Про проведення щорічного огляду-конкурсу на кращу організацію роботи з охорони праці в Хмельницькій міській територіальній громаді

 

 

 

Розглянувши клопотання управління з питань цивільного захисту населення і охорони праці, відповідно до Закону України «Про охорону праці», з метою підвищення рівня культури безпеки праці, забезпечення ефективної і якісної роботи зі створення безпечних робочих місць і належних умов праці, дотримання вимог законодавства та нормативно-правових актів з охорони праці підприємствами, установами та організаціями усіх форм власності, фізичними особами-підприємцями, що використовують найману працю, керуючись Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні», виконавчий комітет міської ради

 

В И Р І Ш И В:

 

1. Проводити щорічно огляд-конкурс на кращу організацію роботи з охорони праці в Хмельницькій міській територіальній громаді.
2. Затвердити Положення про щорічний огляд-конкурс на кращу організацію роботи з охорони праці в Хмельницькій міській територіальній громаді (додається).
3. Рішення виконавчого комітету Хмельницької міської ради від 10.11.2016 р. №771 «Про проведення щорічного огляд-конкурсу на кращу організацію роботи з охорони праці», від 109.2018р. №731 «Про внесення змін в «Положення про щорічний міський огляд-конкурс на кращу організацію роботи з охорони праці», затвердженого рішенням виконавчого комітету від 10.11.2016р. № 771», визнати такими, що втратили чинність.
4. Контроль за виконанням рішення покласти на управління з питань цивільного захисту населення і охорони праці.

 

Міський голова   Олександр СИМЧИШИН

Додаток

до рішення виконавчого комітету

від__________20___р. № ____

 

 

Положення

про проведення щорічного огляду-конкурсу на кращу організацію роботи з охорони праці в Хмельницькій міській територіальній громаді

 

 

1. Загальні положення

 

1.1.   Щорічний огляд-конкурс на кращу організацію роботи з охорони праці в Хмельницькій міській територіальній громаді (далі - огляд-конкурс) проводиться з метою підвищення рівня культури безпеки праці, забезпечення ефективної і якісної роботи зі створення безпечних робочих місць і належних умов праці, дотримання вимог законодавства та нормативно-правових актів з охорони праці підприємствами, установами та організаціями усіх форм власності, фізичними особами-підприємцями, що використовують найману працю.

1.2.   Завданням огляду-конкурсу є:

-   популяризація питань охорони праці;

-   заохочення керівників кращих підприємств, установ та організацій усіх форм власності, фізичних осіб-підприємців за результатами діяльності попереднього календарного року;

-   поширення кращих форм і методів управління у сфері охорони праці;

-   сприяння підвищенню ефективності роботи з побудови системи управління охороною праці;

-   зниження рівня виробничого травматизму;

-   поширення обміну досвідом у сфері охорони праці між роботодавцями та відповідальними особами;

-   формування суспільної думки щодо ролі безпечних і належних умов праці у збереженні життя і здоров’я працівників у процесі трудової діяльності.

1.3.    Огляд-конкурс проводиться з нагоди Дня охорони праці в Україні щорічно в березні-квітні..

1.4.    Організація та проведення огляду-конкурсу здійснюється управлінням з питань цивільного захисту населення і охорони праці Хмельницької міської ради.

1.5.    Засновником огляду-конкурсу є виконавчий комітет Хмельницької міської ради.

 

 

2. Учасники огляду-конкурсу

 

2.1.   Учасниками огляду-конкурсу можуть бути підприємства, установи та організації різних форм власності та господарювання, фізичні особи-підприємці, що використовують найману працю та здійснюють свою діяльність на території Хмельницької міської територіальної громади.

2.2.   Перелік учасників огляду-конкурсу формується управлінням з питань цивільного захисту населення і охорони праці на підставі листів на ім'я голови конкурсної комісії (додаток 1 до Положення) та заповненої анкети самооцінки підприємства, установи, організації, фізичної особи-підприємця  (додаток 2 до Положення).

2.3.   Документи на конкурс подаються до 10 квітня.

 

 

 

 

 

3. Склад конкурсної комісії.

 

 

3.1.    Персональний склад конкурсної комісії затверджується розпорядженням міського голови за поданням управління з питань цивільного захисту населення і охорони праці Хмельницької міської ради.

3.2.    До складу конкурсної комісії входять: голова комісії - заступник міського голови, секретар комісії - представник відділу охорони праці управління з питань цивільного захисту населення і охорони праці, представники виконавчих органів Хмельницької міської ради та за погодженням Центрально-західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці, Головного управління пенсійного фонду України у Хмельницькій області, Федерації профспілок області.

 

 

4. Підведення підсумків огляду-конкурсу

 

3.1.   Члени конкурсної комісії до 15 квітня розглядають подані документи та визначають 10 переможців.

3.2.   Переможці огляду-конкурсу визначаються за результатами роботи за попередній рік.

