Рішення міської ради
Про формування пропозиції щодо обсягу регіонального замовлення на підготовку фахівців і робітничих кадрів за рахунок коштів бюджету Хмельницької міської територіальної громади на 2021 рік
Завантажити (124 КБ)
ХМЕЛЬНИЦЬКА МІСЬКА РАДА
Рішення другої сесії
№106 від 23.12.2020 р.
Про формування пропозиції щодо обсягу регіонального замовлення на підготовку фахівців і робітничих кадрів за рахунок коштів бюджету Хмельницької міської територіальної громади на 2021 рік
Розглянувши пропозиції виконавчого комітету Хмельницької міської ради, пропозицію постійної комісії з питань охорони здоров’я, соціальної політики, гуманітарних питань та розвитку громадянського суспільства, свободи слова та інформації, керуючись Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні», розпорядженням Кабінету Міністрів України №994-р від 14.12.2016 року «Про схвалення методичних рекомендацій щодо формування та розміщення регіонального замовлення на підготовку фахівців та робітничих кадрів», міська рада
ВИРІШИЛА:
1. Затвердити пропозиції щодо обсягу регіонального замовлення на підготовку фахівців за рахунок коштів бюджету Хмельницької міської територіальної громади на 2021 рік (додаток 1).
2. Затвердити пропозиції щодо обсягу регіонального замовлення на підготовку робітничих кадрів за рахунок коштів бюджету Хмельницької міської територіальної громади на 2021 рік (додаток 2).
3. Встановити критерії формування та розміщення регіонального замовлення на підготовку фахівців і робітничих кадрів за рахунок коштів бюджету Хмельницької міської територіальної громади:
3.1. Фізична або юридична особа, яка виступає замовником підготовки фахівців і робітничих кадрів (далі – замовники робітничих кадрів), повинна бути зареєстрована у місті Хмельницькому як платник єдиного соціального внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.
3.2. Середня заробітна плата замовника фахівців і робітничих кадрів за останні 9 місяців поточного року повинна перевищувати встановлений станом на 01 січня поточного року розмір мінімальної заробітної плати.
3.3. Замовлення на підготовку фахівців і робітничих кадрів не повинно перевищувати половини середньооблікової чисельності найманих працівників за останні 9 місяців поточного року.
3.4. Замовник надає письмову згоду на проходження особами, стосовно яких зроблено замовлення на підготовку фахівців і робітничих кадрів, виробничої практики на базі замовника, та згоду оплачувати проходження виробничої практики шляхом переказу коштів (заробітної плати учнів), нарахованих за час виробничого навчання і виробничої практики, для виплати на рахунок закладу професійної (професійно-технічної) освіти.
4. Затвердити форми заявки-пропозиції підприємства-замовника на підготовку фахівців і робітничих кадрів, яку він подає закладу професійної (професійно-технічної) освіти (додаток 3).
5. Керівникам закладів професійної (професійно-технічної) освіти при укладенні договорів про надання освітніх послуг у сфері професійно-технічної освіти між закладом професійної (професійно-технічної) освіти та замовником фахівців і робітничих кадрів та про навчально-виробничу практику в пункті «Додаткові зобов’язання» в обов’язковому порядку передбачати обов’язок замовника фахівців і робітничих кадрів за період проходження виробничого навчання і виробничої практики нараховувати учням заробітну плату згідно з установленими системами оплати праці за нормами, розцінками, ставками (окладами) з урахуванням коефіцієнтів, доплат і надбавок, яку переказувати для виплати на рахунок закладу професійної (професійно-технічної) освіти не пізніше п’яти днів після виплати заробітної плати працівникам підприємства. При цьому 50% заробітної плати, нарахованої за час виробничого навчання і виробничої практики учням закладу професійної (професійно-технічної) освіти, направляється на рахунок закладу професійної (професійно-технічної) освіти для здійснення його статутної діяльності, зміцнення матеріально-технічної бази, на соціальний захист учнів, проведення культурно-масової і фізкультурно-спортивної роботи.
6. Керівникам закладів професійної (професійно-технічної) освіти протягом 3 місяців з моменту прийняття даного рішення привести діючі договори про надання освітніх послуг у сфері професійної (професійно-технічної) освіти та про навчально-виробничу практику у відповідність з вимогами рішення, передбачивши в пункті «Додаткові зобов’язання» в обов’язковому порядку передбачати обов’язок замовника фахівців і робітничих кадрів за період проходження виробничого навчання та виробничої практики нараховувати учням заробітну плату згідно з установленими системами оплати праці за нормами, розцінками, ставками (окладами) з урахуванням коефіцієнтів, доплат і надбавок, яку переказувати для виплати на рахунок закладу професійної (професійно-технічної) освіти не пізніше п’яти днів після виплати заробітної плати працівникам підприємства. При цьому 50% заробітної плати, нарахованої за час виробничого навчання та виробничої практики учням закладу професійної (професійно-технічної) освіти, направляється на рахунок закладу професійної (професійно-технічної) освіти для здійснення його статутної діяльності, зміцнення матеріально-технічної бази, на соціальний захист учнів, проведення культурно-масової і фізкультурно-спортивної роботи.
