Відбулася остання у 2019 році нарада з роботодавцями міста за участю представників комісії з питань забезпечення своєчасності і повноти сплати податків та погашення заборгованості із заробітної плати, пенсій, стипендій, інших соціальних виплат та робочої групи зі сприяння легалізації «тіньової» зайнятості населення та «тіньової» заробітної плати.

У місті не збавляються темпи легалізації найманих працівників, зростає кількість роботодавців, а також і середня заробітна плата.

«Загалом результати за 2019 рік непогані», – зазначив заступник міського голови Андрій Бондаренко.

Про це свідчать дані звітності з єдиного соціального внеску, аналіз показників якої здійснюється щомісячно. Так, згідно з останнім проведеним аналізом звітності за жовтень 2019 року, порівняно з січнем цього року, встановлено:

- кількість роботодавців збільшилась на 229 або 3,4% (з 6 685 до 6 914);

- кількість застрахованих осіб збільшилась на 1650 осіб або 2% (з 91655 до 93305);

- загальний фонд оплати праці по місту збільшився на 111,4 млн або на 20% (з 563 до 675 млн грн);

- середня ЗП в жовтні становила 7 тис. 233 грн – збільшилась на 1085 грн (+17%), в січні ЗП становила 6150 грн). Варто зазначити, що гарантований державою мінімальний розмір заробітної плати протягом року був незмінним – 4173 грн, тобто збільшення досягнуто за рахунок виконаної роботи.

За інформацією органів статистики середній розмір ЗП у ІІІ кварталі 2019 року становив 8 704 грн, збільшився відповідно з відповідним періодом 2018 року на 1208 грн або 16%. Робота в цьому напрямку продовжуватиметься.

Позитивна динаміка в місті і щодо створення/ліквідації юридичних та фізичних осіб - підприємців. Так, станом на 01.12.2019 року кількість юридичних осіб (платників) збільшилась порівняно з початком року на 486 або 6% (з 9370 до 9920);

- кількість фізичних осіб-підприємців (платників) збільшилась порівняно з початком року на 353 або 1,6% (з 21 973 до 22 326), порівняно з початком минулого року – майже на 2,01978 або 9,7%.

Учасники зібрання обговорили проблемні питання діяльності роботодавців міста, їх подальшого розвитку, налагодження діалогу між бізнесом та владою міста, з метою винайдення шляхів підвищення рівня заробітної плати працівників, дотримання роботодавцями міста гарантованого державою мінімуму.

У ході зустрічі кращим керівникам підприємств міста, які не зважаючи на проблеми, що виникають під час здійснення господарської діяльності, зберігають трудові колективи, знаходять можливість платити гідну заробітну плату та є справними платниками податків вручено почесні грамоти міського голови.

Про заходи, направлені на вирішення актуальних питань працюючих громадян міста, зокрема на підвищення рівня заробітної плати, легалізацію трудових відносин розповів начальник управління праці та соціального захисту населення Словян Воронецький.

Так, протягом поточного періоду 2019 року здійснено понад 4000 відвідувань суб’єктів господарювання за місцем здійснення діяльності, з метою інформування роботодавців та їх працівників про найбільш ефективні способи дотримання законодавства про працю, моніторингу стану його дотримання, у тому числі щодо оформлення трудових відносин. Продовжується активна робота на ринках міста, оскільки ринки міста забезпечують робочими місцями близько 18 тисяч осіб – впродовж 2019 року відвідано 1160 торгових місць. Проведено 47 засідань, за участю представників робочої групи зі сприяння легалізації «тіньової» зайнятості населення та «тіньової» заробітної плати, у тому числі 3 виїзних. На засіданнях робочої групи заслухано понад 900 роботодавців. Продовжено практику відвідувань виробничих приміщень, Загалом протягом звітного періоду 2019 року здійснено 26 виїздів на виробничі цехи міста.