Відповідно до Положення про інклюзивно-ресурсний центр, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 липня 2017 року № 545, рішення сесії Хмельницької міської ради від 11.04.2018 року № 23 «Про створення Хмельницький Інклюзивно-ресурсний центр № 1та затвердження статуту Хмельницький Інклюзивно-ресурсний центр № 1» та з метою публічного і прозорого призначення на посади педагогічних працівників, Департамент освіти та науки Хмельницької міської ради оголошує конкурс на заміщення вакантних посад вчителя-дефектолога, вчителя-логопеда, практичного психолога, вчителя лікувальної фізкультури комунальної установи «Хмельницького Інклюзивно-ресурсного центру № 1», який знаходиться за адресою: 29021, м. Хмельницький, вул. Проскурівська, 61

Дата проведення конкурсного відбору: 14.10.2018 року.

      Порядок проведення конкурсу:

• попередній розгляд поданих документів на відповідність встановленим законодавством вимогам;

- проведення іспиту та визначення його результатів;

- проведення співбесіди та визначення її результатів;

• визначення переможця конкурсного відбору.

      Прийом та реєстрація документів від претендентів на посади педагогічних працівників комунальної установи «Хмельницький інклюзивно-ресурсний центр № 1» здійснюється з 14.09.2018 по 04.10.2018 року в Департамент освіти та науки Хмельницької міської ради за адресою:

м. Хмельницький, вул. Грушевського, 53 (кабінет № 25).

      Основні вимоги до кандидатів:

• Освіта:
• для вчителя-дефектолога та вчителя-логопеда - вища педагогічна освіта не нижче ступеня магістра або освітньо-кваліфікаційного рівня спеціаліста за спеціальністю «Спеціальна освіта», «Корекційна освіта», «Дефектологія»;
• для практичного психолога - вища психологічна освіта не нижче ступеня магістра або освітньо-кваліфікаційного рівня спеціаліста за спеціальністю «Психологія»;

      -  для вчителя лікувальної фізкультури (вчитель реабілітолог) - вища педагогічна освіта не нижче ступеня магістра або освітньо-кваліфікаційного рівня спеціаліста за спеціальністю «Фізичне виховання»;

      -  стаж роботи за фахом не менше трьох років;

      - професійна компетентність;

      - вільне володіння державною мовою;

      - володіння навичками роботи на комп'ютері з відповідними програмними засобами;

      Особи, які виявили бажання взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії такі документи:

• письмову заяву про участь у конкурсі, до якої додається автобіографія та/або резюме у довільній формі;
• копії документів про освіту із додаткама, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня;
•  копію паспорта громадянина України;
• копію трудової книжки;
• письмову згоду на збір та обробку персональних даних;
• медичні довідки за формами № 122-2/о та № 140/о;
• заяву про присутність близьких родичів у складі комісії.

       Особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, має право додати до заяви про участь у конкурсі інші документи, не передбачені в оголошенні про проведення конкурсу.

       У разі невідповідності наданих документів установленим вимогам претенденти на заміщення вакантної посади до конкурсу не допускаються, про що їм буде повідомлено впродовж трьох днів управлінням освіти.