Сьогодні молодь, яка має бажання стажуватися у структурних підрозділах Хмельницької міської ради, пройшла співбесіду. Кандидати мали можливість розповісти про себе, поспілкуватися з керуючим справами виконавчого комітету Юлією Сабій, керівниками структурних підрозділів міської ради.

Спілкуючись із кандидатами, Юлія Сабій наголосила на важливості бути активними, цілеспрямованими, комунікабельними, відповідальними, прагнути до нових знань, адже робота в міській раді, це праця на благо всієї громади.

Під час спілкування кандидатів просили аргументувати чому вони обрали той або інший напрям діяльності, розповісти про свої навички та вміння. Окремо цікавилися і участю молоді в громадських організаціях, волонтерських акціях тощо.

За результатами співбесіди кандидати написали відповідні заяви, з кожним із них буде підписано договір і, згідно з розпорядженням міського голови, впродовж двох місяців, вони проходитимуть стажування у структурних підрозділах міської ради. Молоді люди ознайомлюватимуться з роботою структурних підрозділів, зокрема положенням і посадовими інструкціями працівників, братимуть участь у заходах, які проводять структурні підрозділи, у засіданнях виконавчого комітету, сесіях міської ради, відвідуватимуть ЦНАП.

Загалом цього разу було заповнено 30 аплікаційних форм, з них 16 осіб допущено до співбесіди.

Нагадаємо, програму стажування у Хмельницькій міській раді запровадив у 2017 році міський голова Олександр Симчишин.

Метою програми є самореалізація молоді та її залучення до роботи в органах місцевого самоврядування, надання можливості громадянам України взяти безпосередню участь в роботі виконавчих органів місцевого самоврядування, набути досвід роботи та створити умови для професійного зростання й успішної суспільно-політичної діяльності.