Про  внесення  на   розгляд  сесії   міської ради пропозиції про створення комунальної установи “Молодіжний центр” та затвердження Положення про нього

 

 

            Розглянувши звернення управління молоді та спорту, з метою розвитку мережі сучасних центрів для молоді в місті Хмельницькому, створення відповідних умов для громадської діяльності і різнобічного розвитку молоді та на підтримку молодіжних ініціатив, відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 20.12.2017 р. №1014 «Про затвердження типових положень про молодіжний центр та про експертну раду при молодіжному центрі»,  комплексної Програми реалізації молодіжної політики та розвитку фізичної культури і спорту у м. Хмельницькому на 2017-2020 роки  та, керуючись Законом України “Про місцеве самоврядування в Україні”, виконавчий комітет міської ради

 

                                                           ВИРІШИВ:

1.     Внести на розгляд сесії міської ради пропозиції:

1.1.  Створити комунальну установу « Молодіжний центр».

1.2. Затвердити Положення про  «Молодіжний центр» (згідно з додатком).

2.   Контроль за виконанням рішення покласти на заступника міського голови Г. Мельник та  управління молоді та спорту.

 Міський  голова                                                                 О. Симчишин

Додаток до рішення

    виконавчого комітету

                                                                                   від ____ _____________ 2018 р. №______

 

Положення

про молодіжний центр

 

1. Загальні положення

 

1.1. Молодіжний центр (далі - Центр)  є комунальною установою, яка діє на підставі положення для вирішення питань соціального становлення та різнобічного розвитку молоді і забезпечує роботу з ефективного впровадження правових, соціально-економічних, організаційно-методичних, інформаційних заходів відповідно до потреб молоді міста та підпорядкований управлінню молоді та спорту Хмельницької міської ради.

1.2. Метою діяльності Центру є сприяння та запровадження ефективних форм реалізації молодіжної політики, забезпечення умов для різнобічного розвитку особистості, інтелектуального самовдосконалення та закріплення лідерських якостей, залучення молоді до активної громадської діяльності.

1.3. Центр утворюється, реорганізовується та ліквідовується Хмельницькою міською радою (далі – засновник).

1.4. Центр у своїй діяльності керується Конституцією України, Законами України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства молоді та спорту, Законом України про місцеве  самоврядування, іншими нормативно-правовими актами та цим Положенням.

1.5. Центр у своїй діяльності взаємодіє з органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами різних форм власності та ін.

1.6. Центр є юридичною особою, має самостійний баланс, розрахункові рахунки в управлінні Державного казначейства у місті Хмельницькому, печатку, штамп та бланк із своїм найменуванням.

1.7. Юридична адреса Центру: 29013, м. Хмельницький, вул. Кам’янецька, 63.

 

2.Завдання Центру

 

2.1. Основними завданнями Центру є:

2.1.1 сприяння соціалізації та самореалізації молоді;

2.1.2 популяризація стандартів європейської молодіжної політики і роботи з молоддю в Україні;  

2.1.3 сприяння інтелектуальному, моральному, духовному розвитку;

2.1.4 створення умов для розвитку творчого потенціалу, інтелектуального самовдосконалення, лідерських якостей та  неформальної освіти молоді;

2.1.5 утвердження патріотизму, духовності, моральності та формування загальнолюдських цінностей у молоді;

2.1.6 пропаганда та формування здорового способу життя;

2.1.7 створення умов для організації змістовного відпочинку, оздоровлення та дозвілля молоді;

2.1.8 створення сприятливого середовища для забезпечення зайнятості молоді; підтримка молодіжного підприємництва;

2.1.9 взаємодія з молодіжними, дитячими громадськими організаціями, молодіжними центрами;

2.1.10 створення умов для реалізації права на самоосвіту, сприяння впровадженню освітньо-виховних програм, необхідних для підвищення кваліфікації спеціалістів і відвідувачів Центру;

2.1.11 забезпечення розвитку міжнародного молодіжного співробітництва,  вивчення і поширення передового міжнародного досвіду з питань роботи з молоддю, сприяння волонтерській діяльності та мобільності молоді.

 

3. Обов’язки Центру

Центр відповідно до покладених на нього завдань:

 

3.1 забезпечує проведення заходів у молодіжній сфері, спрямованих на створення умов життєвому самовизначенню, інтелектуальному, моральному, духовному розвитку та патріотичному вихованню молоді;

3.2 створює умови для творчого розвитку особистості, інтелектуального самовдосконалення і самоосвіти молоді, формуванню лідерських якостей;

3.3 сприяє правовій освіті у молодіжному середовищі;

3.4 сприяє формуванню та утвердженню національних та загальнолюдських цінностей;

3.5 сприяє реалізації прав, свобод та розвитку громадської активності молоді, молодіжних, дитячих громадських організацій та інших інститутів громадянського суспільства;

3.6 проводить інформаційно-просвітницьку роботу (конференції, засідання, форуми, засідання за круглим столом, семінари, тренінги, акції та інші заходи) у молодіжній сфері;

3.7 забезпечує пропаганду та формування здорового способу життя;

3.8 забезпечує створення умов для організації змістовного відпочинку, оздоровлення та дозвілля молоді;

3.9 забезпечує створення сприятливого середовища для забезпечення зайнятості молоді;

3.10 проводить профорієнтаційну роботу серед молоді, забезпечує її первинну та вторинну зайнятість;

3.11 сприяє залученню молоді до підприємницької діяльності через підтримку підприємницьких ініціатив;

3.12  співпрацює з іншими установами, які працюють з молоддю;

3.13. забезпечує правову та гендерну просвіти у молодіжному середовищі;

3.14 сприяє розвитку волонтерської діяльності;

3.15 здійснює міжнародне співробітництво з питань молодіжної політики і поширення передового міжнародного досвіду.

