КП "Технагляд"

КП "Технагляд"
Контактні дані
29013, м.Хмельницький, вул. Проскурівська, 1
(0382)65-13-03, 65-23-65
Графік роботи
ДеньГрафік роботиОбід
Понеділок8.00 год. - 17.15 год.12.00год. -13.00 год.
Вівторок8.00 год. - 17.15 год.12.00год. -13.00 год.
Середа8.00 год. - 17.15 год.12.00год. -13.00 год.
Четвер8.00 год. - 17.15 год.12.00год. -13.00 год.
П'ятниця8.00.год. - 16.00 год.12.00год. -13.00 год.
Суботавихідний
Неділявихідний
Основні напрямки діяльності

Основними цілями діяльності КП «Технагляд» є контроль за якістю виконання будівельних та ремонтних робіт за кошти бюджету міста Хмельницького.

До сфери діяльності підприємства належить:

здійснення технічного нагляду і контролю по благоустрою, поточному і капітальному ремонту, реконструкції, реставрації та будівництву об’єктів архітектури та господарюючих суб’єктів незалежно від форми власності на договірних умовах;

контроль за дотриманням виконавцями технологічних процесів під час будівельної діяльності, достовірністю застосованих виконавцями розцінок і ненормованих витрат;

контроль за ефективним використанням капітальних вкладень.

Керівник
Петрук Андрій Андрійович

Біографічна довідка керівника

Петрук Андрій Андрійович, народився 27.11.1950 року в с. Софіївка, Хмільникського району, Вінницької області.

У 1976 році закінчив “Кам'янець-Подільський будівельний технікум” та здобув професійно-технічну освіту за спеціальністю "Промислове та цивільне будівництво".

З 1974 року по теперішній час проживає в м. Хмельницькому.

Дружина : Петрук Людмила Володимирівна.

Безпартійний.

Не судимий.

Професійна діяльність.

 

В період часу з 1976 року по 1998 рік працював на посаді майстра та виконроба "Домобудівельний комбінат" та БМУ "Житлобуд".

З 1998 року по 2009 рік працював в КП "Хмельницькбудзамовник" на посадах виконроба, заступника директора з будівництва та в подальшому директором підприємства.

З травня 2009 року по березень 2011 року працював на посаді головного інженера КП "Технагляд" і 10.03.2011 року призначений директором підприємства.

Стаж роботи в будівельній сфері понад 40 років.

 

Структура, принципи формування та розмір винагороди керівника

Структура, принципи формування та розмір винагороди керівника: 

Згідно з розпорядженням міського голови від 20.12.2017 року № 356-р та контракту встановлено посадовий оклад керівнику підприємства в розмірі 8000 та щоквартальну премію в розмірі 150% при умові виконання затверджених показників преміювання:

  1. Виконання фінансового плану в частині доходу без урахування бюджетних коштів та фінансового результату – 35 %;
  2. Збільшення доходу від реалізації послуг у порівнянні з відповідним періодом минулого року – 35 %;
  3. Відсутність заборгованості зі сплати податків, зборів та обов’язкових платежів до бюджетів усіх рівнів, виплати заробітної плати – 80 %.

Річний звіт керівника

2016

Звіт керівника за 2016 рік

 

Протягом 2016 року було укладено 1059 договорів на суму близько 4,5 млн. грн., виконано протягом року 991 договір на суму 2,6 млн. грн.

№ з/п

Показник

2016 р.

(тис. грн.)

2015 р.

(тис. грн.)

Відхилення

1

Дохід (виручка) від реалізації послуг

3134,7

2152,6

+ 982,1

2

ПДВ

522,5

358,8

+ 163,7

3

Чистий дохід

2612,2

1793,8

+ 818,4

4

Інші операційні доходи

48,1

12,5

+ 35,6

 

Всього доходів

2660,3

1806,3

+ 854,0

За результатами 2016 року сплачено 230,4 тис. грн. податку на прибуток, чистий прибуток становить 1049,3 тис. грн.

Одночасно підприємством нараховано 30 відсотків від чистого прибутку, що підлягають зарахуванню до загального фонду місцевого бюджету у розмірі 314,7 тис. грн.   

Штрафні санкції, пеня до бюджету за звітний період, як і за відповідний період минулого року, не застосовувались.

У 2016 році було проведено навчання з підвищення кваліфікації інженерів технагляду для отримання категорії відповідно до законодавства.

Змін до статуту у поточному році не вносилось.

Кредитні кошти підприємством не залучались. Витрати на аудит відсутні.

Зобов'язання зі сплати податків підприємство виконує в повному обсязі. Заборгованості по оплаті праці немає.

2017

Звіт керівника за 2017 рік

У 2017 році комунальне підприємство «Технагляд» продовжує сумлінно виконувати основне своє завдання – контроль якості виконання робіт та недопущенні понаднормових витрат бюджетних коштів та будівельних матеріалів.

Основними замовниками послуг технагляду в 2017 році залишаються Управління ЖКГ, Управління капітального будівництва, Управління праці та соціального захисту населення, Управління культури та туризму, комунальні заклади освіти та медицини, МКП «Хмельницькводоканал», МКП «Хмельницьктеплокомуненерго», КП «Південно-Західні тепломережі», КП БРЕД.

Комунальне підприємство «Технагляд» забезпечує разом з іншими учасниками інвестиційного процесу виконання завдань по проектуванню, будівництву нових, реконструкції, капітальному та поточному ремонту існуючих об’єктів територіальної громади міста Хмельницького.

Протягом 2017 року було надано 1443 послуги з технагляду на суму 3601,1 тис. грн. Крім доходів від основної діяльності надійшло 97,4 тис. грн. інших операційних доходів. Таким чином чисті доходи склали 3698,5 тис. грн.

Комунальне підприємство «Технагляд» є госпрозрахунковим та прибутковим, тому не потребує інвестицій з місцевого бюджету та кредитних коштів.

Податки та інші обов’язкові платежі до бюджету сплачено вчасно та в повному обсязі. Заборгованість з виплати заробітної  плати відсутня.

За результатами роботи в 2017 році сплачено 321,6 тис. грн. податку на прибуток та 439,5 тис. грн. частини чистого прибутку, що підлягає сплаті в місцевий бюджет.

Документація
Реквізити: 
НазваРеквізит
Код ЄДРПО35883420
Розрахунковий рахунок26000000006506 у АТ “Укрексімбанк”
МФО322313
ІПН358834222253
Свідоцтво ПДВ100149551

Наразі матеріали класифіковані цим терміном відсутні.