Україна
Хмельницька міська рада
Виконавчий комітет
від 13.12.2018 №1048

Про затвердження Положення про проходження студентами практики у виконавчих органах Хмельницької міської ради

 

Керуючись Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні», наказом Міністерства освіти України №93 від 08.04.1993 року «Про затвердження Положення про проведення практики студентів вищих навчальних закладів України», з метою здійснення профорієнтаційної роботи, залучення молоді до роботи у виконавчих органах Хмельницької міської ради, підвищення її громадянської активності, виконавчий комітет міської ради

 

ВИРІШИВ:

 

1. Затвердити Положення про проходження студентами практики у виконавчих органах Хмельницької міської ради.

2. Керівникам виконавчих органів Хмельницької міської ради сприяти проходженню студентами практики у Хмельницькій міській раді.

3.Контроль за виконанням рішення покласти на керуючого справами виконкому САБІЙ Ю.С.

 

Міський голова  О. Симчишин

 

ДОДАТОК

до рішення виконкому

від 13.12.2018 №1048

 

 

ПОЛОЖЕННЯ

про проходження студентами практики у виконавчих органах

Хмельницької міської ради

 

1.Загальні положення

 

Практика студентів є невід’ємною частиною процесу підготовки спеціалістів у вищих навчальних закладах.

Метою проходження студентами вищих навчальних закладів практики у виконавчих органах Хмельницької міської ради є виявлення найбільш здібної та талановитої молоді для роботи у виконавчих органах Хмельницької міської ради, оволодіння сучасними методами, формами організації праці, формування професійних умінь і навичок для прийняття самостійних рішень, виховання потреби систематично поновлювати свої знання та творчо застосовувати їх в практичній діяльності.

Основними завданнями проходження студентами практики у Хмельницькій міській раді є:

• формування у студентської молоді навичок громадянської активності;
• розкриття освітнього та соціального потенціалу, активізація впливу молоді на процеси прийняття рішень;
• набуття знань та навичок поза системою освіти, а також підвищення її освітнього та інтелектуального рівня;
• ознайомлення з специфікою роботи посадових осіб місцевого самоврядування.

За результатами проходження практики очікується усвідомлення молоддю політичних, економічних та соціальних аспектів діяльності органів місцевого самоврядування, набуття досвіду роботи з людьми, виявлення у молоді якостей, необхідних посадовій особі місцевого самоврядування, залучення найбільш здібної та перспективної молоді до подальшої роботи в органах місцевого самоврядування.

Відповідальними за проходження студентами практики в Хмельницькій міській раді є управління організаційно-інформаційної роботи та контролю та відділ кадрової роботи та з питань служби в органах місцевого самоврядування.

Керівники  виконавчих органів Хмельницької міської ради зобов’язані всіляко сприяти проходженню студентами практики.

 

2. Проходження практики

 

Для проходження студентами практики у виконавчих органах Хмельницької міської ради не пізніше двох тижнів до початку практики укладається договір між вищим навчальним закладом та Хмельницькою міською радою за формою, наведеною у додатку 1 до цього Положення.

До практики допускаються студенти віком до 25 років, які навчаються на 3-6 курсах вищих навчальних закладів І-ІV рівнів акредитації.

За наявності договору між вищим навчальним закладом та Хмельницькою міською радою для проходження практики надаються наступні документи:

• клопотання вищого навчального закладу на проходження практики;
• заява студента;
• резюме.

Для проходження практики студентами видається розпорядження. У розпорядженні визначаються керівники практики для одного або групи студентів. Керівником практики може бути призначена посадова особа, яка має відповідну освіту, професійну підготовку та стаж роботи не менше 5 років. Проект розпорядження готує управління організаційно-інформаційної роботи та контролю.

Керівники практики зобов’язані ознайомити студентів:

• з правилами внутрішнього трудового розпорядку виконавчих органів міської ради та правилами охорони праці, техніки безпеки і виробничої санітарії;
• зі специфікою роботи виконавчих органів ради, положеннями та статутами, законодавчими та нормативними актами, які регламентують роботу виконавчих органів Хмельницької міської ради та комунальних підприємств, установ та організацій міської комунальної власності;
• з регламентом роботи та інструкцією з діловодства виконавчих органів Хмельницької міської ради;
• з правилами користування оргтехнікою.

Керівники практики надають консультативну допомогу з правових та інших питань, забезпечують необхідними інформаційними та довідковими матеріалами, супроводжують студентів під час відвідувань ними засідань сесії, постійних комісій, виконавчого комітету, виробничих нарад у міській раді та її виконавчих органах, а також на інших заходах, які проводяться міською радою чи її виконавчими органами.

Студенти при проходженні практики зобов’язані:

• до початку практики одержати від керівника практики від учбового закладу консультації щодо оформлення всіх необхідних документів;
• своєчасно прибути на базу практики;
• у повному обсязі виконувати всі завдання, передбачені програмою практики і вказівками її керівників;
• вивчити і суворо дотримуватись правил охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та правил внутрішнього трудового розпорядку;
• нести відповідальність за виконання доручень;
• своєчасно скласти залік з практики.

 

3. Підведення підсумків практики

 

Після закінчення терміну практики студенти звітують про виконання програми та індивідуального завдання. Загальна і характерна форма звітності студента – це подання письмового звіту, підписаного і оціненого керівником практики. Письмовий звіт разом з іншими документами (щоденник, характеристика та інше) подається на рецензування керівнику практики від навчального закладу. Звіт має містити відомості про виконання студентом усіх розділів програми практики та індивідуального завдання, мати розділи з охорони праці, висновки і пропозиції, список використаної літератури та інше.

Характеристика студента за результатами практики складається і підписується керівником практики.