3.3.   Переможці визначаються серед учасників конкурсу шляхом голосування більшістю голосів членів комісії з урахуванням інформацій про дотримання вимог законодавства про охорону праці, результатів проведених перевірок, обстежень, результатів розслідувань нещасних випадків на виробництві та показників Анкети самооцінки.

3.4.   Переможці визначаються серед суб’єктів господарювання:

-    охорони здоров’я;

-    освіти;

-    житлово-комунального господарства;

-    будівництва та виробництва будівельних матеріалів;

-    транспорту;

-    агропромислового комплексу;

-    легкої промисловості;

-    соціально-культурної сфери;

-    торгівлі та харчової промисловості;

-    енергетики.

     3.5.    Загальна кількість переможців становить 10 суб’єктів по одному серед галузей та видів діяльності, а у разі відсутності претендентів у певній галузі дозволяється визначення декількох переможців за одним видом діяльності.

3.6.   Критеріями оцінювання стану охорони праці є виконання вимог законодавства та нормативно-правових актів України з питань охорони праці:

-    наявність системи управління охороною праці;

-   призначення осіб, відповідальних за вирішення конкретних питань охорони праці та безпечної організації робіт;

-   наявність кабінету (куточка) охорони праці;

-   створення належних санітарних та побутових вимог;

-   проходження посадовими особами та працівниками навчання з питань охорони праці;

-   організація контролю за станом охорони праці керівниками та відповідальними особами;

-   виконання заходів з охорони праці, їх практичне застосування;

-   впровадження сучасних засобів управління охороною праці;

-   виконання умов колективного договору щодо охорони праці і здоров’я;

-   фінансування заходів з охорони праці;

-   проведення атестації робочих місць за умовами праці;

-   забезпеченість працівників засобами індивідуального та колективного захисту;

-   проходження обов’язкових медичних оглядів;

-   наявність дозвільної документації.

            3.7.      Рішення конкурсної оформляється протоколом, який підписується всіма членами комісії.

3.8.   Переможці конкурсу відзначаються міським головою.

3.9.   Фінансування заходу здійснюється за рахунок міського бюджету та інших джерел, не заборонених чинним законодавством.

 

Заступник міського голови   Михайло КРИВАК

Начальник управління з питань

цивільного захисту населення

і охорони праці   Богдан МОВЧАН

 

 

 

Додаток 1

до Положення

 

 

 

Бланк (за наявності)

 

 

 

Заступнику міського голови,

голові конкурсної комісії з проведення щорічного огляду-конкурсу на кращу організацію роботи з охорони праці

 

_________________________                                

 

 

 

 

 

Просимо зареєструвати як учасника щорічного огляду-конкурсу на кращу організацію роботи з охорони праці за підсумками 20____ року.

Анкета самооцінки учасника огляд-конкурсу, додається.

 

 

 

 

____________________       ____________________      _____________________

(посада)                                               (підпис)                                      (ПІБ)

 

 

Дата

 

Начальник управління з питань

цивільного захисту населення

і охорони праці   Богдан МОВЧАН

 

 

Додаток 2

до Положення

 

 

 

Анкета самооцінки

для участі у щорічному огляді-конкурсі на кращу організацію роботи з охорони праці в Хмельницькій міській територіальній громаді

за підсумками роботи у 20___ р.

 

Дата оцінки ___ ____________ 20___ р.

 

Найменування підприємства, установи, організації, закладу, П.І.Б. фізичної особи-підприємця _____________________________________________________________________

________________________________________________________________________________
Вид діяльності___________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

Адреса  ________________________________________________________________________

П.І.П. керівника__________________________________________________________________

П.І.П. керівника служби охорони праці (інженера з охорони праці, або особи відповідальної за охорону праці)________________________________________________________________

Телефон, електронна адреса _______________________________________________________

Кількість працюючих ____________, у тому числі жінок_______.

 

 

№ з/п	Найменування заходу  (проведена робота)	Показник так/ні	Примітка
1.	Розроблено положення про систему управління охороною праці
2.	Посадові особи пройшли навчання з питань охорони праці
3.	Працівники пройшли навчання з питань охорони праці
4.	Облаштовано кабінет (куточок) з охорони праці
5.	В наявності необхідні інструкції з охорони праці
6.	В наявності посадові та робочі інструкції для працівників
7.	Розроблені комплексні заходи для досягнення встановлених нормативів та підвищення існуючого рівня охорони праці
8.	Забезпечено належне утримання будівель і споруд, виробничого обладнання та устаткування
9.	Проведено атестацію робочих місць за умовами праці, надаються відповідні  пільги та компенсації
10.	Працівники пройшли усі необхідні медичні огляди
11.	Отримано дозволи та декларації на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки
12.	Працівники забезпечені необхідними засобами індивідуального та колективного захисту
13.	Здійснюється внутрішній контроль за станом охорони праці
14.	Укладено колективний договір
15.	Наявність нещасних випадків, аварій, професійних захворювань на виробництві

 

 

 

____________________       ____________________      _____________________

(посада)                                               (підпис)                                      (ПІБ)

 

 

МП

 

 

Начальник управління з питань

цивільного захисту населення

і охорони праці   Богдан МОВЧАН