГОЛОСУВАЛИ (відкритим голосуванням):

«за» – 8 (вісім);

«проти» – нуль (0);

«утрималися» – нуль (0).

 

3. СЛУХАЛИ по третьому питанню:

Людмилу Корнієцьку, голову конкурсної комісії «Про проведення І етапу конкурсного відбору (тестування на знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти) на посаду директора спеціалізованої загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 29 м. Хмельницького (початок – о 14.45, закінчення – о 15.45)», яка повідомила про результати тестування на знання законодавства по кожному кандидату:

  1. Польовик Ольга Віталіївна набрала 27 балів (27 правильних відповідей) та допускається до ІІ та ІІІ етапів конкурсного відбору.
  2. Стремецький Станіслав Францович набрав 23 бали (23 правильних відповідей) та допускається до ІІ та ІІІ етапів конкурсного відбору.

 

ВИРІШИЛИ:

1. Затвердити результати тестування на знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти на посаду директора спеціалізованої загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 29 м. Хмельницького.

2. Оголосити результати тестування на знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти кандидатам під підпис.

3. Допустити до ІІ етапу (вирішення ситуаційного завдання на перевірку професійних компетентностей) та ІІІ етапу (презентація програми розвитку закладу освіти) конкурсного відбору на посаду директора спеціалізованої загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 29 м. Хмельницького:

3.1. О. Польовик.

3.2. С. Стремецького.

 

ГОЛОСУВАЛИ (відкритим голосуванням):

«за» – 8 (вісім);

«проти» – нуль ( 0 );

«утрималися» – нуль (0).

 

4. СЛУХАЛИ по четвертому питанню:

Нагорну Віталіну Володимирівну, секретаря конкурсної комісії «Про проведення ІІ етапу конкурсного відбору (вирішення ситуаційного завдання не перевірку професійних компетентностей) на посаду директора спеціалізованої загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 29 м. Хмельницького (початок – о 15.36, закінчення – о 16.06)».

Нагорна В.В. повідомила про те, що після підрахунку виставлених індивідуальних оцінок кожним членом комісії шляхом визначення середнього арифметичного значення індивідуальних балів членів конкурсної комісії, відповідно до Положення про конкурс на посаду керівника закладу загальної середньої освіти міста, сформована загальна оцінка (бали) вирішення ситуаційного завдання не перевірку професійних компетентностей по кожному кандидату окремо:

  1. Польовик Ольга Віталіївна набрала 3,4 балів.
  2. Стремецький Станіслав Францович набрав 5,0 балів.

 

ВИРІШИЛИ:

Затвердити результати оцінювання вирішення ситуаційного завдання кандидатів та оголосити результати кандидатам під підпис.

 

ГОЛОСУВАЛИ (відкритим голосуванням):

«за» – 8 (вісім);

«проти» – нуль ( 0 );

«утрималися» – нуль (0).

 

5. СЛУХАЛИ по п’ятому питанню:

Л. Корнієцьку, яка повідомила про закінчення І та ІІ етапів та підбиття підсумків конкурсного відбору на посаду директора спеціалізованої загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 29 м. Хмельницького.

Л. Корнієцьку, яка зазначила про те, що за підсумками І та ІІ етапів конкурсного відбору кандидати отримали наступну загальну кількість балів:

  1. Польовик Ольга Віталіївна – 30,4 балів.
  2. Стремецький Станіслав Францович - 28,0 балів.

 

Л. Корнієцька звернула увагу на те, що ІІІ етап конкурсного відбору на посаду директора спеціалізованої загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 29 м. Хмельницького (презентація програми розвитку закладу загальної середньої освіти, співбесіда із кандидатами та визначення переможця конкурсу) відбудеться 07.09.2018 року об 12.00 в Департаменті освіти та науки Хмельницької міської ради (ауд. № 24).

 

ВИРІШИЛИ:

1. Затвердити результати І та ІІ етапів конкурсного відбору на посаду директора спеціалізованої загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 29 м. Хмельницького у відомості проведення тестування та вирішення ситуаційного завдання кандидатів на посаду керівника закладу загальної середньої освіти комунальної форми власності (додається).

2. Оголосити результати І та ІІ етапів конкурсного відбору на посаду директора спеціалізованої загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 29 м. Хмельницького кандидатам під підпис.