За результатами проходження практики студентам видається свідоцтво за формою, наведеною у додатку 2 до цього Положення.

 

4. Матеріальне забезпечення практики

 

Витрати на проходження практики за погодженням можуть здійснюватися за рахунок вищих навчальних закладів. Витрати на практику є складовою частиною загальних витрат на навчання студентів. Розмір витрат на практику студентів визначається  кошторисом-калькуляцією, що розробляє вищий навчальний заклад і погоджує з міською радою, з розрахунку вартості проходження практики одного студента за тиждень. Основними статтями калькуляції витрат на практику можуть бути:

• оплата праці безпосереднього керівника практики;
• разові витрати на організацію і підведення підсумків практики (укладання договору, проведення інструктажів, вибір місця практики та інше);
• витрати на матеріальнотехнічне забезпечення практики (використання ЕОМ, розмноження документів, придбання матеріалів і канцелярського приладдя тощо);
• оплата консультацій, екскурсій та інших одноразових загальних заходів, які можуть проводитися спеціалістами.

Хмельницька міська рада, її виконавчі органи не забезпечують місцем проживання студентів, які не мають житла в місті Хмельницькому, не здійснюють оплату проживання та проїзду студентів, не оплачують відряджень викладачам вищих навчальних закладів – керівникам практики.

 

Керуючий справами виконкому Ю. Сабій

 

Завідувач відділу кадрової роботи  І. Костенецький

 

Додаток 1

до Положення про проходження

студентами практики у

виконавчих органах

Хмельницької міської ради

 

ДОГОВІР

на проведення практики студентів вищих навчальних закладів

 

місто Хмельницький                                                                «___»__________ 20___ року

 

            Ми, що нижче підписалися, з однієї сторони, ________________________________

(надалі - навчальний заклад) в особі ректора ______________________________________,

який діє на підставі Статуту навчального закладу, та Хмельницька міська рада в особі начальника управління організаційно-інформаційної роботи та контролю_______________________________, який діє на підставі Положення про управління організаційно-інформаційної роботи та контролю, затвердженого рішенням шостої сесії Хмельницької міської ради від 27.04.2011 року №47 (зі змінами та доповненнями) з другої сторони (надалі – база практики), уклали між собою цей договір:

 

1. База практики зобов’язується:
   1. Прийняти студентів на практику згідно з календарним планом:

 

№	Номер і назва спеціальності	Курс	Вид практики	Кількість студентів	Термін практики
					початок	закінчення
1
2
3

 

1. 2. Призначити розпорядженням кваліфікованих спеціалістів для безпосереднього керівництва практикою.
   3. Створити необхідні умови для виконання студентами програми практики, не допускати використання їх на посадах та роботах, що не відповідають програмі практики та майбутній спеціальності.
   4. Забезпечити студентам умови безпечної роботи на кожному робочому місці. Проводити обов’язкові інструктажі з охорони праці: ввідний та на робочому місці. У разі потреби навчати студентів-практикантів безпечних методів праці.
   5. Надати студентам-практикантам можливість користуватися кабінетами, матеріально-технічними засобами та інформаційними ресурсами, необхідними для виконання програми практики.
   6. Про всі порушення трудової дисципліни, правил внутрішнього трудового розпорядку та інші порушення повідомляти навчальний заклад.
   7. Після закінчення практики дати характеристику на кожного студента-практиканта, в котрій відобразити якості підготовленого ним звіту.
   8. Додаткові умови: проходження практики здійснюється на безоплатній основі.

 

2. Навчальний заклад зобов’язується:
   1. За два тижні надати базі практики для погодження програму, а не пізніше ніж за тиждень – список студентів, яких направляють на практику.
   2. Призначити керівниками практики кваліфікованих викладачів.
   3. Забезпечити додержання студентами трудової дисципліни і правил внутрішнього трудового розпорядку. Брати участь у розслідуванні комісією бази практики нещасних випадків, якщо вони сталися зі студентами.
   4. Сплатити в установленому порядку за проведення практики студентів, за погодженням з базою практики, згідно з кошторисом-калькуляцією ___________

(___________________) грн.

       (сума прописом)

 

3. Відповідальність сторін за невиконання договору.
   1. Сторони відповідають за невиконання покладених на них обов’язків щодо організації і проведення практики згідно з законодавством про працю України.
   2. Всі суперечки, що виникають між сторонами за договором, вирішуються в установленому порядку.
   3. Договір набуває сили після його підписання сторонами і діє до кінця практики згідно з календарним планом.
   4. Договір складений у двох примірниках – по одному базі практики і навчальному закладу.

 

Додаток: кошторис-калькуляція витрат на проведення практики студентів на ___ аркушах.

 

4. Юридичні адреси та банківські реквізити сторін:

 

Навчального закладу:	Бази практики:
___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________	___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________
Ректор ______________   _______________	Керівник _______________ _____________
М.П.   «____» ___________________  ______ року	М.П.   «____» ___________________  ______ року

 

Додаток 2

до Положення про проходження

студентами практики у

виконавчих органах

Хмельницької міської ради

 

 

СВІДОЦТВО

про проходження практики

 

 

Видане __________________________________________________________,

(прізвище, ім’я, по батькові)

студенту ________ курсу _________________________________________________,

(назва навчального закладу)

 

спеціальності __________________________________________________________,

(номер і назва спеціальності)

 

про те, що за час проходження ним __________________________________практики

(вид практики)

 

у Хмельницькій міській раді в період з «____» _______ 20 ___ року по «_____» _________ 20___ року він ознайомився зі специфікою роботи виконавчих органів Хмельницької міської ради  та успішно виконав програму та індивідуальне завдання.

 

 

               Посада                  ___________________________   _____________________

                                                              (підпис)                                       (прізвище та ініціали)

                 М. П.