7. Надати повноваження виконавчому комітету Хмельницької міської ради вносити зміни до обсягу регіонального замовлення на підготовку фахівців і робітничих кадрів за рахунок коштів бюджету Хмельницької міської територіальної громади за окремими професіями в межах загального обсягу замовлення.
8. Надати повноваження виконавчому комітету Хмельницької міської ради на підставі затвердженого обсягу регіонального замовлення на підготовку фахівців і робітничих кадрів за рахунок коштів бюджету Хмельницької міської територіальної громади погоджувати закладам професійної (професійної-технічної) освіти обсяги регіонального замовлення, які подаються до Департаменту освіти і науки Хмельницької обласної державної адміністрації.
9. Контроль за виконанням рішення покласти на Департамент освіти та науки Хмельницької міської ради.
Міський голова О.СИМЧИШИН
Додаток 1
до рішення сесії міської ради
від 23.12.2020 №106
Пропозиції
щодо обсягу регіонального замовлення на підготовку фахівців у закладах професійної (професійно-технічної) освіти за рахунок коштів бюджету Хмельницької міської територіальної громади на 2021 рік
|
Назва професії |
Код спеціа-льності |
Термін навчання |
Освітньо-кваліфікаційний рівень |
Обсяг замовлення фахівців |
|
Вище професійне училище №25 м.Хмельницького |
||||
|
Підприємництво, торгівля та біржова діяльність |
076 |
1,5 роки |
Підготовка фахових молодших бакалаврів |
15 |
|
Разом по закладах П (П-Т) освіти м.Хмельницького |
15 |
|||
Секретар міської ради В.ДІДЕНКО
В.о. директора Департаменту освіти та науки Н.БАЛАБУСТ
Додаток 2
до рішення сесії міської ради
від 23.12.2020 №106
Пропозиції
щодо обсягу регіонального замовлення на підготовку робітничих кадрів у закладах професійної (професійно-технічної) освіти за рахунок коштів бюджету Хмельницької міської територіальної громади на 2021 рік
|
Назва професії |
Код професії |
Термін навчання |
Первинна професійна підготовка, осіб |
||
|
Всього |
В тому числі |
||||
|
На базі 9 кл. з отрим. ПЗСО |
На базі 11 кл. |
||||
|
Вище професійне училище №4 м. Хмельницького |
|||||
|
Слюсар з ремонту колісних транспортних засобів. Електрозварник ручного зварювання |
7231 7212 |
3 роки |
23 |
23 |
|
|
Муляр. Електрозварник ручного зварювання |
7122 7212 |
3 роки |
23 |
23 |
|
|
Штукатур. Лицювальник-плиточник. Маляр |
7133 7132 7141 |
3 роки |
23 |
23 |
|
|
Столяр |
7422 |
1 рік |
20 |
20 |
|
|
Слюсар з ремонту колісних транспортних засобів |
7231 |
1 рік |
20 |
20 |
|
|
Разом |
109 |
69 |
40 |
||
|
ДНЗ "Вище професійне училище №11 м.Хмельницького" |
|||||
|
Електрогазозварник на автоматичних та напівавтоматичних машинах. Рихтувальник кузовів |
7212 7213 |
3 роки |
23 |
23 |
|
|
Електрогазозварник на автоматичних та напівавтоматичних машинах. Рихтувальник кузовів |
7212 7213 |
1,5 роки |
23 |
|
23 |
|
Слюсар з ремонту колісних транспортних засобів. Рихтувальник кузовів |
7231 7213 |
3 роки |
23 |
23 |
|
|
Слюсар з ремонту колісних транспортних засобів. Слюсар-електрик з ремонту електроустаткування |
7231 7241 |
3 роки |
23 |
23 |
|
|
Овочівник. Оператор технологічного устаткування в спорудах захищеного ґрунту. Продавець продовольчих товарів |
6111 6113 5220 |
3 роки |
23 |
23 |
|
|
Разом |
|
|
115 |
92 |
23 |
|
Вище професійне училище №25 м.Хмельницького |
|||||
|
Електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування |
7241 |
3 роки |
30 |
30 |
|
|
Діловод. Адміністратор. Касир (на підприємстві, установі, організації) |
4144 4222 4211 |
2,5 роки |
23 |
23 |
|
|
Слюсар з ремонту колісних транспортних засобів |
7231 |
2,5 роки |
30 |
30 |
|
|
Електромонтажник з освітлення і освітлювальних мереж |
7137 |
1 рік |
20 |
|
20 |
|
Разом |
|
|
103 |
83 |
20 |
|
Хмельницький професійний ліцей |