3. Допустити до ІІІ етапу (презентація програми розвитку закладу освіти) конкурсного відбору на посаду директора спеціалізованої загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 29 м. Хмельницького:

3.1. О. Польовик.

3.2.С. Стремецького.

 

ГОЛОСУВАЛИ (відкритим голосуванням):

«за» – 8 (вісім);

«проти» – нуль (0);

«утрималися» – нуль (0).

 

 

УХВАЛИЛИ:

 

За результатами відкритого голосування членів конкурсної комісії з проведення конкурсу на посаду директора спеціалізованої загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 29 м. Хмельницького:

1. Затвердити результати кандидатів на посаду директора СЗОШ № 29 І етапу (тестування на знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти) та ІІ етапу (вирішення ситуаційного завдання на перевірку професійних компетентностей) конкурсного відбору на посаду директора спеціалізованої загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 29 м. Хмельницького.

2. Оголосити результати І та ІІ етапів конкурсного відбору на посаду директора спеціалізованої загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 29 м. Хмельницького кандидатам під підпис.

3. Допустити до ІІІ етапу (презентація програми розвитку закладу загальної середньої освіти та визначення переможця конкурсу) конкурсного відбору на посаду директора спеціалізованої загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 29 м. Хмельницького:

3.1.О. Польовик.

3.2. С. Стремецького.

4. Оприлюднити відеозапис І та ІІ етапів конкурсного відбору на посаду директора спеціалізованої загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 29 м. Хмельницького з посиланням на офіційну сторінку Хмельницької міської ради на каналі YouTube.

 

 

 

 

 

 

 

Голова конкурсної комісії _______________ Л. Корнієцька

(підпис)

Заступник голови конкурсної комісії _______________ О. Горенко

(підпис)

Секретар конкурсної комісії ______________ В. Нагорна

(підпис)

Члени конкурсної комісії:

______________ С. Ратушняк

(підпис)

______________ Т. Вітюк

(підпис)

______________ Н. Драчук

(підпис)

______________ В. Грановський

(підпис)

______________ Л. Чорна

(підпис)

 

 

 

 

 

 

Додаток до протоколу

від 06.09.2018 № 2

 

Хмельницька міська рада
Департамент освіти та науки

 

ВІДОМІСТЬ
проведення тестування та вирішення ситуаційного завдання кандидатів

на посаду директора спеціалізованої загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів

№ 29 м. Хмельницького

від «06» _____09.______ 2018 року

 

№ з/п

Прізвище, ім'я, по батькові кандидата

Варіант тестування

Кількість балів за тестування

Допуск до вирішення ситуаційного завдання

Варіант ситуаційного завдання

Середній бал за вирішення ситуаційного завдання

Загальна сума балів за тестування та вирішення ситуаційного завдання

Підпис кандидата

  1.  

Польовик Ольга Віталіївна

 

1

 

27

 

допущена

 

 

1

 

3,4

 

30,4

 

  1.  

Стремецький Станслав Францович

 

4

 

23

 

допущений

 

 

6

 

5,0

 

28,0

 

Голова комісії

 

____________
(підпис)

 

________________________________
(П.І.Б.)

Заступник голови комісії

 

____________
(підпис)

 

________________________________
(П.І.Б.)

Члени комісії

 

____________
(підпис)

 

________________________________
(П.І.Б.)

 

 

____________
(підпис)

 

________________________________
(П.І.Б.)

 

 

____________
(підпис)

 

________________________________
(П.І.Б.)

 

____________
 

(підпис)

 

________________________________
(П.І.Б.)

 

 

____________
(підпис)

 

_________________________________
(П.І.Б.)

Секретар комісії

 

___________
(підпис)

 

__________________________________
(П.І.Б.)

 

Відеофіксація конкурсних відборів на посади директорів CЗОШ № 1 і № 29

за посиланням.

 

Дорогі хмельничани! Схилімо голови і вшануймо світлу пам'ять та героїчний подвиг воїнів, що загинули на полі бою. Згадаймо мирних громадян та дітей, життя яких обірвала збройна агресія російської федерації проти України. Загальнонаціональна хвилина мовчання... Слава Україні! Героям Слава!