Згідно розпорядження міського голови від 03.12.2019 року № 299-р та контракту від 10.09.2020 року Керівникові нараховується заробітна плата, за рахунок частки доходу, одержаного підприємством у результаті його господарської діяльності, виходячи з установлених Керівнику:
посадового окладу в розмірі 12 000 гривень і фактично відпрацьованого часу та щоквартальну премію в розмірі до 150% до посадового окладу;
виконання фінансового плану - 50%
виконання плану по ремонту і утриманню нежитлових приміщень – 50 %;
відсутність заборгованості зі сплати податків, зборів та обов’язкових платежів до бюджетів усіх рівнів - 50%.
Крім того, Керівникові можуть виплачуватися:
премія за підсумками роботи за рік відповідно до умов, показників та розмірів преміювання, затверджених Органом управління майном;
премія за підсумками роботи за квартал відповідно до умов, показників та розмірів преміювання, затверджених Органом управління майном;
винагорода за підсумками роботи за рік за рахунок чистого прибутку.