 

4.  Центр має право:

4.1 самостійно визначати форми та методи діяльності, планувати свою роботу, визначати стратегію та основні напрями розвитку відповідно до законодавства України;

4.2 залучати для реалізації основних напрямів діяльності посадових осіб органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій різних форм власності (за погодженням з їх керівниками), членів громадських об’єднань та фізичних осіб, зокрема волонтерів;

4.3 отримувати в установленому законом порядку від органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій інформацію та інші матеріали, необхідні для виконання покладених на Центр завдань;

4.4 вносити, за погодженням із засновником, пропозиції органам державної влади та місцевого самоврядування, які стосуються питань діяльності Центру;

4.5 здійснювати збір, обробку, використання, зберігання персональних даних відповідно до Закону України "Про захист персональних даних";

4.6  може надавати платні послуги в порядку і межах, встановлених чинним законодавством;

4.7 за погодженням засновника направляти фахівців Центру за кордон та залучати іноземних спеціалістів згідно з чинним законодавством України;

4.8  центр може мати та використовувати власну символіку.

 

5. Керівництво центром

 

5.1. Керівництво Центром здійснює його директор, який призначається на посаду засновником або уповноваженим ним органом шляхом укладання контракту та звільняється з посади в установленому порядку засновником.

5.2. Директор діє від імені Центру, представляє його інтереси в органах державної влади  та органах місцевого самоврядування, підприємствах, установах, організаціях усіх форм власності.

 

6. Директор Центру:

 

6.1 здійснює керівництво і контроль за діяльністю Центру та несе персональну відповідальність за виконання покладених на нього завдань;

6.2 діє від імені Центру, представляє його інтереси в державних та інших органах, установах та організаціях, укладає договори з юридичними і фізичними особами;

6.3 створює належні умови для функціонування Центру;

6.4 забезпечує виконання дитячих і молодіжних програм та реалізацію відповідних проектів, зокрема міжнародних;

6.5 відкриває і закриває рахунки центру в казначейських (банківських) установах, організовує ведення бухгалтерського обліку та звітності центру, планування видатків для забезпечення діяльності центру;

6.6 розпоряджається за згодою засновника майном, коштами центру, відповідає за фінансову дисципліну та збереження його матеріально-технічної бази;

6.7 призначає за погодженням із засновником на посаду і звільняє з посади працівників Центру;

6.8 затверджує правила внутрішнього розпорядку, організаційну структуру центру та штатний розпис, посадові інструкції працівників Центру, в тому числі  забезпечує підвищення кваліфікації працівників Центру;

6.9 відповідає за виконання завдань, покладених на Центр, подає засновнику на розгляд і затвердження перспективні та поточні плани діяльності Центру;

6.10 видає в межах своєї компетенції накази, організовує і контролює їх виконання;

6.11 розпоряджається коштами Центру в межах затвердженого кошторису витрат;

6.12 за погодженням з управлінням молоді та спорту Хмельницької міської ради директор Центру:

• вносить пропозиції щодо формування та внесення змін до штатного розпису Центру.
• затверджує посадові інструкції працівників.
• визначає порядок преміювання працівників Центру.

6.13 Здійснює інші повноваження, визначені установчими документами Центру.

6.14. Директор підзвітний та підконтрольний засновнику.

 

7. Майно та фінансування діяльності Центру

(Фінансово-господарська діяльність та матеріально-технічна база центру)

 

7.1. Центр є юридичною особою, має самостійний баланс, відповідні рахунки в Державному казначействі, печатку та бланк зі своїм найменуванням.

7.2. Центр  володіє майном, орендованим або придбаним за рахунок коштів міського бюджету та інших джерел, не заборонених законодавством.

7. 3. Утримання Центру здійснюється за рахунок коштів засновника та інших джерел, не заборонених законодавством і не передбачає одержання прибутку. Центр може надавати платні послуги в порядку, встановленому законодавством.

7.4. Матеріально-технічна база Центру включає приміщення, обладнання, засоби зв’язку, транспортні засоби, рухоме і нерухоме майно, що перебуває у його користуванні.

7.5. Майно і кошти центр використовує виключно для досягнення мети та здійснення напрямків діяльності, визначених положенням про центр.

7.6. Центр веде бухгалтерський облік, статистичну та іншу звітності в установленому порядку.

7.7. Центр через власний інтернет-ресурс оприлюднює інформацію про надходження коштів, майна та про напрями їх використання не менш як один раз на рік.

7.8. Припинення діяльності Центру здійснюється через його реорганізацію або ліквідацію у встановленому законодавством порядку.

7.9. У разі реорганізації центру його права та обов’язки переходять до правонаступника.

 

 

 

Начальник управління                                                                               С. Ремез

 

 

Керуючий справами

виконавчого комітету                                                                                Ю. Сабій