|||||
|
Кулінар борошняних виробів. Кухар |
7412 5122 |
3 роки |
23 |
23 |
|
|
Монтажник санітарно-технічних систем і устаткування. Електрогазозварник |
7136 7212 |
3 роки |
23 |
23 |
|
|
Слюсар з експлуатації та ремонту газового устаткування. Електрогазозварник |
7233 7212 |
1,5 роки |
20 |
20 |
|
|
Разом |
66 |
46 |
20 |
||
|
Хмельницький професійний ліцей електроніки |
|||||
|
Електромеханік з ремонту та обслуговування лічильно-обчислювальних машин. Радіомеханік з обслуговування та ремонту радіотелевізійної апаратури |
7241 7243 |
3 роки |
23 |
23 |
|
|
Електромеханік з ремонту та обслуговування лічильно-обчислювальних машин. Електромонтер охоронно-пожежної сигналізації |
7241 7244 |
3 роки |
23 |
23 |
|
|
Слюсар-електрик з ремонту електроустаткування Майстер з діагностики та налагодження електронного устаткування автомобільних засобів |
7241 7241 |
1,5 роки |
23 |
|
23 |
|
Електромеханік з ремонту та обслуговування лічильно-обчислювальних машин. Оператор телекомунікаційних послуг |
7241 4229 |
1,5 рік |
20 |
|
20 |
|
Разом |
|
|
89 |
46 |
43 |
|
ДНЗ "Хмельницький центр професійно-технічної освіти сфери послуг" |
|||||
|
Кухар. Офіціант. Бармен |
5122 5123 5123 |
3 роки |
23 |
23 |
|
|
Кухар. Офіціант. Адміністратор |
5122 5123 4222 |
3 роки |
23 |
23 |
|
|
Кухар. Кондитер |
5122 7412 |
2 роки |
20 |
|
20 |
|
Швачка. Кравець |
7436 7433 |
3 роки |
46 |
46 |
|
|
Швачка. Кравець. Закрійник |
7436 7433 7435 |
2 роки |
20 |
20 |
|
|
Разом |
132 |
92 |
40 |
||
|
Разом по закладах П (П-Т) освіти м.Хмельницького |
614 |
428 |
186 |
||
Секретар міської ради В.ДІДЕНКО
В.о. директора Департаменту освіти та науки Н.БАЛАБУСТ
Додаток 3
до рішення сесії міської ради
від 23.12.2020 №106
Вихідні дата та номер
Директору _______________________________
ЗАЯВКА
на підготовку робітничих кадрів
Дирекція ________________________________________________ просить Вас підготувати для підприємства (ФОП) робітничі кадри, зазначені в таблиці:
|
№ |
Код професії |
Назва професії |
Термін підготовки |
Кількість |
Примітки |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
|
|
|
|
|
|
Дирекція підприємства (ФОП) гарантує:
1. створення на підприємстві умов для проходження виробничого навчання та виробничої практики учнями закладів професійної (професійно-технічної) освіти відповідно до вимог постанови Кабінету Міністрів України від 07.06.1999 року №992 «Про затвердження Порядку надання робочих місць для проходження учнями, слухачами професійно-технічних навчальних закладів виробничого навчання та виробничої практики»;
2. організацію проходження особами, стосовно яких зроблено замовлення на підготовку робітничих кадрів, виробничого навчання та виробничої практики на базі підприємства;
3. забезпечення оплати праці учнів шляхом переказу коштів (заробітної плати учнів), нарахованих за час виробничого навчання і виробничої практики, на рахунок закладу професійної (професійно-технічної) освіти.
Дирекція підприємства (ФОП) повідомляє, що:
1. підприємство зареєстроване у місті Хмельницькому як платник єдиного соціального внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування;
2. середня заробітна плата на підприємстві за останні 9 місяців поточного року перевищує встановлений станом на 01 січня поточного року розмір мінімальної заробітної плати, і становить __________________.
3. середньооблікова чисельність найманих працівників на підприємстві за останні 9 місяців поточного року становить __________________.
Реквізити підприємства:
Назва
Юридична адреса
Код ЄДРПОУ
Контактний телефон відповідальної особи
Електронна адреса
ПІБ директора
Директор підприємства
Секретар міської ради В.ДІДЕНКО
В.о. директора Департаменту освіти та науки Н.БАЛАБУСТ